建设忠诚务实担当的医院党委班子

曹继华

习主席在党的二十大报告中突出强调，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。实践中感到，随着军队医疗系统编制体制调整改革持续深入，军队医院出现的新情况新问题对党委班子提出了新考验新要求，“一线指挥部”必须紧跟形势、靠前作为，在新使命中找准新定位，在新征程中谱写新篇章。

一、聚焦提升学习力，加强思想武装理清路子

习主席强调，要用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。新形势下我们感到，部队医院着眼未来如何“联建”，聚焦使命如何“联战”，面对突发公共卫生事件如何“联保”，针对军人、文职、职工、社会聘用人员的复合结构，教育管理、业务建设如何一体“联动”，这些问题的解决，迫切需要医院党委在学习中掌握破局启新的“方法论”。一要激发学习动力。深刻认清和领悟党的创新理论、习近平强军思想的深邃内涵，是探寻破解梗阻制胜机理的“源头活水”“智慧宝典”。通过学报告、学讲话、上党课、大讨论等形式，党委班子先学一步、深悟一层，在学思践悟中看清时局、看到差距、看准方向，真正理清思路、统一思想、科学引领。二要固化学习定力。排除繁杂事务干扰、克服突出工学矛盾，坐下来、扎进去、学起来。定期组织体会交流、讨论辨析、问题研讨，通过制订学习计划、建立学习档案、开展述学评学等活动，营造团体学习的浓厚氛围，做到宏观站位有高度、微观解决有思路。三要提升学习能力。按照“学习内容动态化、学习途径多样化、学习行为组织化”的思路，采取“走出去学、请进来教、岗位上练”的方式，拓展学习渠道，丰富学习内容。深化党委理论学习中心组“学习一个专题、调研一个课题，解决一个问题、推动一项工作”学习模式，邀请军地理论专家“送学上门”，定期组织参观见学、集体群体座谈，形成“干中学、学中干、解难题、促工作”的良性互动。

二、聚焦提升决策力，深挖集体智慧迈齐步子

科学用权是党委班子建设的关键。调研发现，规章学习不透彻、沟通协调不深入、寻脉问诊不精准等问题，不同程度存在于各级组织层面，影响了决策的力度、速度和温度。党委班子作为单位建设的“掌舵人”，决策前百家争鸣，决策后凝神聚力，才能促进党委班子的集体引力有效发挥。一要坚持用制度机制来保证。每逢新年度开局、新成员调整、新政策出台，认真组织学习党建法规，强化班子成员学、知、用法规的意识。在具体工作研判前，共同学政策指示，一起理清具体思路，特别是处理重点敏感问题要充分征求意见、查清利害矛盾，确保在战备训练、干部使用、经费投向、工程招标、人才培养等重大事项决策中精准施策。二要坚持靠正副书记来带头。党委集体领导，分工不分家。正副书记在管党务政上要当好“明白人”，牢记身份，摆正位置，“小事多沟通、大事勤商量、有事一起上、没事常来往”，既是工作需要，更是搭班智慧。在重要会议、重大事项、重点工作上做到模范带头标准高、发表意见不暗示、发扬民主多酝酿，以公心赢兵心，以公开促公正，真正把“一班人”的议事决策力量凝聚起来。三要坚持靠民主作风来推动。近年来部队转隶、整合重组，军官分流、批量退役、老干部移交等任务繁重，不少单位出现信访问题，既有“老单位不体恤新人、新领导不解决旧账”的客观矛盾，也有“告一告制度就能妥协，找一找私利就能得到”的主观问题。随着改革落地，在基层官兵急盼问题的解决上，要充分研究论证，让决策要求在基层现状中把握，让决策思路在一线实际中廓清，让决策原则在上下结合中匡正，使决策结果真正做到体现兵意、汇集兵智、满足兵盼。

