以知兵爱兵凝聚兵心军魂

●张泽民

以知兵爱兵凝聚兵心军魂

●张泽民

有爱则军心聚，无爱则军心散，无论是战争年代还是和平建设时期，良好的官兵关系都是我们克敌制胜、战胜一切困难的法宝，是加强官兵团结、增强部队凝聚力和战斗力的重要保证。习主席强调，“要大力发扬尊干爱兵、官兵一致的优良传统，坚持基层至上、士兵第一，进一步巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系”。贯彻落实习主席重要指示，要在“面对面做工作、背靠背知兵情、心贴心交朋友”上下功夫，坚持以情带兵、以理服兵、真心爱兵、倾心教兵、用心管兵，真正赢得广大官兵拥护，在融洽内部关系中提升部队凝聚力、战斗力，激发强军兴军意志力量。

一、注重面对面做工作，爱兵贵在用心，身在兵中才能赢得兵心

零距离才能产生零隔阂，带兵之道千万条，身体力行最重要。基层干部只有经常深入基层，真正把自己当成一个兵，身体力行、言行一致、表里如一地融入兵中，才能与战士在面对面、心贴心、手牵手中增进真情实感。

一是身先士卒，既要身入更要神入。“喊破嗓子不如做出样子”的道理人人都懂，更重要的则是真做、做实、做常、做久，这既是带兵、带部队的基本要求，更是思想认识、工作作风的重要体现。基层干部要在训练中严要求，流血流汗时不分官兵、掉皮掉肉时不论官阶、上下一致时不看官衔，用良好形象感召人。在带头上严要求，训练要第一个到训练场，开会要第一个到会场，集合要第一个到操场，组织活动要第一个到现场，要求战士做到的自己先做到，禁止别人不做的自己要不做，用过硬形象影响人。在劳动中严要求，分配任务时先看干部分到没有，就餐开饭时要看战士吃好没有，晚间就寝时要看战士睡着没有，用真情真意温暖人，从而赢得信任，赢得信服。

二是真诚待兵，既要融入更要融合。新时期战士普遍社会经历较多，心理成熟较早，接受事物较快，他们对人生理想有着自己的定位，对外在事物有着自己的看法，对为人处事有着自己的规则，这就要求我们要多倾听、善引导，不强加于人、不强治于人，逐渐把他们的人生观、价值观融入单位发展、融进部队建设。倾注时间和精力掌握当前流行词语，学会战士语言习惯，不说大话，少说套话，多说兵言兵语，从语言上拉近距离、在内容上聊到一处。用心融进生活，端正对战士的根本态度，真正把战士当朋友，真正把自己当成兵。

三是上下同心，既要同甘更要共苦。基层带兵，战士佩服的往往是同艰辛中磨出来的，容易凝聚意志；战士心服的往往是共患难中苦出来的，能够统一思想；战士信服的常常是荣誉面前树起来的，能够团结人心。为此，“共苦”就要对自己狠点。多流汗、精技能，多吃苦、强素质，多出头、拿第一，比武考核能冲得上去；抢险救灾面前咬紧牙关，身体心理极限面前携手坚持，紧急关头能顶得上去；劳动“俯下身子”，干活“甩开膀子”，标准“做出样子”，大项活动能干得上去。“同甘”就要对部属好点。吃苦要在前，享受要在后，这样战士服从；过错要揽，功劳要推，这样战士跟从；对自己“狠心”，对战士关心，这样战士心从。

四是官兵同乐，既要同娱更要同趣。由于生活经历、地域风俗、年龄兵龄不同，官兵之间兴趣爱好差别较大，打牌玩不到一起、游戏凑不到一块、聊天谈不到一题现象客观存在。但实践证明，球场上有意无意地说一句话可能就是一次谈心，就能和谐官兵关系；打牌时传递一个眼神可能就是一种沟通，就能触动彼此心灵；运动中轻拍一下肩膀可能就是一种鼓励，就能凝聚兵心士气。为此，我们要主动“找乐”，经常放下手头工作到班里转转，放下自己身段到兵中玩玩，放下自身喜好去场上练练，做到身在兵中、心在兵中、乐在兵中。要学会“生趣”，找到介入点，向战士的爱好贴近；找准切入点，向战士的兴趣靠近；达到兴奋点，同战士的喜好融进。要不计“得失”，不能把“输赢”放在心上、埋怨战士，不能把“得失”挂在嘴上、数落战士，不能把“不满”写在脸上、冷对战士，人为造成距离感，好心办坏事。

