石油企业如何做好职工思想政治工作

□ 崔延生

今年以来，全国人民认真学习贯彻党的十八大精神，践行科学发展观。随着对国有企业改革的不断深入，在市场经济发展领域中，企业要想寻求新的突破，开拓更为广阔的发展空间，做好企业职工的思想工作，搞好职工的精神面貌是竞争的前提。职工的工作热情及工作效率是直接影响企业顺利实现全年生产任务与经营状况的关键因素，在实际工作中如何做好企业职工的思想政治工作显得尤为重要。

1.建立健全各项制度使工作有章可循

近年来，基层党委及支部组织以积极开展党的创新建设工作为抓手，以实现企业生产经营目标任务为根本，大力弘扬企业精神，创新创建思路，完善创建机制，丰富创建内容，落实创建措施，使党建工作生机勃勃，成为推动企业健康可持续发展的强大动力。为增强党组织的凝聚力和向心力，结合组织建设工作实际，进一步完善、健全《党建工作责任制》、《学习制度》、《发展党员制度》、《民主评议制度》等系列制度，全面形成每项工作有制度、人人行为有规范、处处工作有标准的全新理念。党员要认真做好本职工作，带头遵守各项规章制度，处处为人表率，成为干部职工在工作和人格上的偶像。只有这样思想政治工作才具有说服力和感召力，职工思想政治工作也才能达到事半功倍的效果。

2.注重党员理论学习，加强思想道德建设

为了锤炼专业技能、磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神，企业要把继续深化创建学习型组织、学习型企业、学习型班组、学习型员工当作党建工作十分重要的战略任务来抓，重点突出“四个坚持四个落实”即：坚持用计划指导学习、坚持用制度保证学习、坚持用主题深化学习、坚持用检查检验学习，开展“四个教育”即：红色教育、党史教育、传统教育、警示教育，使干部职工教育，学习规范化、日常化。做到真学、实学、创新学。积极组织干部职工学习考察、专题培训等活动，大力倡导学习之风，努力提高广大党员服务生产的本领，带动党员认真参加政治理论学习的积极性和主动性，给大家提供一个相互观摩学习、相互促进提高的平台，有利于进一步掌握党员、职工学习的实际情况，及时制定出切合实际的学习计划以及相关制度。经过实践，以增强学习主体的自觉性和学习方法的创新性。要实实在在为职工群众做出示范，带头树立正确的世界观、人生观、价值观，争取成为广大职工思想道德上的榜样。

3.基层党组织建设的重要性

基层组织建设要进一步加强。要不断加强对基层党支部工作的指导，继续推行领导包片制度，帮助、指导和督促基层支部开展工作，促进支部工作的规范化、正常化。同时注重党小组的建设工作，充分发挥党小组在党员教育、工作、生活中所起到的作用。

牢牢把握抓基层打基础这个关键，推行基层党组织规范化、标准化、科学化建设。要经常深入基层进行调研，统一了解基层支部党员活动室建设，各基层党支部围绕职工所需，建立党员、职工图书室，定期组织党员、职工学政治、学文化、学业务。这些工作的开展凝聚着基层支部的创建合力，激活了基层党建的生机与活力，实现了各支部之间的优势互补和互动并进，对整体提升和推动企业基层党建工作发挥出积极作用。

4.党员教育管理得到增强

一是按照“四优”党员要求，通过创先争优这一载体，引导广大党员认真做好本职工作、推动技术创新、完成生产经营任务。形成了“党员、干部经常受教育，职工群众长期受影响”的长效机制。

二是深入开展“双培养”工作，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，加强党员的学习，引领党员学知识、钻业务，努力提高党员的素质，使党员成为企业的优秀人才。每年定期组织员工进行业务技能培训，在工种间开展各职工技能比武竞赛，以这些活动的扎实开展带动、提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进而开创企业发展的新局面。

5.充分发挥党员先锋模范作用

明责任、树典型，深入开展创建活动，充分发挥党员责任区、示范岗的引领作用。积极开展党员责任区、党员示范岗的创建活动。为了充分发挥党员在生产建设中的骨干作用，要结合根据创建要求，对每一名党员进行责任分工，持续开展以“党建创先、文化创特、安全创福、服务创优、管理创效”为主要内容的“五创”主题活动，形成了以“学习型、实干型、安全型、管理型、团队型”为主要内容的支部特色。党员示范和引领作用逐步增强，职工精神面貌将会进一步好转。

6.正党风、促廉洁，为企业发展保驾护航

一是抓日常教育，组织干部职工学习《党章》、中央领导关于反腐倡廉工作的重要指示以及《中国共产党巡视工作条例》和中纪委纪检监察工作会议精神。二是畅通廉洁文化进机关、进队站、进班组、进家庭四个渠道，搭建了橱窗宣传、广播宣传、廉政短信、党政纪知识测试、警示教育等五个平台，做大做强宣教工作格局。所以，要搞好企业职工的思想政治工作，具备一支廉洁勤政、乐于奉献、真抓实干的基层领导班子非常重要。

在经济一体化的今天，历经每一次变革与发展，都要靠强有力的思想政治工作做保障。在新的时期，企业思想政治工作面临着许多挑战，企业思想政治工作者只有转变观念、提高素质、深入实际，不断加强和改进思想政治工作，企业思想政治工作才能真正发挥其凝聚人心、鼓舞士气的强大作用，从而为企业的蓬勃发展注入不竭动力。