对“大学生村官”的八大“误读”

文　白

如今，我国多个省份的农村都在推行“大学生村官”计划，越来越多的人开始关注方兴未艾的“大学生村官”现象，由此引发的种种议论众说纷纭，有赞赏，也有反对。赞赏的声音固然不错，而反对的声音同样言之灼灼，发人深省，能在一定程度上说明了人们对“大学生村官”现象的担忧。而通过对国家有关政策研究，笔者发现，人们在一定程度上“误读”了“大学生村官”，综合各方面的误读加以解析，有助于社会进一步了解“大学生村官”。

误读一：“大学生村官”的产生，将加重农民的负担。

解析：实际上，“大学生村官”的工资待遇并非由村里负责，而是由各级财政负责的，“大学生村官”没有拿村里一分工资，因此不会增加当地农民的负担。

误读二：“大学生村官”是“一群没有出息、找不到工作来村里混饭吃的人”。

解析：事实上，大学生当“村官”的门槛并不低，必须是品学兼优、表现出色的，而且经过严格考核的学生才有机会。从全国来看，每年都有五六百万应届大学毕业生，如果每年选派一二万“大学生村官”，也得百里挑一。

误读三：“大学生村官”是“官”，属于公务员。

解析：实际上，“大学生村官”不是公务员。要成为公务员，必须通过专门的公务员录用考试。对于“大学生村官”的具体职务，是党员的一般担任村党支部书记助理，不是党员的就担任村委会主任助理。在以后的工作中，根据个人的意愿和当地的实际情况，其中的一些人经过法定程序也可以担任村支书或村主任。

误读四：指定大学生当“村官”的做法不合法。

解析：《村民委员会组织法》规定，“村民委员会主任、副主任和委员由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员”。选派大学生到农村担任村组织负责人的“助理”，是一种智力支农的措施，没有违反相关的法律规定。

误读五：大学生当“村官”需要三分“匪气”，七分“霸气”。

解析：这种说法明显低估了农民的素质。大多数农民群众都是很善良的，对大学生是友好的，因为他们大多数人的最大愿望就是把自己的孩子培养成大学生。只要“大学生村官”能够放下架子、扑下身子，从内心里尊重农民，和他们谈心交心，力所能及地帮助他们解决一些实际问题，就会得到他们的尊重和爱戴，不需要“匪气”、“霸气”。

误读六：“大学生村官”在农村没有用，办不成事。

解析：的确，农村需要的是有能力、能为农民解决实际问题的人，而非高学历却没有社会经验的人。大多数大学生的知识结构要满足农村和农民群众的需求，还需要一个过程。但我们也要看到，“三农”问题的最终解决必须依靠科技进步和发展市场经济。如今，已有许多“大学生村官”帮助农民和村干部学电脑、学技术、维权、传授市场经济知识等，已经成为村干部的好帮手和农民致富的科技带头人。

误读七：大学生当“村官”是在浪费人才。

解析：大学生当“村官”是给真正有“才”之人施展才华的广阔舞台，大学生如果能够密切结合当地实际，用好用活国家的支农惠农政策，创业成功的概率相对要大一些，这方面不乏成功的先例。更重要的是，大学生当村官，使我们国家有了一大批富有农村工作经验、真正了解基层的人才，能够更好地形成向中高层领导岗位输送人才的干部培养链，使国家的执政团队能够始终保持与人民群众的血肉联系。

误读八：大学生把当“村官”作“跳板”。

解析：对此，各地都在政治待遇、经济待遇、激励机制、淘汰机制、评价机制等方面制订了相应的管理办法，尽力使大学生“村官”引得进、留得住、用得好。当然，这些措施还需要随着实践不断完善。今后，地方政府和组织人事部门如何关心“大学生村官”的工作生活与成长进步，怎样建立科学的考评机制，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，形成正确的用人导向，值得我们期待。