如何完善煤炭企业会计核算体系

2024-03-21 11:25郭燕飞山西长平煤业有限责任公司
现代经济信息 2024年3期
关键词:煤炭企业会计人员会计核算

郭燕飞 山西长平煤业有限责任公司

绿色节能环保口号的提出,对于煤炭行业造成了极大的影响,导致许多煤炭企业都陷入了发展的困境,甚至面临着生存破产的危机。在实际经营中,许多煤炭企业都出现了经济效益下降的情况,要保证企业经营的稳定性,企业需要进行转型升级发展,不仅需要更新管理理念,更新管理模式,也需要做好会计核算体系的更新和完善,加强对环境成本、资源成本等多个成本的全面核算,帮助企业更加全面分析经营成本的构成,进而制定更加恰当的资源配置方法,降低成本,提高盈利空间。

一、煤炭企业会计核算的概念和特点

(一)煤炭企业会计核算的概念

会计核算在煤炭企业的经营中属于一种经济手段,主要是对企业的所有经济活动进行核算和监督,结合核算来为经营者提供精确的经济信息,并且在监督中发现相关的经营问题,为经营者的决策制定提供参考。煤炭企业在开展会计核算核算工作时,所包含的内容十分广泛,包含有固定资产管理、机械设备管理、存货管理、长期负债管理、应收账款管理等,因此核算人员要能够掌握不同的核算方法来做好经济活动的核算工作,提高核算的精准性。

(二)煤炭企业会计核算的特点

结合煤炭企业的经营特点,在开展会计核算工作时,也要分析会计核算的特点。当前煤炭行业的会计核算存在较大的复杂性,主要体现在两方面。第一,煤炭企业在开展会计核算时,不仅需要处理大量的数据,处理的过程也比较复杂,所涉及的经济活动范围较广,因此整个处理的复杂性较高,核算人员需要做好整个经营流程的掌握。此外,煤炭企业在生产过程中,由于设备、运输、人员等多个因素的影响,导致整个生产过程也比较复杂,进而也会增加会计核算的复杂性。第二,因为煤炭行业的特殊性,在生产过程中,容易出现各种意外情况,例如,会发生瓦斯泄露或者煤气泄露的情况,而且整个生产环境存在较大的不稳定性,很难保证生产活动的正常开展,因此也会对会计核算工作造成一定的影响,增加了核算难度。

二、煤炭企业会计核算体系存在的不足

(一)目标定位不够准确

煤炭企业在开展会计核算工作时会存在目标定位不准确的情况,许多企业只是注重日常经营业务的计量和核算,并没有认真思考会计核算的目标,没有结合企业的发展规划和目标来制定针对性的会计目标,进而导致所制定的目标缺乏准确性,很难保证会计核算的质量。

(二)组织方式不够科学

煤炭企业在开展会计核算工作时也采用的组织方式也不够科学,存在着信息反馈不及时的情况,会计核算的结果很难准确地反映出当前企业经济活动的实施情况,导致核算的时效性不强,存在一定的滞后性。此外,许多煤炭都是采用单一产品的核算模式,由于长期受到传统模式的影响,导致会计核算在转型更新中也存在一定的难度,很难结合企业的战略来采取有效的组织变革[1]。

(三)核算手段不够合理

当前依然有大部分煤炭企业所采用的核算手段不够合理,即使许多企业都采用了ERP软件来开展快核算工作,促进了会计信息化发展,但是在使用过程中,信息的共享水平以及业务的整合能力依然有待提升,未能充分地借助信息化技术来完善核算流程和核算模式,影响了核算质量的提升。例如,部分煤炭企业所采用的会计核算系统会缺乏交互核算的功能,只能进行功能单一的核算。在开展信息化管理时,也未能将信息技术应用到会计核算的核心工作当中,在开展会计核算信息化发展时,也忽略了监督工作的有效实施,因此很难保证会计核算实施的规范性。

(四)缺乏对生态事项的核算

许多煤炭企业在进行会计核算时,往往会忽略对生态事项的核算,并没有单独核算生态事项。例如,许多企业都是采用合并的方式来核算生态事项,因此很难将企业的生产成本准确地呈现出来。由于煤炭行业的特殊性,企业的经营和生态环境之间是密切相关的,如果没有做好生态事项的单独核算,不仅会影响企业对于生态环境保护的重视程度,也很难准确地反映出当前企业的生态事项资金使用情况。

