有一种温暖来自“娘家人”

□北京市自来水集团禹通公司东四维修所 丁炜

我叫丁炜，今年50 岁，是北京市自来水集团禹通公司东四维修所一名柜台人员。我从1992 上班开始就知道工会组织，但对其没有深入的了解，只知道每年“两节”会发放慰问品，还有夏天会发放防暑降温品，冬天提供暖宝宝、感冒药，平时组织各种文体活动。但近几年发生的事情，让我对工会组织的看法有了彻底的改变。

事情还要从2021 年的春天说起……

那天，我突发高烧，胸腔疼痛难忍。赶到医院，经过一系列检查后，医生为我办理了紧急住院。得知自己患了肺鳞癌，需要做手术，后续还要化疗放疗，我仿佛晴天霹雳一般，感觉天塌了。我和妻子抱头痛哭——我只是个普通的工人，收入只能维持一家三口的开销；我的妻子患有抑郁症，常年吃药调理；我的孩子今年即将参加高考，面临着高额的学杂费……一时间手足无措，天天以泪洗面。

听到我住院的消息，东四维修所分会负责人立即赶往医院来看望我，并询问我的病情。他对我们说：“不要害怕，不要灰心，安心治病。有任何困难，找组织，我们会尽最大努力帮助你。”来自工会的大病慰问金和补助金，缓解了我的一部分资金压力。

经过三个月的治疗，我的病情得到有效控制，经过医生评估，可以恢复正常的工作和生活。我申请回到工作岗位，考虑到我的身体状况，结合维修所工作实际，分会负责人积极与领导班子其他同志协商。为了照顾我，只安排上白班，取消了我的夜班值守工作，并且叮嘱班组长，时刻关注我的身体情况，有不适及时汇报。

转眼间，到了金秋时节，我的孩子考取了北京联合大学。

又要一大笔支出，正当我为一时拿不出这笔费用而犯愁时，分会负责人找到我，询问孩子考学和学费有没有着落。自患重病以来，工会给我申请大病补助、困难补助，孩子上学学费我想自己想办法，不想给单位添麻烦了。可分会负责人耐心安慰我，“这不是给组织添麻烦，帮助有困难的职工，这是我们的责任。你的身体还需要长期服药，您爱人又没有固定工作，医药费就占据了家庭收入的大部分支出。现在孩子能够考上大学，决不能因学费放弃学业。我马上向上级工会反映，申请助学资金，让孩子能够顺利去上学。”

为了帮我能够顺利拿到助学金，分会负责人当天就向上级工会领导汇报了我的实际情况。公司工会领导更是全力支持，第一时间上报集团工会批准，同意发放“金秋助学”金6000 元。

当我接到助学金之时，不由自主地流下眼泪，微颤着双手，“感谢组织，感谢各级领导。作为企业的一员，只有加倍努力工作，才能报答组织和领导的关心与关怀！”

自我住院治疗到重返工作岗位期间，工会分会为我的事跑前跑后，不辞辛劳，不管是转院治疗还申请报销、补助，还是慰问家属、安慰疏导，做了大量的工作，也解决了实际困难，使我能够全身心配合医生，投入到治疗当中。我现在常想，虽然我不幸患上大病，但作为自来水企业的一员，我又是幸运的。我在治疗过程中，除去医保报销后，自己担负的那部分一共花了61000 余元，但因享受了单位补充医疗保险的福利，以及工会提供的大病救助金、“金秋助学”金，家里并没有因我患病治疗而增加太大负担。

通过这件事，我对工会有了更加深刻的认识。工会不只是我最初认为的“发发东西”，而是真真正正、切切实实将职工的利益放在首位、放在心上，是我们真正的“暖心人”和“娘家人”。