单位故事二题

金有明

分炭

冬天来了，天气渐渐冷了。站上找了一辆车去拉炭。

平时很早就下班回家的老李，今天破例没有回家，还破例呆在了单位上分的自己从未住过的房子里。

晚上十二点，炭车来了。是一车大块炭。

站长小张披着衣服，照着手电，绕着炭堆转了一圈，有些惋惜地说：“看起来有些少”。

老李应声出门，看了看炭堆，也随口附合着说“是有些少!”

新分来的小王和小马看着大块的炭，说：“这炭看起来还好。”

第二天吃了早饭，站长小张在院子里喊了一声：“走，分炭去。”几个人就都迅速地出了门。

站在炭堆前，小张先转着看了看，又望望几个下属，征询似地说：“咱们咋个分法呢?是按往年那样随便铲成堆子分呢，还是一秤一秤过着分呢?”

老李知道，若按往年那样铲成堆分，肯定会有一堆特别多，而其他人又都不好去挑那大堆，最后只能留给站长。那样的话，其他人就会少分一些。于是，很快就接嘴说：“还是过秤分吧，这样公平些，谁也不会多，谁也不会少。你们说呢?”说着望着小王和小马。

小王说：“咋分都一样，我没意见。”

小马说：“是啊，随便分吧。”

小张有些不情愿地说：“那就过秤分吧。”

几个人很快推来磅秤，抬来一块门板，老李站在秤前看秤，小王和小马把炭块往磅秤上的门板上搬，小张端着茶杯，一会儿帮着老李看秤，一刽L又指挥着小王和小马搬炭、垒炭。

小王和小马一边往门板上垒着炭，一边挑着那种不好燃烧的炭，均匀地分到每个炭堆上。

秤好三个堆子了，还剩下一堆和着煤渣的小块炭，老李说：“剩下这些也不好秤了，两个年轻人也都累了，把这些分给我算了。”

小张看着剩下的炭堆，目测着数量，说：“还是秤一秤吧，看不要给你少分了。都先歇会儿，我去找把锨，咱们把剩下的这些再过过秤。”

一会儿，锨找来了，几个人把那堆炭里的小块炭和煤渣挑开，除了秤过跟前面几堆数量相同的炭外，还剩了一堆煤渣。

小张又叫把煤渣分成四堆，一人一堆。

老李说了他要最后的小块炭，现在也不好改口。看着自己的炭堆，脸上满是落寞。

老李出去找车了，要把分的炭拉回家去。站长小张对小王和小马说：“本来他不说，我还想要最后那堆炭，现在也只好这样了。”又望着另外的炭堆，自言自语地说：“这么一点儿，肯定不够烧，这咋办呢!”

老李叫了一辆车来了，小王和小马看着老李那堆炭，说：“你把我们那两堆煤渣也拉回去吧，我们在这儿也没法烧。”老李推辞着，小张转身进了自己的房间。

小王和小马帮着老李把炭装上车，几个人就忙着把自己的分的炭往各自的炭房搬。小王和小马各自从自己的炭堆上抬了两筐炭，抬进站长的炭房，说：“我们单身汉，也烧不完这些炭，再给你添点儿吧。”

炭分完了。

机构改革

办公室几个人闲聊，话题扯到了改革的问题上。

小赵说：“听人说，这次事业单位的机构改革，可能是去两头留中间，下掉才参加工作的年轻人和即将退休的老职工，留下中青年骨干。”

小赵的二叔是人事局长，消息自然很灵通。

老马随即接口说：“就应该这样。才参加工作的年轻人有头脑有力气，也没有啥负担，就算下岗了出去打工也能吃得开。老同志们干了这么多年，该享受的待遇都享受了，子女们也都安顿得差不多了，也没有啥负担，回去享享清福，也是应该的。不像我们这些人，上有老，下有小，资历又不够，啥都沾不上，把我们下了，一家子吃啥呢。”

老马今年刚四十岁，正处于小赵说的该留的中间部分。

老张慢吞吞地说：“也该走了。我们几个老家伙的退休申请都交了好几回了，可人家就是不批，也没办法。有时想起来，真是寒酸，干了一辈子，啥都没占上，干的又是最吃苦的活，还干啥哩，只要上面批了，我是一天也不愿呆的。”

老张快到退休年龄了，副高还没评上有些悲伤，也有几分无奈。

小丁从厚厚的专业书中抬起头来说：“老张，要退也不要太急嘛。现在的机构改革只是从行政机关开始，而且也还在试点阶段，等真正改到事业单位头上，你也早巳光荣退休了，不会影响你什么的。再说，就算改，也不可能是无原则的去两头留中间，就拿现在正进行的政法机关的人事改革来说，人家实行的是中层领导聘任制，一般干警聘用制，不管什么人，都要竞聘上岗。也就是说，留用的都是那些业务能力强、思想水平高的人，这样的话，要下也只能是那种无所事事、整天混日子的人，真正的业务骨干还是要重用的。”

小丁是刚分来的大学生，正刻苦钻研着业务。

小赵又笑嘻嘻地说：“这也是个事实，真正有能力的人走到哪儿都会受到重用的。咱们不说这个了。来，老张，咱先杀几盘再说，管它谁上呢谁下呢。”

说着就取过棋盘，两人快速摆好棋，就你车我炮地杀起来。小丁又把头埋在桌上那一摞厚厚的专业书中去了。老马则有些孤独地翻起了报纸。

一时无话。

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