(五)忽略资源成本的计算

许多煤炭企业对于资源成本的核算重视程度不高,在进行资源成本核算时,并没有遵守收入费用配比的原则,导致成本的核算缺乏合理性和准确性。在进行会计核算时,部分煤炭企业会忽略核算自然资源本身的相关核算,并没有能够准确地区分资源成本之间的关系。例如,在会计核算时,部分核算人员会直接将排污费用和管理费用进行合并管理,并没有结合权责配比的原则来做好资源的核算,因此影响了核算的准确性。

(六)核算范围狭窄

部分煤炭企业所开展的会计核算范围也存在狭窄的情况,导致会计核算缺乏全面性,进而影响了核算的准确性。例如,许多煤炭企业在核算时,通常只是重视核算分析生产经营活动造成的内部影响,并没有做好外部影响的分析和核算,容易忽略环境成本的核算,从而影响了核算的准确性。在核算时,许多煤炭企业依然采用货币计量的方式,但是在生产经营中造成的土地污染和环境污染很难通过货币计量方式进行计量,很难将相关的成本准确地反映出来。

(七)会计人员素质不够高

由于受到国家政策等各种因素的影响,当前我国煤炭行业正处于转型发展的重要阶段,许多煤炭企业都面临着一定的经营困难,因此对于人才的吸引力并不强,很难为企业的发展引进高素质的会计人才,也会存在人才流失的情况,导致会计人员素质不高现象的发生[2]。目前,许多会计人员对于信息化技术的应用能力并不高,很难采用先进的信息技术来处理好会计数据。在日常工作当中,会计人员的学习动力并不强,并没有主动积极地学习最新的会计法规,对于会计准则的掌握不够全面和准确,因此也会影响会计核算的准确性。

三、煤炭企业会计核算体系不足的完善措施

(一)明确会计核算的目标

要做好会计核算体系的完善,煤炭企业需要制定明确的核算目标,综合企业的战略目标来制定恰当的核算目标,进而更好地推动煤炭企业的转型发展。为了推动煤炭企业的持续发展,在开展会计核算时,也应当做好社会责任目标的制定,将社会责任成本列入到会计核算的内容,特别需要做好环境成本的核算、做好土地复垦成本的核算等。

(二)完善核算组织方式

为了进一步完善会计核算体系,煤炭企业需要对现有的核算组织方式进行完善,建立完善统一的信息系统,明确信息收集和处理的标准和要求,进而提高会计信息处理的规范性和标准性,为提升会计核算质量奠定重要的基础。在构建信息系统时,必须要保证信息传递顺畅性,提高会计信息的共享水平,可以为核算人员提供时效性更强的会计信息[3]。此外,煤炭企业还应当加强共享中心的建设,提高信息共享水平的同时,也应当做好业务的整合工作,在提高业务处理效率,也降低整体的处理成本。而且加强共享中心的建设,也促进了会计核算的规范化发展,通过自动化手段来实现了会计信息的标准化处理,减少了会计人员的工作量,确保会计人员拥有更多的时间和精力来开展专业分析,从而更好地推动煤炭企业的财务转型。

(三)加强对核算手段的更新

在完善会计核算体系时,煤炭企业需要做好核算手段的更新,做好核算思维的更新。第一,煤炭企业要加强信息化手段在会计核算中的应用,做好信息化建设,建立自助门户,建立交互中心,建立业务协同平台,进一步提高企业内部人员和外部机构之间的沟通。例如,煤炭企业可以建立移动客户端,并且建立自动化的业务处理系统,减少人工操作,提高业务处理的自动化水平,既可以提高会计处理效率,也可以提高业务处理的标准化。第二,煤炭企业要做好全面的会计核算预警指标体系,落实好全过程的核算和监督工作,加强对企业各项经济活动的有效监管,保证经济活动的正常有序开展,减少经营风险的发生。