二、注重背靠背知兵情，知兵贵在知心，兵在心中才能熟谙兵心

知兵爱兵才能带好兵。基层干部只有把握好知兵、爱兵的特点规律，心入兵中，真知、真懂，才能带好兵。

一是因时而异，知官兵所思所想。思想上的“盲区”往往是苗头隐患的“雷区”，知兵上的“盲点”就是事故案件的“起爆点”。作为带兵人，在对每名战士家庭状况了如指掌、成长经历了然于胸、性格爱好心中有数的基础上，要善于通过日常观察、骨干工作、信息反馈，着眼生活环境变换掌握官兵现实思想变化底数，着眼岗位任务变更掌握官兵心理健康状态，着眼社会家庭变动掌握官兵情感情绪波动规律，力戒把今天知道当作明天知道、把曾经知道当作永远知道、把营区内知道当作营区外知道，以免形成知兵“盲点”甚至“盲区”。

二是见微知著，知官兵冷暖疾苦。善于从战士思想行为的表层变化，挖掘其内在的本质规律，体察其冷暖疾苦。注重明察秋毫，从行为举止、习惯养成上看到变化，从吃饭饭量、睡觉睡相上看到内心，从活动意愿、娱乐兴致上看到思想，从而发现问题、分析问题、解决问题。注重处处留心，对婚恋家庭、批评表扬、成长进步等思想上的风吹草动留心，对吃、穿、住、行等行为上的反常举止留意。注重细心尽心，在战士身体生病时、节日思亲时、野外训练时，都要最大限度地悉心呵护，帮助解决实际困难，消除后顾之忧。

三是以人为本，知官兵成长需求。爱兵要爱在根子上，爱在人文关怀上，爱在成人成才上。知其成长意向，把战士成长进步作为第一责任，引导其树立正确的价值取向、人生观念，牢固其立身做人、为人处世的思想根基。知其民主权利，尊重其在单位建设中的主体地位，尊重其在建言献策中的意见建议，尊重其在日常生活中的合理需求。知其爱好需求，搭舞台、给平台，让战士上讲台、打擂台，鼓励他们不断学习成才，用健康向上的内部氛围熏陶培育战士。

三、注重心贴心交朋友，带兵贵在用情，心在兵中才能情暖兵心

带兵不用情，效果等于零。基层干部只有对战士真情以对、以兵为友，才能真正以情带兵、凝聚兵心。

一是用亲情触发共鸣。当前，受社会不良思潮、市场竞争负面因素影响，战士自我意识浓厚，彼此之间、官兵之间人情味趋淡，集体归属感缺失，“把单位当家建”的思想意识弱化。注重发扬部队是“大学校、大熔炉、大家庭”的优良传统，在思想认识上牢固树立人本理念，像家长一样关心他们，像兄长一样爱护他们，只有我们把战士放心上，战士才会把我们放心里。正确看待其基本素质，不能只盯着缺点不看亮点；正确看待其领悟能力，不能只看先进不看后进；正确看待其意志品质，不能只带好兵不带“孬兵”。以兄长情、战友爱，像种花一样呵护战士成长，像启蒙学生一样引领战士成人，像爱护树木一样哺育战士成才，使他们从心灵深处受到亲情触动。

二是用友情引起共振。一方面，在思想上树立平等意识。摒弃等级观念，克服年龄经历差异带来的片面认识，放下架子、放低身子，做到坐在同一条板凳上碰撞思想，站在同一个台阶上彼此交流，处在同一角度上思考问题，与战士建立起深厚的同志情、战友情，在训练、学习、生活方方面面融到一起。另一方面，在行为上注重帮带。尊重战士隐私，尊重战士个性，尊重战士喜好，引导他们把理想信念坚定到对党忠诚上来，把时间精力投放到提高打赢本领上来，把汗水努力播撒到本职岗位上来，在多鼓励少批评、多指路少指责、多关心少“关照”的战友情中实现同频共振。

三是用真情呼唤共识。基层干部身处部队建设一线，与战士形影不离，彼此之间知根知底，对待战士是好是坏、是真情还是假意、是真心还是作秀，他们都心知肚明，有时虽然表面不说但是心中绝对有数。所以，一定要付真心、用真情，在闹心的事上上心，在烦心的事上用心，在难心的事上尽心，做到战士所求我之所谋、战士所难我之所惑、战士所需我之所及，在其生活、训练、学习上遇到难题时把话说到、事办到、情送到，坚持真情相对、真心相待，始终用心灵力量温暖人、鼓舞人、感召人，从而实现官兵思想上同步同拍、行动上步调一致、情感上无缝对接。

【作者系69240部队政治委员】