大学生创业意识培养研究

胡永红

摘要面对当前大学生严峻的就业形势,本文指出了培养大学生创业意识的必要性,并提出了培养大学生创业意识的有效实施策略。

关键词大学生创业意识培养

中图分类号:G642文献标识码:A文章编号:1009-0592(2009)06-315-01

随着高等教育的“大众化”趋势,大学生就业的形式越来越严紧,来自教育部的一组对比数据可以告诉我们一些事实:2003年我国高校毕业生为212万,就业率为75%;2004年为280万,就业率为73%;2005年为338万,就业率为72.6%。2006年为413万,就业率不足60%,2007年为495万,就业率为50%左右,2008年为559万,就业率为35%,而到了2009年我国高校毕业生人数已突破600万,因受世界金融危机和其它方面的影响,2009年的高校毕业生就业率更是不堪设想。大学生人数和就业率的一增一减对比,可以直观地告诉我们:大学生就业形势目前很严峻,且在今后若干年将会持续。面对这种形势,大学生选择自主创业一方面可以增强大学生自己的动手操作能力、组织协调能力、心理承受能力、团队合作精神和社会适应能力,另一方面也是解决大学生自己就业问题的一个比较现实的选择。因而培养大学生的创业意识显得尤为重要。

一、培养大学生创业意识的必要性

大学生创业尽管有许多的不利因素,但知识经济时代市场经济的发展迫使我们必须创造条件逐步培养大学生的创业意识与理念。

(一)培养大学生的创业意识和就业能力是学校人才培养的方向

高校以培养全面的劳动者为己任,在激烈的招生竞争下,毕业生就业率的高低将直接影响学校的规模、质量和发展前景。学生的创业意识和就业能力的高低不仅决定了个人的生存和发展,也决定了高校的生存和发展。

(二)培养大学生的创业意识是缓解当前就业压力的必要举措

大学生就业是社会各界关注的热点,也是因为大学生群体不断扩张膨胀后产生的新的社会问题,解决好这个问题,既能有效促进社会发展和社会稳定,也能真正把知识变成生产力,从而准动一个国家的软实力发展,若解决不好这个问题,也会使教育教学得不到深人开展,不能把人力资源变成社会财富是一种损失,解决就业不仅仅是国家的责任,也需要社会、高等教育机构和学生的共同努力。就业岗位不足,根本原因就在于创业的人太少,具备创业意识的大学生比例不高,因此要调动一切有条件的人自主创业,创造出更多的就业岗位,才会有更多的劳动力需求,从而改变劳动力市场的供求关系。

(三)培养大学生创业意识是人才适应知识经济时代的必然要求

21世纪,一个知识创新和可持续发展的新时代已经到来。要顺应我国知识经济发展的现状与要求,就迫切需要大批掌握现代化科学技术、具有创新能力和市场实现能力的创业型人才,来担负起推动21世纪我国经济可持续发展的历史重任。然而,大学生在成长过程中,缺乏的恰恰是全方位的能力、素质以及创新、创业精神。传统的学校教育,偏向于学生知识和技能的掌握,缺乏创新能力、适应能力和实践能力的培养。因此,当代教育特别需要改革人才培养模式,加强大学生创业意识与能力的培养。

二、培养大学生创业意识的有效实施策略

(一)加大创业意识教育力度,多举办科技创新活动

积极对高校学科专业,课程设置、实验制度、考试考察制度进行有利于促进大学生创业意识培养的改革。诸如:架设大学生科技创新创业指导机构,完善科技创新管理体制,激励学生将业余时间投入到创新创业活动中,鼓励有余力的学生结合专业特长和研究兴趣参加教研室的教学研究和基础研究工作,等等。另外,要多提供必要的软、硬件设施,大力开展以“挑战杯”大学生科技竞赛、数学建模竞赛、创业设计大赛等为主要形式的科技创新系列活动,合理利用科研资源拓展大学生科技创新创业领域,全面提升大学生的创业意识和创业技能。

(二)引导大学生积极参加社会实践

社会实践是大学生增强创业意识与才干的最重要途径。通过社会实践可以促使书本知识与实践有机结合,培养大学生的组织管理能力、社交能力、创造能力等多方面的才能。大学生由于很少走出校园,对创业的艰苦性缺乏足够的认识,加之校园生活比较平静、缺少逆境和复杂的情况体验,于是许多大学生依赖性强、意志薄弱、经不起挫折、缺乏吃苦耐劳的创业精神,通过深入社会,大学生可以看到或体验到创业的艰辛,提高自己的心理承受力,锻炼自己的创业心理品质。总之,社会实践是一大法宝,大学生创业意识的产生、创业能力的提高及创业心理品质的锻造都是在社会实践中形成的。

(三)借鉴温州人的创业文化培育大学生创业文化

温州多年来经济持续繁荣、高速增长的关键就在于温州人的创业积极性相当高。为什么在改革开放后政治环境大体相似的条件下,温州民营经济发展最快、最好?最根本的原因就在于区域的创业文化差异。温州人的创业文化在市场经济的背景下空前发达,其创业文化主要由八大观念构成:下岗就是转岗;凡事不坐着空想而是先试试;凡事自己想办法,自己解决;个个想当老板,不想做打工仔;只要有钱可挣,什么苦都可以吃;大钱要赚,小钱也要赚;不安于现状,通过自己努力达到目的;终身创业,而不是小富即安。这些观念正是我们大学生所缺乏的,当前大学生有些思想观念很不适合创业,如小钱不赚,大钱赚不来;没有吃苦耐劳精神;找不到工作或薪水较低,宁愿吃父母也不愿闯闯试试。当然观念的转变与培育并不是一朝一夕就能做到,要经历教育的大换血,是一个中长期的策略。另外,通过新闻媒体,校园文化等手段广泛宣传大学生的创业成功事迹,让大学生深切体会到创业的价值实现,认识到通过创业致富的可能性。