新形势下开展基层群众文化活动存在的问题和解决策略研究

随着时代的发展和社会的变迁，发展群众文化成为当前文化建设重要的一环。基层群众文化活动作为重要的社会文化形式，既关系到人民群众的精神生活，也关系到社会的进步与建设。积极开展基层群众文化活动，不仅丰富了群众的精神生活，也提高了群众的综合素养，基层群众文化活动逐渐成为人们日常生活中不可或缺的一部分。现如今，基层群众文化活动在新形势的影响下，既展现出昂扬向上的精神面貌，也面临着新的挑战和机遇。因此，为了更好地推动基层群众文化活动的全面发展，本文将对新形势下基层群众文化活动开展中存在的问题进行分析，并探究出合理的策略，以期推动群众文化事业繁荣发展。

一、基层群众文化活动的定义和特点

基层群众文化活动是指在以群众为主体，在工作之余自发组织参与的各种形式的文艺、体育、娱乐等活动，是一种丰富群众精神文化生活，推动社会文明进步的社会文化形态。在新形势下，基层群众文化活动具有以下几个显著的特点。

（一）群众性

基层群众文化活动以普通群众为主体，注重发挥广泛的社会基础，强调参与性和互动性。活动的组织和内容应贴近群众的需求和兴趣，使群众能够积极主动参与其中，形成共建共享的良好局面。

（二）多样性

基于社会群体多样性的特质，基层群众文化活动的内容也呈现出多元化、多样性的特点，涵盖文艺、体育、科技等多个领域，可满足不同群体的不同需求，能够促进文化全面發展。

（三）教育性和娱乐性

基层群众文化活动在满足群众娱乐需求的同时，还具备一定的教育性，通过文艺表演、体育比赛等形式，基层群众文化活动能够传递正能量，提高群众的文化素养。

（四）创新性

面对时代变革和科技进步，基层群众文化活动要具备创新性，利用新媒体、新技术等创新手段，不断拓展活动形式，吸引更多群众的关注和参与。

二、新形势下开展基层群众文化活动中存在的问题

（一）活动设施不完备

新形势下开展基层群众文化活动的过程中，存在活动设施不完备等问题。部分地区缺乏相应的场地和设备，限制了文化活动的多样性和开展质量，影响了群众参与和享受文化活动的积极性。例如，个别地区缺乏设计合理、设施完备的文化广场，导致其在举办大型庆典、演出或集体活动时，未能找到合适的场地，一定程度上限制了活动的开展规模和举办效果；或是在日常群众文化活动的开展过程中，文化馆（站）等相关场所基础设施不完备，导致群众在活动参与过程中受到诸多限制，使其难以成为开展群众文化活动的重要枢纽。

（二）缺乏健全的制度

首先，部分地区基层群众文化活动缺乏明确的组织与审批流程，活动开展存在不确定性，对基层文化活动的规范性和可持续性发展造成影响。

其次，部分地区基层群众文化活动的资金运作缺乏相应的监管机制，导致基层群众文化活动开展的实效性受到影响。

最后，部分地区基层群众文化活动缺乏有效的协调和反馈机制，使群众参与文化活动的积极性受到影响，降低了文化活动的社区融合力。

（三）活动内容、形式较为单一

纵观当前基层群众文化活动的开展现状，部分地区依然受到传统观念的影响，导致基层群众文化活动的内容与形式相对单一。

首先，当前基层群众文化活动仍多以传统的歌舞演出为主，缺乏多元化的表现形式，文艺活动难以吸引不同兴趣和审美需求的群众，限制了群众参与活动的积极性和主动性。

其次，基层群众文化活动中社区文化节等展览内容往往局限于传统艺术品展示，缺乏创意展览形式，导致文化活动的吸引力和创新性有所不足，在一定程度上降低了群众的文化体验。

再次，基层群众文化活动中的文化类主题讲座往往偏向单一领域，无法满足群众对多元文化知识的需求，文化活动的知识传递效果受到影响，使部分群众对活动参与的兴趣度降低。

最后，部分地区的文化馆对现代科技手段的运用相对较少，缺少数字文化体验活动，在活动开展的过程中也未利用互联网和数字平台的优势组织更创新、更多元化的文化活动，无法满足群众对数字化文化体验的需求。

（四）专业人才匮乏

专业人才支撑是基层群众文化活动高质量开展的重要影响因素，但由于种种条件限制，当前部分地区的专业人才较匮乏，导致基层群众文化活动的开展存在人员专业能力不足等问题。从实际开展情况看，专业人才的匮乏使得基层群众文化活动组织与策划缺乏专业性，活动定位、目标和流程规划不清晰，活动的开展缺乏吸引力和深度，难以实现预期效果。此外，缺乏专业人才的指导和支持，基层群众文化活动的执行力相对减弱，活动组织上可能面临资源配置不均、团队协调能力不足等问题，导致群众文化活动的执行效果不尽如人意。在文艺表演方面，缺乏专业的艺术指导，导致演出质量参差不齐，不仅影响了观众的文艺欣赏体验，也制约了表演者的艺术创作空间。在数字化时代，文化活动管理需要借助信息技术，包括活动信息发布、在线报名等，缺乏相关的专业人才会导致基层文化活动的数字化管理水平受限，使文化活动难以吸引更广泛的参与群体，限制了活动的社会影响力。

三、新形势下开展基层群众文化活动的策略

（一）加大基础文化设施资金投入力度

针对基层文化设施不健全，投入经费不足等问题，可以从以下几方面着手开展实践。

首先，相关部门应重视文化事业的开展，加大专项资金投入，确保相关群众文化活动项目能够得到充分的支持。同时，还可以积极引导社会资本参与其中，通过与企业、社会组织等开展合作，共同推动文化设施的建设和发展。

