“结对联创”闯出一片新天地

林欣婷

2012年，福建省人社厅机关党委出台了《关于倡导开展党支部之间结对联创活动的通知》。根据通知精神，福建省机关事业社会保险局党支部与宁德市蕉城区机关事业社会保险中心党支部进行了“联姻”。3年来，按照双方互动、请入走出、共同提高的原则，党建工作与业务工作相互促进、共同推进了创先争优活动的深入开展，并取得显著的效果。

组织健全，工作常态化

2012年初，福建省机关社保党支部书记邱浩杰、纪检委员刘英、组织委员陈红等一行专程到蕉城区机关事业社保中心，一同签订了《“结对联创”活动协议书》，联合成立“结对联创”活动领导小组，由福建省机关事业社会保险局党支部书记邱浩杰为组长，蕉城区机关事业社会保险中心党支部书记王立庆为副组长。

三年来，根据“结对联创”活动协议，双方党支部精心组织开展各项活动，开展了“蕉城区机关社保参与养老保险改革研究及调研工作”、“省机关社保参与蕉城区挂村帮扶、走进新农村示范点”等活动；双方党员之间也开展学习交流活动和学雷锋志愿者行动，等等。通过三年来的业务交流和紧密联系，两个党支部联手实现“思想联创、支部联建、业务联手、干部连心、活动联动”的“五联同步”，使党建工作与业务工作齐头并进。

拓宽渠道，形式多元化

蕉城区机关社保中心三年来坚持找准着眼点，突出实效性，不断丰富、拓宽“结对联创”的内涵和形式。

——积极开展助学帮扶。为进一步营造留守儿童学习、生活、健康成长的良好社会氛围，2015年3月，福建省机关社保局、福建省蓝建集团、共青团蕉城区委、区机关社保中心等单位到七都中心小学联合开展关爱留守儿童活动，给留守儿童带去130多份的书包、学习用具。活动中，志愿者主动和孩子们互动游戏，进一步了解了孩子们的想法和需求。鼓励孩子们乐观向上，积极生活。在“结对联创”期间还曾多次举办“手拉手结对子”活动，并与区团委、宁十中共同捐款为宁十五中建设多媒体教室。通过与学生之间的交流、互助、互动，引导城乡教师、学生在关心他人、服务他人的过程中，了解国情、乡情、校情，增强师生亲和力、培养学生的社会主义责任感和集体主义精神，同时还为同学们送去学习用书并鼓励他们要努力学习、快乐成长。

——主动进行走访慰问。以“慰问帮扶进乡镇、共筑堡垒争先锋”为主题，大力开展“送真情、暖民心”的“双结对”活动。2012年5月4日上午，蕉城机关社保中心团支部与福建省机关社保局团支部到九都镇扶摇村开展庆祝“五四”青年节团支部交流及困难群众帮扶慰问活动。在村干部的陪同下，慰问了6户困难党员、留守儿童及孤寡老人，并送去大米、油及慰问金。慰问中，青年团员与老人深入交谈，询问老人生活起居和健康状况，让孤寡老人感受到家庭的温暖，感受到社会对他们的关爱。三年来，蕉城区机关社保中心志愿者服务队坚持每年中秋前夕携带月饼及日用品，走进乡镇残疾老人和孤寡老人家中，对他们进行走访慰问，为他们送去节日的祝福，把自己的一份爱心及时送到贫困群众的心坎上。

——勇于承当社会责任。几年来，蕉城机关社保中心主任协同蕉城区人社局培训中心聘请专业技师到挂村单位九都镇赖岭村与村干部座谈，研究帮扶项目，先后组织举办了“农村劳动力转移就业（脐橙）”、“金线莲种植培训”、“茶叶种植培训”、“百合种植培训”、“黄橘子种植培训”等培训班，共培训农民500多人次。三年来为该村捐赠办公桌椅，筹集了近10万元扶贫款修建自来水、村道和修缮村委楼，提高了该村脱贫致富的能力。蕉城区机关社保中心还多次到九都镇九都村、赤溪镇岩坪村、蕉南街道中南社区等挂点村、社区慰问困难群众，与村干部座谈，研究帮扶项目，制定符合当地实际的扶贫计划，为挂点村、社区筹措资金8万多元修建村道和修缮村委楼。积极参与地方开展的各种创建活动，关心、支持公益事业建设。

