蓄势赋能两新组织党建新发展

以“愚公移山”的意志培根铸魂，高站位筑牢思想政治根基。持续深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，创新学习方式，开设“车间课堂”，不断增强实效。开展党的二十大精神巡回宣讲，迅速掀起学习热潮，推动党的二十大精神在两新组织落地生根。持续加强教育培训。在有计划地组织党员培训，突出党性教育，推进集中性、经常性教育的同时，注重利用信息化形式全覆盖开展党员教育。持续推动双向融入。大力推动“双向进入、交叉任职”，全面推进“党建入章”工作，全县两新党组织书记由中层及以上管理层人员担任比例达80%。完善政治引导机制，制定出资人或负责人重视支持党建工作正负面清单，作为涉企（社）部门兑现有关政策重要依据。

以“行针步线”的标准夯实基础，高质量健全完善组织体系。强化“两个覆盖”。深化“两个覆盖”攻坚行动，全面开展新业态党建摸底排查，确保应建必建、应建尽建。开展党组织回访指导活动，对新成立的党组织，加强帮扶指导，促进党组织规范化、标准化建设；对暂不具备组建党组织条件的，通过建立工会、妇联等群团组织及派驻党建指导员或党建工作联系人，积极开展党的工作。优化队伍建设。落实两新工委委员单位、涉企部门主要领导及县处级党员领导干部挂钩联系两新组织并兼任党建工作指导员制度，配齐党建工作指导员。同时，有计划储备党务工作者后备人选，着力培养入党积极分子，发展党员。细化网格管理。加强末端党组织体系建设，完善“两新组织党支部（党总支、党委）—党小组（党支部）—党员先锋岗”组织架构体系，并选派优秀党员骨干担任单元长，兼任党小组组长。

以“铁杵磨针”的韧劲塑造品牌，高效能推进党建示范建设。推动两新组织党建从“育点”向“建带”转变，放大两新组织党建示范效应。让党旗飘在“园”上。按照“六个一”标准，以“星级化”管理为抓手，开展两新组织党组织标准化规范化建设，打造园区党建+邻里中心等一批两新组织党建示范品牌，着力营造模范带动、比学赶超的浓厚氛围。把典型建在“带”上。紧抓龙头示范带动，按照“六有”标准，在全县打造一批党建示范点，同时，在园区、楼宇、商圈等两新组织集聚区，集中推进党建示范带（圈、群）建设。将影响扩在“网”上。抓好抖音基地等电商党建，推进“四有”快递小哥红色驿站建设，有机融入社区“党建+”邻里中心范畴。以电商企业党组织牵头，创新打造服务乡村振兴的电商行业订单产销模式，以一张“网”串联起产业振兴党建链，切实推动乡村振兴。

以“劈波斩浪”的魄力发挥作用，高标准服务中心大局工作。注重双向互动。注意取得企业主理解和支持，进一步探索非公企业党组织发挥作用的有效途径，建立党组织参与企业决策管理的有效机制，支持引导非公企业规范健康发展。注重党员带动。深入开展“两亮一比”“技术比武、岗位练兵”“党员六带头”等系列活动，高标准选评党组织推荐放心店、共产党员经营户，成立党员突击队、党员科技创新团队，引导党员亮身份、立标杆、作表率，在重点项目建设、核心技术攻关等关键岗位发挥作用。注重多方联动。积极开展“问题帮办、助企发展”活动，由县镇领导班子带头深入民营企业开展“面对面、点对点、一对一”走访服务，收集困难问题，为企业鼓信心、送政策、解难题。深化“党建强企”联合行动，建立“企业吹哨、部门报到”服务机制，落实组团惠企工作机制，整合资源帮助非公企业纾困解难，全力推动党建再提效、项目再提速、发展再提质。