职工健康体检结果分析及健康干预

卢梅英

（广西贵港市人民医院体检中心，广西 贵港 537100）

职工健康体检结果分析及健康干预

卢梅英

（广西贵港市人民医院体检中心，广西 贵港 537100）

目的 通过对某洁宝公司干部职工健康体检的资料进行详细的分析，根据资料总结职工的健康状况，提高干部职工的自我保健意识，为有针对性地进行健康教育提供依据。方法 通过对职工1374名常规健康体检结果资料进行分析，按各年龄段病征检出率、采用顺位及构比法、部分病征男女检出率进行分析。结果 在受检者中，检出有异常者1056名（76.86%）；检出疾病种类众多，前5位疾病顺位是：高脂血症256名（18.6%）、HBsAg阳性207名（15.1%）、脂肪肝195名（14.2%）、心电图异常193名（14.0%）、高血尿酸123名（9%），随年龄增长，疾病的发生率是呈上升的趋势，致病原因与生活方式有密切的联系。结论 应加强健康教育和行为干预，促使职工自觉改变不良行为，建立良好的生活方式，预防慢性非传染性疾病的发生。

职工；体检结果；健康状况；健康干预

随着社会的进步，现代的人越来越重视自身的健康。很多人都有了疾病预防的观念，很多有条件的单位都会将健康体检作为一种公司福利，很多自由人员也愿意拿出一定的资金每年进行健康体检，所以说，健康体检工作是一项值得重视的工作。本次研究选取对某公司1374名职工的健康体检资料进行分析，并针对性地提出了保健对策，有助于提高职工对健康体检重要性的认识，从而提高干部职工的自我预防保健意识，督促职工建立良好的生活方式。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取某公司2015年11月10日～16日受检的公司职工1374名为研究对象，其中男835名，女539名。平均年龄（35±16.2）岁。见表1。

表1 职工年龄分布（n，%）

1.2 方法

所有人员均为上午空腹接受检查，检查项目：包括内外五官科检查、一般状况（血压、身高、体重指数）、胸透、心电图、B超（肝胆脾双肾、男性前列腺，女性子宫附件）、血液检查肝功能10项、血脂三项、肾功能三项、乙肝两对半定性、血糖、甲胎蛋白（AFP）、鼻咽癌标志物（EBV）等，女性加作常规妇科检查，比如白带常规、胸透等项目。

1.3 诊断标准

所有疾病症状均按照相关行业内最新的诊断标准进行检查和诊断。高血脂症、高血压症、脂肪肝症等慢性疾病均按照行业制定的标准进行参考诊断。

2 结 果

2.1 体检概况

此次参与调查的职工总共1374名，其中，按照检出结果来看，各项指标均正常的人数总共有318名（23.14%），其中包含男性67名和女141名。检出了疾病和各项指标异常的人数为1056名，检出率高达76.86%。

2.2 体检人群分布

此次参与调查的职工总共1374名，其中，男835名，女539名。检出疾病和各项指标异常的男女人数分别为658名和348名，检出率分别为78.8%和64.56%，数据表明了男女性检出率差异无统计学意义（P＞0.05）。检出的疾病种类很多，甚至包含了很多慢性疾病。按照疾病检出率的高低排列，前十名依次为高脂血症、HBsAg阳性、脂肪肝、心电图异常、高血尿酸、前列腺增生、转氨酶异常、子宫肌瘤、肾结石、肝右叶胆管结石等，见表2。女性疾患排在前3位的是子宫肌瘤48例（3.5%）。

表2 前十位病征阳性率顺位表

3 讨 论

在1374名某公司职工健康体检中，有76.86%的职工检出有一种以上异常，本次健康体检共检出10多种疾病，排在前3位是高脂血症、HBsAg阳性、脂肪肝，主要与不健康饮食生活习惯有密切相关的疾病。高脂血症、脂肪肝在30～50岁为高发人群，与人们饮食结构不合理营养不均衡，经常饮食以高脂肪、高蛋白、低纤维素和不良生活方式，缺乏自我保健相关知识有关。HBsAg阳性检出阳性率为15.1%，大于全国9.09%水平[1]，乙肝病毒感染率的检出率也较高，乙肝病毒本身属于一种传染性病毒，所以大多跟自我保健意识不强、不注意防范而导致的[2]。所以，加强乙肝预防控制仍为至关重要，目前预防乙肝病毒携带主要措施是防止母婴传播、早期接种乙肝疫苗，另一个通过健康体检，对乙肝抗原抗体全阴者，加强乙肝疫苗的接种，降低乙肝病毒感染率，控制乙肝流行亦有良好效果。

女职工体检结果看到女性健康不容乐观，子宫肌瘤、白带常规异常居女性疾病的1、2位。这跟目前女性压力过大有关，很多已婚女性不仅承担了整个家庭的家务重担，还要忙于应付单位上的工作，从而使得这部分女性缺乏自己的保健时间，没有过多的精力去了解健康保健知识，有问题也碍于面子不敢向医生透露，所以容易出现问题。故女职工多参与有益集体活动，培养个人兴趣爱好，注重卫生保健知识咨询，扩大社交活动范围，保持良好的心态，以消除不良困惑。

定期对职工进行健康体检，及时了解掌握职工的健康情况，可以早发现与减少对健康威胁较大的潜在因素，一些疾病得到早期发现、早治疗。同时，加强健康教育，利用健康教育专栏和健康知识讲座等方式宣传健康知识，使职工学会评估自己身体的状况，在何种情况下必须就医治疗，促进职工自觉建立良好的生活方式和健康行为，对影响健康的因素采取相应措施，提高职工健康水平。科学合理安排好工作与生活，根据《中国居民膳食指南》采用平衡膳食，获得合理营养[3]。注意合理饮食，戒烟与限酒，控制高脂肪、高胆固醇、高糖、高盐食物的摄入，适量体育健身运动，合理调节工作和生活中的压力，劳逸结合，关爱自身健康，以乐观进取的心态对待生活，调整身体素质，促进身心健康。对有心理疾病的人员加强心理疏导，提供专业心理咨询。为职工建立长期的健康档案，记录每次检查的结果，让职工感受到关爱，并为职工提供相应的锻炼场所和医疗服务场所，让职工做到自我控制，自我预防，这样才能做好企业的健康预防工作，职工身体健康，才能为企业的可持续发展提供有力的保障。

[1] 中华医学会肝病分会,中华医学会感染病学分会.慢性乙型肝炎预防指南[J].中华流行病学杂志,2006,27(1):79-88.

[2] 肖家军,丁 明,吴燕霞,等.广洲高某电厂1526名职工健康体检结果分析[J].现代医药卫生杂志,2007,20:3146.

[3] 吕探云.健康评估[M].北京:人民卫生出版社,2008:305-307.

本文编辑：鲁守琴

R194.3

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ISSN.2096-2479.2016.10.048.02