人文关怀在耳鼻喉内窥镜检查护理中的应用

2023-10-24 09:56
山西卫生健康职业学院学报 2023年3期
关键词:耳鼻喉内窥镜护患

曾 璐

(南阳市中心医院,河南 南阳 473000)

耳鼻喉内窥镜检查是诊断耳鼻喉科疾病的常用方式,内窥镜作为重要的光学设备的,检查时需要将其深入患者病灶位置,进而为患者带来极为强烈的不适感,导致患者出现不配合检查的情况。因此,在检查时应重视对患者的人文关怀,提高患者依从性[1,2]。基于此,本研究以做耳鼻喉内窥镜检查的200 例患者为例,讨论耳鼻喉内窥镜检查中应用人文关怀护理的效果,总结如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择2021 年4 月~2022 年4 月期间在南阳市中心医院做耳鼻喉内窥镜检查的200 例患者,依照随机数表法,分成对照组和研究组,各100 例。对照组男女比例59:41,年龄均值(41.38±5.69)岁;对照组男女比例64:36,年龄均值(41.53±5.47)岁。两组患者基线资料的比较,差异不具备统计学意义(P>0.05),可进行比较。

1.2 方法

对照组常规护理,检查之前完成仪器设备的调试工作,引导患者采取正确体位,告知患者检查过程中的各项注意事项。明确患者既往病史情况,并在完成检查之后,将检查结果及时告知患者。研究组增加人文关怀护理,包含如下方面:首先,健康宣教。在检查之前,将耳鼻喉内窥镜的检查要点告知患者,避免患者对检查环节一无所知,同时需要将患者在受检过程中可能存在的身体反应提前告知,使患者做好充分的心理准备[3]。其次,心理护理。一些患者对于耳鼻喉内窥镜检查带来的痛苦心生恐惧,容易积累较多焦虑情绪,并在检查过程中迁怒于护理人员,因此应重视对患者的心理护理。过程中需要重视患者的心理和情绪变化情况,保持耐心的态度,解答患者的各类问题。并告知患者医护人员的专业性,建立患者高度信任感[4]。另外,检查操作方面,护理人员应避免动作力度过大,防止为患者带来强烈的不适感。若患者因打喷嚏、咳嗽等身体反应耽误检查,应对患者保持理解,不能表现出强烈的不耐烦情绪。同时提醒患者深呼吸,转移患者注意力,使患者保持身体放松状态。最后,在完成检查之后的20min 时间内,应观察患者是否有眼部肿胀等不良反应,并安慰患者不良反应属于正常现象,不用格外担心。

1.3 观察指标

焦虑和抑郁情绪评分。采用汉密尔顿焦虑量表(HAMA)评估患者焦虑情绪,分数在7 分以下,无焦虑;分数介于7~14 分之间,存在焦虑情绪;分数介于15~28 分,存在明显焦虑情绪;总分超过29 分,有严重焦虑情绪。采用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评估患者抑郁情绪,总分低于7 分,即为正常;分数介于7~17 分,可能存在抑郁表现;分数介于17~24 分之间,即存在抑郁表现;分数超过24 分,即存在严重抑郁表现[5]。护理质量。采用问卷评估护理人员护理质量,包括健康教育、服务态度、护患沟通、问题解答等方面,单项满分30 分,分数越高,护理质量越高。护理满意度。采用本院自制调查问卷,调查患者护理满意度情况,满分100 分,超过90 分为十分满意,61~89 分为比较满意,低于60 分为不满意,护理满意度=(十分满意+比较满意)/总例数×100%。

1.4 统计学方法

本组研究采用SPSS24.0 统计学软件处理数据,用χ2检验计数资料,用t检验计量资料,符合正态分布,差异具有统计学意义时,P<0.05。

2 结果

2.1 两组HAMA 和HAMD 评分比较(见表1)

表1 两组HAMA 和HAMD 评分比较(±s)分

表1 两组HAMA 和HAMD 评分比较(±s)分

注:1)与干预前比较,P<0.05;2)与干预后比较,P<0.05

组别时间对照组干预前干预后研究组干预前干预后HAMA 评分22.35±4.26 15.32±2.401)22.19±3.48 10.44±2.511)2)HAMD 评分20.16±3.59 16.34±2.481)19.94±2.65 11.24±2.501)2)

2.2 两组护理质量评分比较(见表2)

表2 两组护理质量评分比较(±s)分

表2 两组护理质量评分比较(±s)分

分组例数对照组100研究组100 t 值P健康教育17.56±2.54 25.16±3.21 18.65<0.05服务态度16.58±2.85 24.69±3.11 19.22<0.05护患沟通15.69±2.40 23.32±2.54 21.83<0.05问题解答14.20±3.82 24.75±4.16 18.68<0.05

2.3 两组护理满意度比较(见表3)

表3 两组护理满意度比较 例

3 讨论

耳鼻喉内窥镜在耳鼻喉科疾病的诊断中十分常见,当前也是首选诊断方案。但由于耳鼻喉内窥镜诊断属于侵入式操作,检查时会触碰患者组织器官,很容易令患者感到疼痛或不适。一些反应强烈的患者,也可能影响自身正常呼吸,感到呕吐或恶心,而且如果内窥镜破坏组织皮肤,也有一定概率引起感染,为患者的健康带来负面影响[3]。临床经验表明,很多患者在接受耳鼻喉内窥镜检查时,都会出现强烈的不适现象,导致患者精神紧张,甚至在检查过程中乱动,耽误正常检查流程的进行。由此可知,只关注检查过程本身,而忽视对患者心态、检查依从性的关注,也会对正常的检查过程,以及最终检查结果的准确性造成较大干扰[1]。相较之下,人文关怀作为护理理念的一种,可以以患者为护理核心,增加护患沟通交流的同时,展现护理人员对患者的爱护。检查前的健康教育,可以避免患者对检查过程一无所知,增加对检查过程的了解,使患者做好必要的心理准备。过程中的人文关怀,聚焦于护理人员的动作上,应在保证规范操作的基础上,充分考虑到患者舒适度要求,防止因为动作过于粗暴,影响正常检查。检查之后对患者的各类不良反应进行观察,同样可以彰显护理人员的专业性,并且通过提醒患者适当正常的不良反应不会影响身体健康的方式,也有助于缓解患者焦虑和抑郁情绪。研究结果表明,护理后,两组患者HAMA 和HAMD 评分比较护理前均有下降,组内比较差异明显(P<0.05),研究组HAMA 和HAMD评分均低于对照组(P<0.05),提示经过健康教育和心理护理,患者可建立对内窥镜检查流程和不良反应的基本认知,消除护患之间的信息不对称,最大程度提高护患配合度。研究组患者健康教育、服务态度、护患沟通、问题解答护理质量评分均高于对照组(P<0.05),提示在健康教育的影响下,患者可减少对护理干预措施的误解,增强对护理人员的信任感,因此在提高了解水平基础上,对护理人员服务态度认同度更高,护患沟通更顺畅。研究组护理满意度为95.50%,高于对照组的74.25%(P<0.05),护患之间配合更流畅,患者对护理人员信任感增强,因此满意度也更高。总体而言,研究提示人文关怀价值显著,值得临床高度重视。

综上所述,人文关怀针对耳鼻喉内窥镜检查患者效果明显,可有效缓解患者焦虑情绪,增强护理质量,建立良好的护患关系,值得在临床广泛推广。

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