破题“四个维度”实现“四个提升”推进县域共青团改革走深走实

2023-08-19 00:55李敏
中国共青团 2023年14期
关键词:四个维度合川团干部

李敏

习近平总书记同团中央新一届领导班子集体谈话时指出,要顺应全面从严治党的要求,坚持问题导向,敢于刀刃向内,纵深推进团的改革,全面从严管团治团,坚定不移走好中国特色社会主义群团发展道路,不断保持和增强政治性、先进性、群众性,不断提高团组织的引领力、组织力、服务力。重庆市合川区委坚决贯彻落实讲话精神,第一时间召开区委常委会专题学习讲话精神,听取合川区县域共青团基层组织改革中期评估情况汇报,研究深化共青团改革措施。团合川区委坚持党建带团建,以新时代“红岩先锋”变革型团组织建设为牵引,在县域共青团基层组织改革中大胆创新,形成合川辨识度。以建设青年发展型城市为契机,深化“我为青年办实事”10项民生实事,进一步延伸青年工作触角,扩大团的组织覆盖面,搭建青年建功舞台,最广泛地把青年团结起来、组织起来、动员起来,在新时代新征程新合川建设中争当先锋队、突击队。

自县域共青团基层组织改革以来,团重庆市合川区委全面對标团中央《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》,在团重庆市委、合川区委的坚强领导下,紧盯团的工作力量选用、团的组织设置和动员、团员发展和教育管理、完善党的领导四个维度,实现改革工作“四个提升”。在本轮县域共青团基层组织改革中期评估中获评“好”等次。

拓渠道选优团的骨干提升团干部“战斗力”

探索建立符合群团组织特点的干部管理方式,不拘一格从严选拔政治素质好、事业心强的优秀青年人才进入团的工作队伍。

配齐配强团区委工作力量。按照1正6副(1专职、2挂职、3兼职)配齐配强团区委班子,按编制配齐团区委机关干部7名,下属事业单位干部3名,通过政府购买服务、选聘青少年事务社工等方式配备其他干部11名,充实团的区级工作力量。

多渠道充实团的基层力量。选派57名大学生西部计划志愿者到9个镇(街道)、12个村(社区)兼职团组织副书记,定点联系服务“青少年之家”。规范完成村(社区)团组织换届,团干部配备率由改革前的不足60%,提升至100%。招募50名在合高校优秀大学生到25个社区挂职团支部副书记,链接大学生志愿服务队伍60余支、大学生志愿者2000余人。从外卖小哥、网约车司机、直播带货等新兴行业领域中发现优秀青年18名,培养担任“两新”团组织负责人。动员假期返乡大中学生团员、机关事业单位、国有企业在职团员5000余人向居住地团组织报到,充盈团的工作力量。

完善团的综合考评体系。实施团干部能力提升计划,抓好岗位实践能力大比武,落实分级分类培训制度,实现对各级团干部轮训全覆盖。落实基层团组织书记述职评议考核,并与推优评先、项目分配和党建目标考核等挂钩,团区委定期向同级党委通报团干部履职情况,对下级团干部任免提出协管建议。两年来,分类考核基层团干部3604名,满意度90%以上的达97%。

多形态织密团的组织提升团组织“向心力”

坚持“青年在哪里,团组织就建在哪里,团的工作就推进到哪里”,改革团的组织设置和动员机制,推动团的工作直达青年。

健全组织体系。按党建归口管理方式调整区级机关、企事业单位团组织隶属关系,传统领域实现团的组织和工作全覆盖。突破行政区划分隔,采用行业主管部门与管理服务对象“联合建”、青年骨干“自主建”等方式,通过“产业链”“经济链”延伸团组织对新兴领域青年群体覆盖,重点围绕农业“一主两辅”、工业“两主四特”、商贸业“一圈一园”主导产业布局,建立行业系统团工委1个、社会领域团组织451个(其中:非公团组织144),覆盖青年1.5万人。

丰富组织形态。大力实施青年社会组织“伙伴计划”,扩大共青团朋友圈。新孵化培育团属青年社会组织2个,建立合川区青年社会组织联席会,吸收青年社会组织成员单位25个,覆盖新兴领域青年1500人,间接联系1.5万人。围绕青年兴趣爱好,组建汉服文化社、青年舞蹈社、直播社团等青年社团,依托61个“青少年之家”团属阵地,以“阵地+组织+项目+社团”模式开展特色兴趣活动、志愿公益活动等,粘覆青年1万余人。建立“三级”微信塔群“网上团支部”,通过“区级微信群+系统团组织微信群+1700余个基层团组织和青年社团微信群”,联系团员青年20余万人,引领青年网络宣传员活跃在线上传播正能量、发出好声音,1名青年获评“中国好网民”。

提升动员能力。依托合川区青少年成长基金,以扁平化、项目化方式实施“希望工程·圆梦行动”“冬日阳光·温暖你我”等品牌公益项目,筹集善款73.8万元,资助贫困家庭大学生78人,关爱农村留守儿童3000余人。打造“青春建功新合川”工作品牌,动员团员青年投身成渝双城经济圈建设,培育“乡村好青年”,开展“青创+”就业创业活动35场、860人次,78个青年创业项目获贷款支持4372.6万元。实施“双进双引”、扬帆计划等,动员11万在合高校学生留合、在外合川籍大学生返乡,助力科教强区、人才强区建设。打造“三江新青年”志愿服务品牌,实行15分钟志愿服务圈动员机制,就近就便开展疫情防控、矛盾纠纷化解、文明守护、“河小青”、赛会服务等各类活动1000余场次,惠及群众10余万人,为合川城市提质、生态环保、社会治理等中心工作贡献青春力量。

一体化完善育人链条提升团青“凝聚力”

按照“宁可少一点,也要好一点”的要求,抓实团员发展、教育和作用发挥,团员青年先进性和光荣感持续增强。

图 | 举办重庆青年企业家、青年创业导师合川行活动

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