探析茶叶企业上市的法律意识

时燕君

（四川大学锦城学院，四川成都 610500）

探析茶叶企业上市的法律意识

时燕君

（四川大学锦城学院，四川成都 610500）

在我国法治建设不断成熟的今天，任何企业想要适应激烈的市场竞争，就必须从弥补自身法律意识不足出发，通过理清自身运营过程中存在的法律风险，从而完善对应的法律思维。通过市场经营实践，不难发现由于部分企业缺乏必要的法律意识，其对企业经营发展及运营状况产生直接影响。本文拟从茶叶企业上市的背景分析入手，结合茶叶企业上市过程中存在的法律问题，根据法律意识不足对茶叶企业发展运营带来的影响，从而具体探索茶叶企业上市过程中必要法律意识培养的具体思路。

茶叶企业；上市过程；法律意识；现代化经营

在人们对健康养生不断重视的今天，饮茶对人们健康所产生的价值及影响逐渐被人们所认可。庞大的市场需求就为茶叶企业现代化建设发展提供了重要保障。但在市场化发展水平不断成熟的今天，任何企业想要发展，就需要有完善的经营理念做支撑。而对我国茶叶企业建设来说，最欠缺的就是运营过程中法律意识的不足和欠缺，这不仅制约了茶叶企业产业化发展要求，更是无法对茶叶企业自身利益进行有效维护。而随着茶叶企业现代化建设不断成熟，如今茶叶企业最终必须通过上市来实现自身经营发展。因此，弥补茶叶企业上市过程中的法律意识就是茶叶企业现代化经营过程中必须完善的内容。

1　茶叶企业上市的背景分析

对茶叶企业来说，目前正处于快速发展的有利时机，无论是市场的成熟度，还是茶叶产业化发展所需的技术都已经得到了极大丰富和发展。因此，茶叶企业具备现代化发展建设的基础。但是对茶叶企业来说，想要实现产业化、现代化建设发展，就必须着重突破传统经营模式，同时扩大自身经营规模，而想要实现这一发展需求，就需要通过积极运作茶叶企业上市这一方式，为茶叶企业发展提供充足保障和有力支撑。

茶叶企业通过上市，首先让茶叶企业所面临的环境进一步现代化，打破了传统茶叶企业发展过程中单一的发展模式，整个茶叶企业需要及时调整发展思路，才能够实现茶叶企业产业化发展要求。因此，茶叶企业上市是茶叶企业现代化经营所必须经历的阶段。其次，茶叶企业通过上市，能够为自身发展募集到相应资本，通过市场化手段所获取的资本，无论是其规模，还是成本都更为优廉，这都为茶叶企业现代建设提供了有力支撑。再者，对茶叶企业来说，只有自身面临的环境越透明、开放程度越高，其对茶叶企业发展建设的推动力就越强。在市场化发展不断成熟的今天，茶叶企业开放程度越高，才能更好助推茶叶企业发展。

对茶叶企业来说，只有融入市场，才能探寻到企业管理、产品营销、品质把控等先进理念。通过上市这一途径，茶叶企业能够学习到其他企业先进管理思路，从而服务茶叶企业建设发展。最后，对茶叶企业来说，上市是其应对当前市场竞争发展所必须结合的方法。在庞大的茶叶需求面前，茶叶企业迎来发展“井喷期”，因此茶叶企业想要发展就需要通过上市，推动自身现代化建设，而更重要的是茶叶企业要想应对市场竞争，就必须通过上市这一方式，为茶叶企业发展注入新的活力。但是从目前茶叶企业建设状况与企业上市之间仍然存在一定差距，因此必须通过完善上市过程中的事项筹备，从而服务茶叶企业现代建设。

2　茶叶企业上市过程中存在的法律问题分析

对茶叶企业来说，走上市发展的道路是其现代化、产业化建设的必经道路。但是通过对茶叶企业的具体状况进行分析，不难发现长期的传统经营模式已经使得茶叶企业与上市要求之间存在一定差距，尤其是法律意识的普遍缺乏，不仅制约了茶叶企业上市过程，同时也无法对茶叶企业经营权益予以保障。茶叶企业在上市过程中，其存在的法律问题主要表现为：首先，多数茶叶企业缺乏必要的法律保障机制，无论是自身法律人才，还是外聘法律顾问团队，都缺乏相应的团队。专业的法律人才和完备的法律应对机制是茶叶企业在市场化的今天所必须具备的。无论是内部培养相关法律专员，还是外聘专业法务团队，都是为企业运营提供保驾护航的重要因素。通过对目前茶叶企业经营实际进行研究，不难发现很少有企业具备相关人才，这就使得很多茶叶企业未能建立体系化的法律风控机制，对企业上市过程中存在的问题，不能予以合理梳理和解决。这就使得很多茶叶企业在应对法律问题时，无法第一时间予以解决。

其次，茶叶企业在上市过程中，尤其是在资本运作、机制建设等重要环节中，缺乏必要的法律理念相融入，造成这一问题的关键在于茶叶企业经营管理者法律意识的淡薄。无论是资本运作，还是机制建设，都是关系到茶叶企业上市过程成本的关键影响因素，只有完善的法律意识和思维，才能实现对这一系列重要环节的有效监督和把控。而茶叶企业管理者法律意识的淡薄，就很容易造成茶叶企业忽视对这一系列环节的把控，从而为企业上市及正常运营带来巨大风险。