(四)完善会计核算考核办法

要提高煤炭企业会计核算人员对于环境成本和社会成本的重程度,加强对生态事项的关注和重视,需要借助考核的方式来提高核算人员的重视程度,进而开展更加科学的生态事项核算。在对管理者以及会计人员进行考核时,需要将生态事项的相关内容增加到会计核算的考核内容当中,例如,增加环境效益、社会效益的考核指标,并科学地设置指标的权重,使得相关人员在开展会计核算时,能够更加重视生态事项的核算。通过完善考核办法,可以增强会计核算和社会效益之间的关系,所得出的会计核算结果能够更加准确地反映出当前企业的生态事项情况,进而为企业的发展战略制定提供重要的参考数据。

(五)完善计量方式

目前许多煤炭企业依然都是采用单一的货币计量方式,但是随着煤炭企业的发展,单一的计量方式已经难以满足会计核算的要求,会影响核算的质量,因此企业需要对现有的计量方式进行完善,采用货币计量和实物计量综合的方式。例如,在计量资源消耗情况、环境影响情况、土地污染情况时,需要采用综合的计量方式,基于货币计量的基础来增加实物计量的方式,结合当地的综合治理达标率、采矿贫化率等指标数据来进行计量核算,进一步提高核算的科学性,使得经营者能够更加准确地掌握当前企业生产的资源消耗情况以及环境污染情况等。

(六)扩大核算范围

要完善煤炭企业的会计核算体系,需要对现有的核算范围进一步扩大,将会计核算工作渗透到各个经济活动当中,提高核算的全面性。第一,需要做好资源消耗成本的核算,促进企业的持续发展。煤炭企业可以聘请专业的团队来对现有的煤炭资源进行价值评估,对煤炭开采的价值进行全面的分析,进而科学地分析出当前企业煤炭资源的转让价格,为企业的转让策略提供更具价值的参考。第二,需要做好环境保护成本的核算。核算人员需要将企业生态环境保护中所使用的资金纳入到成本核算范围当中,并且制定“环境保护成本”“环境保护设备”等会计科目进行核算[4]。第三,需要做好转产成本的核算工作。会计人员在处理每个月强制提取的转产资金时,借方的会计科目应该是管理费用—企业转产成本,贷方的会计科目应该是资本公积—企业转产资金。

(七)提高会计人员素质

会计人员的综合素质直接影响着会计的核算质量,因此在完善会计核算体系时,煤炭企业要注重提升会计人员的素质水平。第一,煤炭企业要重视复合型会计人才引进工作的实施,在引进人才时,应当对引进人员的会计业务能力、信息化技术能力、职业道德水平、创新能力等进行全面的考察,进而择优录用,为会计核算工作的有效实施提供重要的人才支持。第二,煤炭企业要加强对会计人员的专业培训,需要不定期地开展会计准则知识培训、税务知识培训、信息技术培训、管理会计知识培训等,保证会计人员能够掌握最新的政策要求和准则要求,进而采取恰当的方法开展会计核算工作,进一步提升核算的专业化水平。

(八)提高会计核算的精细化水平

要进一步完善煤炭企业的会计核算体系,需要提高核算的精细化水平。第一,企业需要对会计行为进行精细化处理。企业应当严格按照相关的制度和规定来约束会计人员的行为,保证会计核算行为的合法性和合规性。第二,企业需要对会计规范进行精细化处理,制定更加精细化的会计核算流程和规则,制定更加精细的考核内容等,进而提高会计核算的规范性[5]。第三,企业需要做好会计核算的精细化处理。会计人员必须要按照煤炭企业经营的要求来做好账户的设置、账簿等级的设置,做好会计凭证的审核,做好财务报表的编制等,严格遵守相关的规定来落实每一项会计核算工作,保证核算的全面性和精细化水平。

总而言之,目前我国煤炭企业所面临的市场竞争越来越激烈,要推动企业的持续健康发展,需要落实会计核算工作,提高财务管理水平。针对煤炭企业会计核算体系存在的不足,企业需要结合实际来制定针对性的优化完善措施,制定准确的核算目标,做好核算组织方式和核算手段的更新完善,做好核算考核办法和计量办法的完善等工作,进一步提高核算的精准性。

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