美丽，与众共享欧莱雅集团发布2020年可持续发展新承诺

文/本刊编辑部

美丽，与众共享欧莱雅集团发布2020年可持续发展新承诺

Sharing beauty with all: L'Oreal released a new comm itment for sustainable development in 2020

文/本刊编辑部

欧莱雅集团董事长兼首席执行官安巩先生发布“美丽，与众共享——欧莱雅可持续发展承诺2020”

【2013年·巴黎】欧莱雅集团董事长兼首席执行官安巩先生宣布了欧莱雅集团面向2020年的可持续发展新承诺，致力于在实现商业抱负的同时，优化可持续发展进程。

实现可持续增长

在美丽普及化战略的指导下，欧莱雅的宏远目标，是在未来赢得10亿新消费者，从而不断满足全世界所有人对美的多样化的追求。在生产更多产品的同时，减少环境影响，并且让处于我们业务核心地位的消费者参与其中，是集团可持续增长策略的重要组成部分。欧莱雅希望通过为消费者提供其梦寐以求的、兼具可持续性的产品来鼓励他们作出可持续的消费选择。为了实现这一目标，欧莱雅承诺改善从研发到运营的整个价值链的每一个环节，并通过“美丽，与众共享”的承诺，与身边的人分享其成长。

安巩先生表示：“秉承我们在可持续发展方面的光辉传统，欧莱雅对未来怀有远大抱负。我们无比自豪地发布了‘美丽，与众共享——欧莱雅可持续发展承诺2020’。我们相信消费者是欧莱雅实现可持续发展的核心驱动力，我们希望在赢得10亿新消费者的同时，对我们共同生活的世界产生积极的影响。通过在各业务环节加速可持续创新，以及充分利用欧莱雅旗下品牌的力量向消费者传递可持续理念，我们将致力于提升消费者的可持续发展意识，鼓励更可持续的消费方式。”

这些承诺是欧莱雅在与全球各个利益相关方深入探讨2年后创立的。在独立评估组的协助下，欧莱雅将定期总结和报告各个目标的实践进展。该评估组主席由可持续发展领域资深权威、前哥斯达黎加总统何塞•玛丽亚•菲格雷斯（José Ma ria Figueres）担任，小组成员包括来自世界各地的可持续发展专家。

“美丽，与众共享”承诺的四大支柱

1．可持续创新——到2020年，我们承诺将通过创新，使100%的产品都有益于环境和社会。

我们每次研制或改良一款产品，都要参照以下至少一个标准，改善环境和社会特征：

● 新配方可以减少环境足迹；

● 新配方采用了以可持续方式获得的可再生原料，或者采用“绿色化学”原则制取的原料 ；

● 改善新包装的环境特征；

● 新产品能够产生积极的社会影响。

2．可持续生产——到2020年，我们承诺将环境足迹在2005年的基准水平上减少60%，同时与10亿新消费者共享美丽。

● 以2005年的水平为基准，按绝对值计算，我们的工厂和分销中心的二氧化碳排放量将减少60%；

● 以2005年的水平为基准，每单位成品耗水量将减少60%；

● 以2005年的水平为基准，每单位成品产生的废弃物量将减少60%；

● 我们的废弃物将不再使用填埋法处置；

● 以2011年的水平为基准，每单位成品的运输过程造成的二氧化碳排放量将减少20%。

3．可持续生活方式——到2020年，我们将赋予欧莱雅的每一位消费者做出可持续消费选择的能力，同时让这个世界变得更加美丽。

● 我们将使用产品评价工具来评价100%新产品的环境和社会特征，并且欧莱雅旗下的所有品牌都将向消费者展示这一信息，以便于消费者选择可持续的生活方式；

● 欧莱雅旗下的所有品牌都将评定其产生的最大环境和社会影响，并承诺改善社会和环境绩效。每一个品牌都将报告其进展，并努力提高消费者选择可持续生活方式的意识；

● 通过欧莱雅的可持续发展消费者讨论小组，我们将能够在可持续发展方面采纳消费者的建议。

4．可持续发展

员工——到2 0 2 0年，不论身处何地，欧莱雅的每一位员工都将获得医疗保险、社会保障和培训。

● 我们将按照当地的最佳标准，为每个国家的员工办理医疗保险；

● 我们将为不幸遭遇意外的员工提供经济援助，如丧失工作能力或终身残疾；

● 每一年，不论身在世界哪个角落，欧莱雅的每一位员工都将获得至少一次培训。

供应商——到2020年，欧莱雅的所有战略供应商都将加入我们的供应商可持续发展计划。

● 将根据社会和环境绩效，对所有战略供应商进行评价和遴选；

● 在欧莱雅的支持下，每一位战略供应商都将完成对可持续发展政策的自我评估；

● 每一位供应商都可使用欧莱雅的培训工具来优化其可持续发展政策；

● 20%的战略供应商将和我们的社会责任采购计划关联在一起。

社区——到2020年，欧莱雅将帮助超过10万低收入者获取就业机会，这个数字将相当于我们全球员工的总数。

我们将通过在以下领域开展计划，实现我们的目标。

● 社会责任采购；

● 包容性分销；

● 与美容相关的职业发展辅导和社区教育行动；

● 雇佣残障人士和弱势群体。

＊独立评估组国际专家

卢思骋，中国环保专家，原中国绿色和平总监，创绿中心总干事。

贾宾（Meh jabeen Abid i-Habib），巴基斯坦人类生态学研究学者，自然资源管理专家。

瑟伦莱•德拉米尼（HRH C e le n h le D lam ini），南非乌班图研究所（Ubun tu Institu te）干事，工作内容包括推动联合国千年发展目标的实现。

泽姆•杰昆（Zem Joaqu in），美国环保时尚专家，“环保-美丽”网站（e cofabu lous）创始人，致力于推广可持续发展。

安娜莉莎•巴利阿里（A n a lis a B a la re s），美国“女性领域”网站（W om ensphe re）创始人兼CEO，通过开发媒体工具和在线社区以及颁布奖项来鼓励女性发展。

克里斯汀娜•德•布瓦斯雷东（Ch ris tian de Bo isredon），致力于通过“星火新闻”网站（Spa rknew s）推广“影响力新闻”（im pact journa lism）概念。

欲了解更多关于“美丽，与众共享”承诺及欧莱雅已取得的成就，请访问

www.lo rea l.com/sha ringbeau tyw itha ll

关于欧莱雅集团

作为世界上最大的化妆品公司，欧莱雅自创立百年以来，始终致力于满足全世界所有人对美的多样化追求，并创立了28个国际化、多元化和互为补充的品牌组合。2012年，欧莱雅集团的销售额达225亿欧元，在世界各地拥有72,600余名员工。2013年，欧莱雅集团被全球著名的企业社会责任和可持续发展智库道德村研究院评为全球最具商业道德企业之一。这是欧莱雅公司第四次荣获此殊荣。

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