最后，茶叶企业在上市过程中，缺乏知识产权意识，无论是自身茶叶的品牌名称，还是茶叶包装设计都未及时予以知识产权品牌注册，这就使得很多企业对自身品牌进行抄袭，不仅影响企业的品牌形象，同时更是对茶叶企业的经营效益产生直接冲击。随着“互联网+”模式不断成熟，如今现代茶叶企业在上市过程中，需要有效应对互联网这一新形势。通过加强自身品牌意识建设，从而为茶叶企业上市提供有力支撑。

3　法律意识不足对茶叶企业发展运营带来的影响分析

之所以很多茶叶企业缺乏必要的法律意识，与其对法律意识缺失所带来的影响认识不到位有很大关系。对茶叶企业来说，其发展运营过程中，如果缺失必要的法律意识，其将为企业发展运营带来以下影响：首先，影响企业的直接收益。这主要表现为：不能对企业自身的合法权益进行有效维护，企业的经营权益往往直接受到损失。由于法律意识不足，以至于茶叶企业在建设运营过程中，缺乏完善的法律风控保障机制，从而影响企业权益。而企业由于自身法律意识的不足，很容易造成对其他企业的侵权事件，进而带来不必要的诉讼麻烦。

其次，影响企业的品牌形象，尤其是对已经完成上市的茶叶企业来说，其对企业品牌形象所造成的损失极为突出。企业品牌形象是企业的无形资产，是关系企业竞争的无形实力。任何企业只有充分重视自身品牌建设，才能为自身竞争提供充足保障。而当茶叶企业完成上市之后，其被媒体和互联网关注的可能性更大，在这一过程中，茶叶企业稍有问题，就会对自身品牌形成致命问题和影响。而想要对自身品牌形象做到有效维护，就必须注重相关法律意识的维护和建设。

最后，影响茶叶企业上市的进程，影响现代化茶叶企业建设和发展。茶叶企业在上市筹备期间，其基本上进入公众全方位监督视角，无论是茶叶企业自身的财务经营状况，还是其具体运营思路，都会被社会所监督，而社会对其监督的结果将影响茶叶企业上市的具体进程。甚至可以说，茶叶企业法律意识的不足将会对茶叶企业现代化建设发展产生制约和影响的结果。因此，茶叶企业想要顺利上市，并且在上市之后实现理想运营效果，就必须充分注重自身法律机制建设，通过弥补法律意识和思维，从而推动茶叶企业现代化建设。

4　茶叶企业上市过程中必要法律意识培养的具体思路分析

结合当前快速发展的市场环境和形式，茶叶企业在上市过程中，想要实现其理想效果，就必须充分做到以下内容：首先，茶叶企业要注重自身法律保障机制建设，一方面要充分注重人才队伍建设，通过内部培养和外部聘请的方式为自身运营提供有力的法律支撑。另一方面要结合自身运营实际，树立自身运营过程中可能遇到的风险和问题，构建全面完善的保障机制，通过机制建设和人才队伍的补充，从而为茶叶企业顺利入市提供有力保障。目前多数茶叶企业在上市过程中，存在的主要问题就是对上市流程不够熟悉，无论是潜在风险，还是应对机制都较为陌生，因此茶叶企业必须完善应对机制，服务上市。

其次，注重培养经营管理者的法治思维，提升其法律意识，引导其对茶叶企业上市过程中重点环节进行合理把控，尽可能的降低茶叶企业运营过程中的风险和不足。企业经营者对整个茶叶企业上市来说，有着重要意义，无论是制定决策，还是运营风险把控，都需要经营者及时、准确做出应对。因此，只有企业经营管理者具备了相关法律思维和意识，才能从根本上为茶叶企业上市提供有力保障。当经营管理者拥有了法律意识之后，就能为企业上市制定积极主动的法律政策，从而将企业法律保护落实到具体之中。

最后，茶叶企业必须注重对自身品牌形象的建设，在积极做好自身知识产权保护的同时，还要对自身社会形象和影响力进行动态化关注，针对有可能影响自身形象和影响力的事件，要及时予以调整和补充，从根本上做到法律机制服务企业权益。茶叶企业在上市过程中，企业的品牌和形象直接关系到企业的经营权益，这就需要茶叶企业必须对自身品牌维护做到动态监管，通过充分、全面应用法律机制，从而实现自身经营权益维护的最大化。

5　结　语

随着人们对健康养生重视程度日益提升，如今越来越多的人将饮茶作为健康养生的重要内容。这不仅对茶叶企业现代化、产业化发展提出了相关要求，同时也对现代茶叶企业建设发展提出了新的要求。我国是世界上茶叶种植历史最悠久的国家，无论是茶叶产业体系的成熟度，还是茶叶产量的规模都极具优势，但是我国多数茶叶企业都是由传统的茶叶加工作坊发展起来的，因此对现代茶叶企业建设过程中，不仅要解决的是茶叶企业生产过程中所需的现代技术，更重要的是多数茶叶企业由于自身经营经验不足，其普遍缺乏现代经营思维和理念，尤其是法制意识普遍匮乏。因此，探索完善茶叶企业上市过程中的法律意识培养极为必要。

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时燕君（1983-），女，河南郑州人，硕士研究生，讲师，研究方向：经济法。