构建新平台推动煤炭行业团组织建设

本届团指委的主要工作目标确定为：通过实施“三项育才工程”，打造“四大服务平台”，推动煤炭行业的团组织建设，增强团组织的活力，探索出开展行业共青团工作的新平台、新方法和新途径，使团组织更好地为煤炭行业发展作贡献！

通过在全行业团员青年中实施“心灵阳光工程”，使煤炭行业的青年能够用高尚的情操荡涤心灵，用博大的胸怀接纳社会和生活，让诚信、宽容、仁慈和积极进取成为智慧的主要载体！通过实施“素质提升工程”，全面提升行业青年的人文素养，提升他们的情商、智商和专业技术水平，提升他们适应行业发展的经营、管理和创新工作的素质。激励煤炭青年在创造中工作，在工作中成长，让煤炭行业始终活跃着充满激情、德才兼备的青年群体。实施“岗位成才工程”，就是要引导青年热爱行业，立足岗位，培养自己求真务实、执着追求的品格，体验脚踏实地工作带来的愉悦和成就，实现青年的人生梦想，成就煤炭的健康发展。

实施 “三项育才工程”，需要相应工作平台和具体项目的支撑。为此本届团指委将打造的四大服务平台，具体名称是：学习平台、交流平台、竞赛平台和评先树优平台。

行业青年学习平台，第一项工作是要依托中央团校和浦东、井冈山、延安等干部学院的高端教育资源，对行业优秀团干部进行分期分批培训；第二项工作是要充分利用“全国煤炭行业现代远程教育培训网”的功能，方便基层团组织集中优质学习资源组织团员青年有针对性的学习提高，并解决他们的工学矛盾。

行业青年交流平台，通过开办团员青年发展论坛等专题活动，促进行业青年思想工作和技术交流；通过组织团员青年到行业内外先进企业考察，开阔他们的视野；要依托煤炭企事业单位共青团组织现在开展的品牌活动，通过挖掘和开发共青团工作优秀载体和创新成果，开展行业青年交流活动；同时，团指委将创造条件，组织跨行业交流活动，扩大交流面，提升煤炭行业共青团组织的工作层次和工作水平，提升共青团工作在行业的影响力。

行业青年竞赛平台，旨在培养煤炭行业青年专家，为煤炭行业快速发展提供智力支持和人才保障。开展行业团员青年安全生产竞赛，青工技能大赛，科技创新竞赛，“五小”攻关竞赛等，推广行业“百项青年实名操作法”及青年创新科技成果等活动，探索优秀青年科技创新人才的成长机制和服务模式。

行业评先树优平台，发掘和选树具有行业代表性的先进青年典型，提升煤炭行业青年的社会公众形象，并达到宣传行业进步的目的。

让我们煤炭行业团指委勇敢地肩负起期望和使命，按照团中央和中国煤炭工业协会对我们的要求，用我们高尚的情操、包容的智慧、无限的激情、独有的创造力，并带着深深的煤炭感情和责任，团结带领煤炭行业280万热血青年，同心同德，矢志不渝，使青春在千米井下闪光，让团旗在煤炭青年的心中高高飘扬！让我们为煤炭工业的科学发展贡献出青春、智慧和力量！