安徽公选观察

李　红　张道刚

13年,12批。

1995年开始起步,安徽省公开选拔厅级领导干部创造了一个全国纪录——批次最多、持续性最强。

安徽虽不是“第一个吃螃蟹的”,但安徽通过持续性努力,形成了公开选拔的一整套制度体系和成熟的运行机制,为广大基层干部脱颖而出搭建起一个大舞台,有效扩大了选人用人的视野。在公开选拔的浪潮中,干部队伍经历了一次又一次洗礼,不仅锻炼了能力,更提高了素质。

12批次年轻、充满活力的公选干部,犹如一条条“鲶鱼”,给整个干部队伍的思想观念、工作方法带来搅动和冲击。正是这种“鲶鱼效应”,成为安徽公选获得社会各界普遍认可的原因所在,同时,也成为安徽公选持续前进的巨大推动力。

站在观察者的角度放眼全国,安徽公选是一个具有创新意义的样本。打开这个样本,我们不仅观察到公选创新释放出来的巨大力量,更能清晰地触摸到中国公选制度改革的脉动。