其次，建立有效的资金使用监管机制，以及完善的项目评估和审批制度，确保资金透明公开，进而促进社会资本的进一步参与及支持。

再次，探索多元化的资金筹集渠道，如文化设施票务收入、文化活动赞助、文化产品销售等。通过拓宽筹资渠道，减轻相关部门的财政压力，提高基层文化设施自给自足的能力。除了直接的经济支持，还可以引入文化设施运营的市场机制，通过开发文化活动衍生业务、租赁文化设施场地等方式，获得一定的经济效益，为文化设施的运行提供可持续的资金支持。

最后，强化基层文化设施的长效管理和维护机制，确保能够为基层文化活动的组织开展提供坚实的物质保障，需要设施管理团队定期进行设施维护和更新，保证其实现长期有效运营。

（二）构建完善的制度体系

首先，相关部门应制订并完善相关的体系与制度，明确基层文化活动的组织管理机构、资金分配标准、活动评估标准等，搭建规范有序的管理框架，降低管理的不确定性。为保证群众文化活动的顺利开展，还应立足实际情况，建立文化活动评估机制，对活动目标达成情况、群众参与程度、社会效益等多方面进行综合评价。通过建立科学的评估标准和评估体系，客观地衡量文化活动的质量和成效，为后续活动提供经验总结和改进方向。

其次，要加强对群众文化活动开展流程的监督与管理，保障文化活动的顺利开展。文化馆和相关机构还应对群众文化活动的组织与开展过程加强安全管理，制订完善的安全管理制度和应急预案，确保活动的安全有序进行。

再次，为了促进群众文化活动的多元化发展，还可以建立鼓励和支持创新的政策机制。例如，设立文化创新奖励基金，对在文化活动中取得显著成绩的个人或团体给予激励，激发更多的创新动力。

最后，还可以着重强调文化活动与社区、学校、企业等各方的协同发展。建立跨部门、跨领域的文化活动合作机制，促进资源共享，推动文化活动与其他社会活动的深度融合。

（三）持续创新文化活动内容和形式

新形势下基层群眾文化活动需要与时俱进，不断创新内容和形式，满足群众多样化的文化需求。

首先，文化馆可以成立专门的文化活动策划团队，与当地文化机构、艺术家、学者等加强联系，共同探讨和研究文化活动的策划方案，为活动的组织开展注入更多元化的思想和创意，使文化活动形式与内容更加新颖，更具深度和广度。

其次，积极开展多元化的文化活动，满足不同年龄、性别、职业群体的文化需求，使更多群众参与到文化活动中。例如，可以针对不同年龄、职业的群体举办各类讲座、培训班、文化沙龙等活动，让更多群众了解和掌握相关知识与技能；还可以举办各类体育比赛、文艺比赛等活动，让更多人参与其中，帮助人们提高艺术修养、增强身体素质。

再次，挖掘和整合区域文化特色，丰富群众文化活动的内容与深度。基层群众文化活动开展得成功与否，往往取决于对本地区域文化特色的挖掘、整合和利用程度。在文化活动开展前，可对当地的文化资源进行调研，深入挖掘地区的历史、传统与文化习俗等，并在文化活动的组织与策划过程中适当融入当地文化元素。例如，与文化专家、历史学者等进行合作，发掘当地的特色文化资源，包括但不限于传统工艺、民间艺术等。同时，还应鼓励当地文艺工作者、艺术家等积极创作与本地文化相关的文艺作品，例如，以绘画、音乐、文学等多种形式，进一步丰富群众文化活动的内容及当地文化的创新性表达。

最后，可以在开展群众文化活动时融入地方传统乐器、民族舞蹈等元素，在手工艺品展览中展示当地独特的手工技艺，以此吸引群众积极主动地参与其中。通过这种方式，可以使文化活动更贴近群众，更具地方特色，且通过开展连续性的文化活动，能够进一步扩大群众文化活动的组织规模，并形成一定的影响力，树立鲜明立体的地方文化形象。

（四）加强基层群众文化队伍的建设

基层群众文化队伍是开展基层群众文化活动的重要力量，其综合素养和专业能力直接影响了文化活动的开展质量和效果。因此，必须采取有效措施加强基层群众文化队伍建设。具体方法如下。

其一，加强培训和学习，提高基层群众文化队伍的专业素养和业务能力。可以定期举办各类文化培训、技能培训等，让基层群众文化队伍接受专业培训，提高其专业素养和业务能力。同时，还可以鼓励其参加各种文化交流活动，拓宽视野、加深对文化的认识和了解。

其二，培养文艺骨干和志愿者，让其在基层群众文化活动中发挥更大的作用。可以引导和支持群众自发组织文化活动，鼓励更多年轻人参与到文化活动中，培养更多的文艺骨干和志愿者。同时，还可以通过开展多元化的文化活动，挖掘和培育更多的文化人才，为基层群众文化活动提供更多的人才支持。

其三，加强团队建设与管理，提高基层群众文化队伍的凝聚力和协作能力。可以加强对基层群众文化队伍的管理和引导，建立健全各项管理制度，通过开展团队活动、加强团队沟通等方式，提高团队的凝聚力和协作能力，为基层群众文化活动的顺利开展提供有力保障。

四、结语

综上所述，新形势下基层群众文化活动的开展面临着重重挑战，为了提升活动成效，应注重对区域优质文化资源进行整合与利用，完善配套制度体系，创新活动形式、内容，以此提升文化活动的开展质量，吸引更多群众参与其中。

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（作者简介：冯珂，女，本科，山东省滨州市邹平市黛溪街道办事处，馆员，研究方向：群众文化）

（责任编辑 葛星星）