规范活动，思路系统化

“结对联创”为创先争优活动提供了很好的实践平台。三年来，两家党支部在“创”字上下工夫，在“联”字上抓落实，建立健全相互帮助、共建共赢的长效工作机制，全面夯实基层党建基础，提升党建活力。

一是履行职责，践行承诺。“结对联创”至今，每年召开两次以上有双方党员参加的组织生活会，集体学习中央、省委重要文件、讲党课、交流思想体会、学习身边的先进典型人物；共同参与养老保险改革研究及调研工作；研究制定经办机构经办达标考核体系；双方就完善制度政策，推进机关事业单位养老保险制度改革等问题发表意见。大家畅所欲言，统一思想，提高共识，增强信心，理清思路，明确今后努力的方向。

二是扶贫帮困，服务基层。每年“七一”前夕，两家党支部都会开展“结对联创”迎“七一”系列活动。2012年7月，两家单位的党员深入到蕉城区九都镇赖岭村开展调研和慰问老党员活动，切实帮助扶贫村老党员和生活困难党员解决生活中的突出问题，树立“惑时有人解、平时有人访、难时有人帮、老时有人惦、病时有人探”的形象，使困难党员、群众真切感受到组织的关怀和温暖，增强了党组织的影响力和向心力，进一步加强了人社局和挂点扶贫村的沟通联系，丰富了结对共建工作内涵。

三是活动丰富，加强督促。为加强党的先进性建设，进一步陶冶党员青年的修养。双方党支部在“七一”前夕都会开展各种活动。2012年，福建省机关社保局党员和蕉城区机关社保中心全体党员前往支提山，在“中国工农红军独立师成立纪念碑”前，重温入党誓言，回顾了中国共产党的光辉历程。通过开展“七一”系列活动，大家感触很深，立志立足岗位多奉献，创先争优当先锋。

在日常工作、生活中，双方党支部积极引导党员干部走进居住社区参加社区民情恳谈会、为灾区和爱心基金募捐、开展志愿者活动等，进一步加强了党员服务群众、服务社区、服务社会的宗旨意识。

共结硕果，创建标准化

双方共建单位在工作中团结务实，开拓创新，奋力拼搏，用心服务，屡创佳绩。三年来取得了物质文明和精神文明双丰收。

2012年以来，福建省机关社保局以党建为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为重点，倍加珍惜已荣获的第十届、第十一届省直文明单位称号，以争创省级文明单位为抓手，不断提高全局干部职工文明素质，广泛开展的精神文明创建活动，先后荣获“全国五一巾帼标兵岗”、首届“全国敬老文明号”、“全省敬老文明号”、“福建省五四红旗团支部”、“省级青年文明号”、首届“五四青年奖章集体”等，窗口单位改进作风专项行动和党的群众教育路线活动成效进一步显现。

在福建省机关事业社保局党支部的结对帮助下，宁德市蕉城区机关社保中心党支部党建工作求实创新，各项争创活动取得良好成绩。几年来被宁德市人民政府连续授予第九届、第十届、第十一届、十二届市级文明单位。2012年5月被宁德市精神文明建设指导委员会授予宁德市第七届“2012～2014年度文明行业创建工作”示范点。2014年4月，被共青团福建省委授予“青年文明号”荣誉称号。

双方党支部通过开展“结对联创”活动，激发了广大干部职工的工作热情，增强了做好本职工作的信心和信念。下一步，蕉城区机关社保中心将继续加强与福建省机关社保局的联系，坚持把文明创建作为推进中心工作、建设干部队伍的重要抓手，充分发挥党员干部的人才优势、知识优势和技术优势，不断探索共建机制，拓宽共建渠道，创新共建载体，丰富共建内涵，切实增强干部职工的大局意识、责任意识和社会意识，进一步提升共建效果，促进机关事业社会保险工作更好更快地发展。