发挥党建思想政治工作优势助力企业文化建设的研究

关键词：党建思想政治工作；优势；企业文化建设；研究

企业文化是一个企业的精神表现，能够从精神上激励员工，对促进企业的发展进步有重要意义。而进行党建思想政治工作能够加强企业文化，加强员工的政治认同，对企业规章制度的遵守，保障企业的长远发展。

企业文化建设是企业建设的一种重要手段，是以企业的思想政治工作为前提，不断完善的一项重要措施。企业通过开展相关的思想政治活动，将当前企业的文化与公司未来的发展有机地结合起来，从而将每个员工的人生目标与公司的战略目标联系在一起。并且党建思想政治工作是每一个企业不可或缺的环节，企业应充分发挥其优势，决定着每个员工在工作中的凝聚力，也决定着其工作效率。

企业在进行党建思想政治工作时，其目标是全体职工，其工作重点是解决职工在工作中遇到的思想问题，并采取相应的措施[1]。而企业文化表现为一种社会文化，体现在文化与经营活动紧密联系，形成了一种特殊的文化。二者的联系体现在：企业文化能够为党建思想政治工作的实施提供合适的载体和形式，而思想政治工作可以通过企业文化的内涵来对其具体工作内容进行完善，同时强化工作的效果。

企业必须充分认识到思想政治工作的领导作用和重要意义，同时，企业必须遵循以人为本的发展理念，在企业发展中要做到与时俱进，跟着国家的发展政策，以建设企业文化。因此，为建设企业文化，必须做到以下三方面，第一，在其基层员工和企业管理人员中重视党建思想文化工作，增强其文化修养、思想道德品质，与党建努力保持一致性，加强企业在现阶段乃至以后的文化建设以及重大经营决策。第二，企业加强职工对思想政治工作的关注，加强职工的自身职业修养，提高其工作态度，使其在工作中充分发挥作用[2]。第三，要在企业中树立基层党组织，为其创造学习环境。使员工在实际工作中，不仅能够严格遵守规章制度，对自己的行为进行约束，还能够通过建立企业文化来增强职工的参与感、责任感，稳定职工的心理。并且党员干部要提高自我约束意识，发挥自身的带头作用，为营造良好的工作氛围奠定基础。同时，在建设企业文化的时候，企业要不拘一格地选用人才，这样既可以激励员工工作认真，又可以让他们相互学习，提升自己的专业技能。

党建思想政治工作必须充分发挥其引领作用，对员工进行思想教育，使员工对企业有一种强烈的认同感。要充分实现这一目的，就必须在企业文化建设中充分利用党建工作的优势，引导员工树立正确的观念和工作态度，使员工不断地充实自己，提升自己的整体素质。

黨建思想政治工作具有无可比拟的优越性，能够反映出党的根本特点，团结合作共创未来，在公司文化建设中同样如此。因此，企业必须重视对党政领导干部的思想政治工作，是公司持续保持团结和向上的一个重要保证。并且在企业文化中，也应该具有这种领导干部的精神。在各项重大工作会议上，在文化建设的时候，企业要将习总书记的治国格言铭记在心，保证公司能够持续健康的发展，所以在进行企业文化建设的时候，应该将这些内容表现出来，并将其作为企业的精神追求。

在面对巨大利益的时候，虽然大部分的党员干部都能够恪守本心，在工作中能够不为外物所困扰，但还是有一部分人失去了本心，忘记了自己的初心。尤其是在一些领域内，公司的盈利能力强，公司的监督体制方面有所欠缺，导致部分员工面临的利益越来越大，逐渐迷失了自己。在这个时候，企业应该更加严格地贯彻廉政文化，加强对领导人员以及基层员工的思想政治工作，注重对有关工作的落实。对某些违法的事情，只要有足够的证据，就要进行严厉的惩罚。公司内部要建立一种良好的廉洁文化氛围，并把十九大以来发现的贪官污吏情况列出来，贴在醒目的地方，让员工提高警惕，以此为戒，不断地锻炼自己的党性。同时，公司大力推行廉政文化，要有“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的精神，而对那些敢于纠正自己错误的干部员工，公司要给予足够的信任和尊敬[3]。党建思想政治工作具有明确的方向和明确的目标，因此，在开展文化建设的同时，也应该更加突出这些特点，从而使企业的廉洁文化成为一种风尚。

由于相应的制度和监督措施不全面，以及缺少有效的激励机制，导致公司文化和党建工作没有带来实质性的效果。一个好的激励机制，可以推动工作的进程，也可以激发员工的工作积极性。但从目前公司的激励机制来看，党建思想政治工作和企业文化建设工作中存在着不完善的问题，因此，公司应从现有的激励机制入手，从党建思想政治工作为基础，开展激励机制，使公司在党建的领导下，能够发挥其促进作用，在具体的激励制度和指标评价上，制定相应的制度，以促进企业文化的发展。从目前的企业文化建设来看，公司必须要从党建思想政治工作入手，完善现有的激励制度，使激励制度的功能更加有效，从而提高企业的文化建设。

总而言之，企业文化建设的过程中，要发挥党建思想政治工作的优势，同时要加强两者的联系，发挥党建思想政治工作的领导作用，以提高员工的认同感；坚持党的领导，实现公司的正确发展方向；贯彻廉政要求，坚决抵制腐败现象；建立健全的激励机制，提高企业文化建设，为企业营造良好的工作氛围。

参考文献：

[1]徐旭.浅论企业文化建设与党建思想政治工作的关系[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2020（07）：63-64.

[2]于迪.如何发挥党建思想政治工作优势促进烟草企业文化建设[J].长江丛刊，2020（10）：179+190.

[3]王慧.如何发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设[J].科技风，2020（04）：192.

（作者单位：山西煤炭进出口集团左云韩家洼煤业有限公司 赵佳丽）