登录/注册
安卓版下载
时政综合
商业财经
文学小说
摄影数码
学生必读
家庭养生
旅游美食
人文科普
文摘文萃
艺术收藏
农业乡村
文化综合
职场理财
娱乐时尚
学术
军事
汽车
环时
2013年19期
刊物介绍
人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
中国人力资源开发
订阅
上一期
下一期
浏览往期
本期专题
无边界管理视角下的战略人力资源管理体系建设
无边界理论视角下的人力资源管理
本期专题诚征稿件
组织管理
战略人力资源管理研究在中国:二十年回顾
政府组织中团队学习和员工学习的影响因素:一个跨层次分析
职业价值观与自我效能感:如何驱动企业女性高管职业成长
开发技术
构建以“学习发展体系”为中心的企业培训管理
基于工作流程的企业职能部门精细化考核
中医药人才跨文化素质内涵及其培养方式研究现状
案例研究
企业转型中生产序列岗位人员的绩效考评与激励——以国航为例
政策分析
公务员考录制度对干部队伍规模和年龄结构的影响分析
劳动关系
雇主在构建和谐劳动关系中的作用机制研究
胜任力视角的面试考官的培训
标杆思维框架下的绩效考核实践探索——以中粮集团为例