三、聚焦提升凝聚力，紧盯团结氛围带好班子

习主席强调，保证党的团结统一是党的生命。实践中感到，在涉及利益时，班子成员还有走不出“一亩三分地”的狭隘思想；在棘手难题上，还有“各人自扫门前雪”的推诿倾向；在较真碰硬时，还有“多栽花少栽刺”的好人主义。团结不是无原则的一团和气。如何团结出战斗力，考验着党委班子的智慧和水平。一要靠良好的形象凝聚团结。部队医院党委班子成员中，有的兼任专业技术职务，有的代理行政职务，年龄有大小、兵龄有长短、资历有深浅，要共同立起维护团结、巩固团结的形象，以扎实的思想基础、健康的事业追求、良好的品行修养，引领官兵相信组织、依靠组织、感恩组织、回报组织。二要凭坚强的党性巩固团结。团结中既有党性，也有政治。要自觉维护党委集体领导的严肃性、原则性和战斗性，既要当好政治上的“明白人”，严格落实党内生活制度，也要当好政策法规的“把关人”和“安全员”，是非面前敢较真，得失面前彰正义，坚决克服“一团和气”和“集体闯红灯”，用坚强党性原则关心战友、保护同志、助力事业。三要用深厚的友谊增进团结。维护团结是觉悟、是政绩。要围绕“提高干事创业能力、加大干事创业魄力、形成干事创业合力、增强干事创业凝聚力”，通过召开党委会、民主生活会、党小组会的形式，组织班子成员谈工作、话思想、敞心扉，相互间思想上多交流、情感上多交融、工作上多帮带，在干事创业中巩固纯洁战友情。

四、聚焦提升公信力，严守公道正派立直身子

习主席强调，要心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度。医疗系统涉人涉钱涉物多，被拉拢腐蚀围猎的风险高，行业不正之风持续向好，但纠治仍没有见底彻底。其身正，不令而行。党委班子成员作为关键少数，需要时刻对标“三严三实”，着力树好三种形象：一要树起公正处事的形象。定期开展“学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象”活动，认真贯彻《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》，在工程建设、物资采购、经费开支、晋职调整、评功评奖等热点敏感问题上实行公告、公示、公决、公询，让权力在阳光下运行。二要树起严格自律的形象。坚持细节从常委抓起、标准从常委严起、急难险重任务从常委看起，严格执行禁酒令、控车令、节俭令，认真落实值班备勤和请销假制度，对重大事项报告、接待招待、车辆使用、对外交往等严格按照规定执行。建立党委成员网上意见箱，主动接受群众监督。三要树起品行高尚的形象。追求什么、崇尚什么最能体现领导干部的品行和人格。要始终保持健康向上的生活情趣，纯洁生活圈、管好交往圈、净化娱乐圈。特别是在自己分管的领域，要自觉做到不该见的人不见、不该说的话不说、不该办的事不办，耐得住寂寞，经得住诱惑，筑牢思想防线，固守精神家园。

五、聚焦提升执行力，着眼真抓实干挑起担子

勤勉务实是党委班子建设的根本。调研发现，在调整改革的阵痛期，医疗系统专家骨干、学科带头人出现流失，基层人才紧缺；部分医疗设备陈旧老化，一线装备需求急切；备战打仗标准更高、要求更严、压力更大，帮带帮建基层迫在眉睫。这些问题的解决，需要党委班子拿出钉钉子的精神，办实事、求实效，善作善成、久久为功。一是服务基层的力度不减。深入推行“一线工作法”，针对官兵反映的学习、训练、生活等方面的问题，积极想办法、找对策，做到基层有呼声、党委有反应、工作能落实。大力落实“三还一减”要求，让官兵有话语、有空间，让基层有权力、有尊严。二是帮抓基层的精力不散。不管成员如何变动、形势如何变化，抓基层打基础的思路始终不变。按照“党委包科抓、部门合力抓、主官督导抓”的办法，党委成员定点挂靠，逐级落实帮带责任。在帮带中既注重物质上帮，更注重思路上领、方法上教，采取组织培训、分析形势、制订规划等办法，帮助基层明确轻重点、掌握强弱项、理清先后序。三是解决难题的思路不偏。对矛盾问题和棘手难题不绕道、不回避、不推诿，做到遗留问题抓清理、现实问题抓根治、隐患问题抓排查；对于个别人个别事的问题，合理要求要积极争取，不合理诉求要解释到位。以上对得起组织、下对得起员工、后对得起历史的责任感使命感，把发展的难题当成“任职考核”，把员工的难事当成“民生工程”，让求真务实在党委班子内部蔚然成风。