坚持党的群众路线 全面推进“四好”班子创建

房增华

当前，以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动正在全国各地如火如荼地展开。这次活动的主体是党的各级领导干部，客体是人民群众，目的就是通过教育实践活动，增强党员干部组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的能力和水平，保持党同人民群众的血肉联系。作为企业基层党组织，扎实开展党的群众路线教育实践活动，关键是加强各级领导班子建设，改进工作作风，密切联系群众，充分发挥领导干部示范表率作用，推动企业又好又快发展。

一、加强改进领导班子学习，提升领导科学发展的能力

当今时代是一个“知识爆炸”的时代，各种新知识、新技能、新发明、新创造层出不穷。领导干部如果不注意加强学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就很容易出现眼界不宽、思路不活、办法不多、难以应对复杂局面的问题。尤其是近期，集团公司新一届领导班子提出了应对危机、深化改革、推动发展的新思路。新思路需要新机制、新作风、新作为来落实。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。一要向书本学习。作为领导干部，只有在知识、智慧和才干上出众，才能在水平、能力和工作上服众。要坚持多读书多学习，系统掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，持续提升理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。二要向实践学习。实践出真知。尤其是领导能力和领导水平，只有在实践中才能得到提高。要善于从矿井安全、生产、经营、和谐建设等各项具体实践中学习，既在总结成功经验中实现提高，又在汲取失败教训中获得进步；既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领。三要向职工群众学习。毛主席说过，群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不能得到起码的知识。职工群众生活在基层，有着丰富的生活经验和实践经验，他们中不乏能工巧匠，更有一些“小诸葛”、“土专家”。要有甘当“小学生”的精神，真正深入职工群众中去，真诚向职工群众学习，虚心向职工群众请教，汇集职工群众智慧，总结职工群众经验，不断提高把握工作大局、驾驭复杂局面和解决实际问题的能力，更好地为矿井安全、生产、经营、和谐发展服务。

二、维护领导班子团结和谐，增进班子整体合力

团结和谐是一个领导班子凝聚力和战斗力的象征，是一个班子良好形象的标志。搞好领导班子的团结和谐是领导班子建设的重要内容。班子团结和谐搞好了，就能出政绩，出干部，出经验；反之，就可能会出问题，出矛盾，出乱子。各级领导班子要以深入开展党的群众路线教育实践活动为动力，持续深化争创“四好”领导班子，争做“四同”好搭档、“四有”好助手活动，在矿井改革、发展、稳定中更好地发挥领导核心作用。一要自觉追求团结和谐。“和”文化是中国文化的最高境界，追求团结和谐历来是中华民族的优良传统和高尚品德。应始终牢树“同一个舞台，同一个追求”理念和“四同”、“五统一”工作思路，自觉践行党政工作“零角度”，围绕矿井发展的共同目标，齐心协力，团结协作，各司其职，协同共进，凝聚干事创业的强大合力。二要主动维护团结和谐。党政正职应经常沟通思想，求同存异、相互补台、相互支持，对副职也要关心爱护，尊重信任，大胆放权；副职也应摆正位置，积极配合，尽职尽责，把自己分担的工作做好。三要不断增进团结和谐。核心就是要坚决贯彻执行民主集中制，这是维护领导班子团结统一的根本保证。要严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事程序和规则，坚持重大事项集体研究，充分发挥每一位班子成员的积极性、创造性和能动性，努力营造互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的权力运行和工作沟通氛围。尤其是党政主要领导要以身作则，身体力行，充分发挥表率和示范作用，坚决杜绝“家长制”、一言堂，以实际行动增进班子团结和谐、推动矿井发展。

三、改进领导班子工作作风，形成干事创业的良好风气

党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。领导干部作为教育实践活动的组织者、推动者、参与者，要着力增强思想自觉和行动自觉，切实转变工作作风，改进工作方法，提升干事创业的激情。一要进一步增强事业心、责任感。事业心、责任感是每一个干部必须具备的基本政治素质，是做好工作、成就事业的重要思想保证。领导班子作为一个单位的核心，担负着为企业谋发展、为职工谋幸福的重任，应自觉将做好本职工作作为实现“个人梦”、实现“中国梦”的组成部分，作为推动集团公司度危求进、逆势发展的具体行动，作为树立鲍店品牌和自身形象的最好体现，始终保持干事创业的良好精神状态。二要努力改进工作方式方法。领导工作的方式方法，直接影响领导效能、决定工作成效。要大兴理论联系实际、密切联系群众、求真务实、批评与自我批评之风，坚决反对和克服官僚主义、形式主义等不良风气，切实解决作风华而不实、不贴近实际、工作方法粗暴简单、不关心群众痛痒的问题。要努力掌握和运用科学思维方式，学会系统设计、综合权衡、统筹协调的本领。尤其要坚持从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，依靠职工群众的聪明才智和辛勤劳动推动矿井发展。三要始终坚持清正廉洁。清正廉洁是领导干部的成事之基，立身之魂。一个具有坚强党性的领导干部，应当守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑。要始终保持自重、自省、自警、自励，自觉抵制铺张浪费、奢靡享乐之风，严格执行各项廉洁自律规定，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏实实创业。要健全完善各项政策激励机制，在用人、分配、荣誉激励等方面考核上保持公平、公开、公正，充分激发调动职工群众的积极性主动性创造性，营造干事创业的良好氛围。

四、自觉践行党的群众路线，切实实现维护发展好职工群众的根本利益

党的十八大报告指出：为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。坚定不移地贯彻执行群众路线，密切联系、努力服务广大人民群众，是我们党历来所倡导和要求的。各级领导干部要始终坚持全心全意依靠职工群众办企业方针，将职工群众的满意度作为衡量工作成效的根本标准，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一要思想上尊重职工群众。领导干部都是出自群众、来源于群众，没有群众就没有干部，领导脱离了群众就不成为领导。领导干部只有自己尊重职工群众，才能赢得职工群众的信赖和拥护，才能团结带领职工群众为实现企业的利益共同奋斗。二要感情上贴近职工群众。习近平总书记说，群众在干部的心里有多重，干部在群众心中就有多重。要时刻把群众冷暖安危记挂在心上、落实在行动上，深入了解职工群众的生产生活状况，悉心体味职工群众的喜怒哀乐，千方百计为职工群众排忧解难，拉近与职工群众的距离，做到与群众真正打成一片。三要在生活上关心职工群众。始终坚持从职工群众的根本利益出发谋发展促发展，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，在符合上级政策和矿井条件允许的情况下，多为职工群众做好事、办实事、解难事，真正把发展成果惠及职工群众。