医学生职业选择特点分析

李卫星　潘　登

摘 要：医学生是一个承载社会医疗事业高期望值的特殊群体，是我国医疗建设事业的主要人才来源。随着高校分配制度的解体以及市场化的就业体制逐步形成，医学生面临竞争压力普遍加大，由此引发的择业心理问题不断增多。文章基于此主要论述了医学生职业选择的特点，并针对医学生职业选择的特点提出了几点建议。

关键词：医学生 职业选择 就业

引 言

我国近年来医学大学毕业生逐年有较大幅度增加，学生就业形势将严峻，竞争也将更加激烈。解决医学生就业问题，除了加强政府职能，政策导向，完善就业市场和教育体制改革外，做好医学毕业生职业指导，必将有助于提高医学生的工作积极性，也有利于社会医疗事业的发展与稳定。文章基于此主要论述了医学生职业选择的特点，并针对医学生职业选择的特点提出了几点建议。

1.医学生就业的特点及存在的问题分析

1.1 注重是否利于个人以后的发展

一般地，大学生在择业时，最注重是否有利于个人的发展，体现出了当代学生对自我发展与实现有着同样迫切的诉求。他们希望在未来工作中能充分发挥个人才能，学以致用，达到自我实现，注重个人发展，希望有较好的发展空间，有较多的培训和进修的机会。对于医学生来说，就业选择的重要条件便是能否在以后有更好的发展机会，比如能否获得深造的机会，按照自己当期的潜力能否在单位里能够比较有威望等。

择业时心态成熟，不看中工作单位的级别、规模，而是考虑是否有发展潜力。其次是考虑保健与声望因素，希望获得较好的工作待遇，解决一些实际生活问题，有良好的工作环境等。工作单位的级别、性质、规模己不再是大学生择业是首要的条件了。

当前的大学生尤其是医学类专业的学生在择业时从更多的考虑收入、福利、保健等因素转向自我发展、提高等内在因素，而不再关心单位的级别、规模等外在因素。

1.2 注重工作内容是否是自己的爱好

当前医学生的就业倾向和一般专业的大学生比较相同的一点是选择职业时候还主要看工作的内容是否符合自己的爱好需求，主要体现对工作性质的要求，比如工作要能符合发挥个人的特长，工作节奏能符合自己的生活习惯，并在工作中能不断成长，而事实上也是如此：医务类的职业确实对个人的兴趣爱好有着特殊的要求。

1.3择业实现的途径较多

高校学生就业制度根本改革以后，学生求职择业通过的途径便越来越多。有的充分发挥自身的有利因素，以积极主动的态度推销自己，有的则畏畏缩缩，盲目被动，有的以诚实的态度对待用人单位，客观地介绍自己，既不夸大也不自贬，有的则自吹自擂，哄骗用人单位，有的靠自身的能力，以正当的途径达到理想的彼岸，有的则拉关系，走后门，搞不正之风，学生各种不同的择业途径反映出各种不同的择业观。随着就业压力的逐渐增大，当前医学生的择业情况也是如此，就业途径各式各样。

2.进一步增进医学生就业的建议

2.1 国家应该积极推进医学教育改革

我国农村和一些贫困地区，医疗人员缺乏，将是医学类毕业生的就业大市场。医学类高校应该以市场需求为导向，合理设定培养目标，及时调整专业结构和课程设置。针对用人单位注重医学生能力的现实，医学类大学生除了要掌握扎实的医学基础知识外,更需要通过大量的临床实践环节，掌握娴熟的临床操作技能,满足医疗职场的高需求。医学院校要多利用现代化技术和高科技手段,如在实验室引入模拟病人、模拟手术等，利用计算机模拟手段来弥补客观条件上的不足，另外，医学院校要增加投入，积极开展与教学医院多领域的协作如师资培养和毕业生输送等，将教学医院和就业基地紧密相结合。

政府在加大对基本医疗卫生建设的投入,加强基层医疗单位的硬件建设，同时对愿意到农村和欠发达地区工作的毕业生给予优厚的人事待遇和广阔的发展空间，这样才能从根本上解决医学类大学生的就业问题,才能有效地解决老百姓看病难的问题。

2.2 医学生择业心理问题的自我调适

择业过程中由挫折和冲突引起的心理障碍既不利于就业，又不利于择业，甚至会影响整个人生。解决医学生的心理问题，一方面需要国家采取有力措施，为医学生提供良好的择业环境，尽可能提供更多的择业机会，尽快完善和规范毕业生就业市场，加快人事制度改革，建立公正、公平的竞争机制。学校要加强就业指导，鼓励毕业生到西部和基层就业，引导毕业生到部队医院、县级医院、城市社区医疗服务机构和非公有制医院就业。学校要广泛建立与这类企业的联系，为学生更充分就业构筑平台、提供便利，另一方面，解决医学生心理问题的根本对策是使其学会自我调适，主动、自觉地适应环境，与环境保持协调，客观地分析自我与现实，有效排除心理障碍，从而保持一种稳定而积极的心态，达到合理择业、顺利就业和健康成长的目的。

2.3 高校应该加强对毕业生的就业指导工作

面对医学毕业生的就业压力和激烈的市场竞争，毕业生就业率的高低直接关系到高校的生存。因此，必须加强就业指导和咨询服务工作，进一步更新观念，改进方式，积极探索适应现代市场经济社会的就业指导模式。必须使就业指导贯穿教育的全过程，努力实现全程就业教育的模式。一般的医学院校由于缺少一贯的职业理想教育，学生择业时知识准备、心理准备和技术准备都明显不足，从而导致在择业过程中的盲目性、从众性和无序性。要把就业指导作为学校教育的重要环节统筹安排，低年级开展成才教育，高年级进行择业观指导，毕业班着重就业政策了解和应聘技巧的指导，把就业指导贯穿于学校教育的全过程。

3.结语

随着我国高等医学教育规模的不断扩大和卫生改革，今后医学类毕业生的就业方向将发生变化，城市重点充实社区，农村重点充实乡镇，医学类毕业生的就业重心在下移，毕业生有必要提前做好心理准备，以便从容应对。应该抓住机遇，把握时机消除影响，化不利因素为有利因素，医学毕业生的就业一定会进入一个崭新的天地。◆

参考文献：

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