医院党建工作面临的问题与对策

张文辉

河北省三河市医院，河北　三河　065200



医院党建工作面临的问题与对策

张文辉*

河北省三河市医院，河北三河065200

我国逐渐落实新医改政策，随之而来发生变化的是医疗机构的体制，同时产生了医院党建工作相关方面的诸多问题。顺利完成各项任务，首先应该做好医院党建方面的工作，这体现了共产党员的先进性。医院服务质量提高的关键是完善医院党建工作的建设，本文针对医院党建工作的相关问题，提出了相应的对策。

医院党建工作；面临问题；对策

广大党员是党建工作的主要对象，广大党员的积极性和能动性得到挖掘和发挥，不仅使党建工作取得了很大的进展，还对企业的发展起到了引导和促进的作用。医院属于带有社会福利性质的机构，既要救死扶伤，更要体现和发挥其在社会中的责任。医院加强其党建工作能够促进服务水平的有效提升，为此各医院应当建立科学合理的发展观念，树立良好的社会服务意识，更好的体现出医院在社会进步过程中所发挥的作用。

一、当前医院党建工作中存在的问题

现如今医院的体制随着医改政策的落实发生了相应的变化，党建工作也面临着新的挑战和问题，从如下几个方面进行介绍。

(一)党组织工作人员的整体素质水平有待提高

人员忽视了开展党建工作，党组织工作人员的素质和责任意识对党建工作的质量和效果有着直接的影响。要想做好医院的党建工作，相关的负责管理人员必须树立正确的工作态度，但是在医院实际的党建工作过程中相关工作人员却没有真正的意识到党建工作的重要性，主要是注重业务工作。医院党的基层领导组织是党政工作人员，这些人员是起到先进性作用的集体。党务工作开展的重点和必要性也没有被相关党建干部所认清，造成了没有动力开展相关工作，相关的服务意识也比较落后。

(二)党建工作开展形式缺少生机性

必要的生机性是现代医院党建工作所缺乏的，一些重大的节点是党建工作比较常出现的，例如，七一等，但党建工作却很少在日常的工作中体现出来，因为活动的形式偏少且缺乏活力，造成群众满意度不高，这形成了党建工作发展不顺的一个瓶颈。

(三)党建工作制度落后

尽管医改的实施提高了医院的服务水平，但是在医院的党建工作方面却没有跟上发展的脚步，各医院需要做好党建组织和医院工作的落实。随着形势的变化，部分基层医院在党建工作的组织上没有投入足够的精力，导致党员的考评机制、党的制度学习、相关活动的组织、党员的日常管理、党费的缴纳和管理等方面的工作都存在不同程度的问题和缺陷。这些问题的存在严重的限制了党组织活动在医院的正常开展，也影响了党员自身的进步和发展，同时提高服务质量也会受到严重的影响。

二、完善党建工作的对策

(一)提高党建工作人员的素质

随着新医改政策的落实，为了与不断发展和完善的医疗工作相适应，医院应当加强党建工作的开展和组织，并尽快提高党建相关工作人员的整体素质，为党建工作的高效有序开展奠定良好的基础。随着社会形势发生的变化，党建工作人员也要与时俱进，提高自身的政治思想觉悟。将“以人为本”作为医院各项工作开展的目标和原则，指导党建工作的进行。党建工作完善的基础主要是党建工作人员的综合素质。医院领导要提供更佳的学习条件，以此提高党政人员的综合素质，例如，党政工作能力培训会、定期开展党建工作交流会等，提高党建工作人员的综合素质主要依靠这一系列的活动。

党的先进性工作原则，创新工作方式是党建工作人员必须坚持的，有利于提高党建工作人员的综合素质。“在其位谋其政”要求党政人员找准自身的定位，不但要在医院的日常工作过程中发挥先锋模范作用，还要有效的协调医院各部门的关系和利益，促进全体医务人员的团结合作，充分发挥党政部门在医院工作开展方面的管理和协调作用，促进医院工作管理机制的完善。

(二)形式多样，发挥辐射作用

为了更好的发挥党建工作的效力，需要医院获取医务人员的信任度，不断的赢得医务人员的参与度与支持度，更加顺利的开展党建工作，笔者认为开展党建工作的过程中，要充分考虑以下三个内容：第一，医院党建工作永恒不变的主题是服务医院员工和医院的发展。第二，在医院的各项工作中都需要体现党建工作的思想原则。第三，党建工作要确保内容的丰富性，形式的多样性，为此医院可以开展党员模范活动等多种形式的党建工作相关活动，在医院内部形成良好的党建工作氛围，使党建工作的作用得到发挥，推进各项工作，如：党员医生先锋岗、党员护士先锋岗、党员活动日以及党员模范日等在医院员工中形成良好的示范效果，提高优秀党员的影响力。

(三)落实党建工作开展的管理制度

保证工作落实的有效措施是制度，为了促进党建工作的完善与发展，必须建立起完善的管理制度。在此基础上，医院应当加强党的良好作风建设。当今社会，我国部分医务人员收取病人红包，没有尽到一个医护人员的职责，这极大的破坏了我国医务人员的整体形象。加强党建工作能够提升医务人员的道德素质，从而改善医务人员在人们心中的形象，与此同时，政府部门也应当加强对医务人员的监督，为了提高医疗服务质量，要不断完善相应的管理制度。

(四)加强组织保障力度，促进医院发展

为了更好的服务患者，医院要加强组织保障力度，通过有计划、有组织的培训，使得医务人员，具有专业的技术和高尚的思想品质。通过宣传和倡导马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论等先进的理论，为医院的党建工作打好基础，从根本上提升党员的思想水平和道德素质，党员干部的模范带头作用得以更好的发挥。

三、总结

在落实新医改这个时期，加强医院的党建工作是医院自身发展和建设的需要。医院应当结合自身实际，积极探索党建工作的新方法和新途径，促进医院党建工作向着更加科学先进的方向发展，真正发挥优秀党员和先进思想的作用。本文针对党建工作存在的一些不足，提出了提高党建工作人员的素质、党建工作形式多样、落实党建工作开展的管理制度和加强组织保障力度等对策，进而来促进医院的发展，提升了现代医院市场的竞争力。

[1]潜健民.浅谈加强新时期医院党建工作的思路和举措[J].中国职工教育，2014(10)：21-22.

[2]李志敏.加强医院政工队伍建设做好医院党建工作[J].管理观察，2014(29)：191-192.

[3]章胜华.浅谈新形势下医院党建工作创新思路探索[J].大家健康(下旬版)，2015(2)：617-617.

张文辉，河北省三河市医院，党办室主任。

D267.6

A

1006-0049-(2016)18-0165-01