新常态下航运管理部门思想政治工作探析

摘 要：为了提升新常态下航运管理部门工作实效，本文寻找新常态下航运管理部门思想政治工作存在的问题，分析了新常态下航运管理部门思想政治工作的全新构建机遇，并从创新思想政治工作的理念、创新思想政治工作机制、创新思想政治工作内容等三个方面提出新常态下航运管理部门思想政治工作的工作思路。

关键词：新常态；航运管理部门；思想政治工作

十八大以来，随着社会的进步发展，以及党中央在政治、经济与社会等领域一系列全新政策的推出和实施，我国政治和经济生活中的新常态开始得到彰显[1]。在此带动下，我国航运管理部门虽然也呈现处一系列的新常态：通航保障能力的显著提升、效益指标实现逐年攀高、运能运量得到充分释放、设施状况得到有效改善，但也同样存在诸多问题，如：可持续性较低等[2]。思想政治工作作为传播社会主义核心价值观的重要途径，是确保航运管理部门新常态得以维系的重要支撑，因此创新思想政治工作，使其适应新常态下的政治、经济、社会格局，是目前航运管理部门需要迫切解决的问题。

1 新常态下航运管理部门思想政治工作存在的问题

（一）、思想政治工作跟不上时代步伐。新常态下，航运管理部门思想政治工作受众年青化、个性化趋势明显，他们视野开阔，知识丰富，思维活跃，不愿被动适应[3]。而思想政治工作不能与实际工作和生活切实结合，久而久之，自然消磨了职工对学习的兴趣和动力，思想政治教育工作也失去了价值和意义。

（二）、思想政治工作机制不完善。航运管理部门普遍存在思想政治教育工作主观能动性较差的问题，缺乏合理的规划和教育方案，形式方法陈旧单一，仍以苍白、无趣的说教为主，无法形成共鸣，更不能激发正能量，反而会产生“疲劳”感，让职工抵触思想政治工作，使新常态下思想政治工作面临着严峻形势。

（三）、思想政治工作覆盖面不到位。航运管理部门直接面向航运一线，因此受到自由化思想的影响较大，而当前思想政治工作不能做到纵向到底、横向到边，更无法实现全面覆盖、不留死角，被边缘化、形式化的趋势明显。由于思想政治工作不彻底，不到位，导致思想政治工作出现严重表面化现象。

2 新常态为思想政治工作提供了全新机遇

国家在政治经济领域取得了一系列瞩目的发展成绩，强化了思想政治教育工作者和受众对国家发展的认同度和信任度，提升了其对中国特色社会主义的理论自信和开展思想政治教育的价值自信。十八大以来，也是航运管理部门发展机遇最好、投入最大的几年，也成就了航运部门发展速度最快、质量最高、管理最佳和社会贡献最大的五年。

这些新常态在主体层面上为思想政治教育的实效性提升提供了心理保障。从宏观视角看，政治新常态为思想政治教育创造了绝佳的外部环境；从微观视角看，航运部门新常态也强化了思想政治教育参与者的理论自信和价值自信。

3 如何创新新常态下的航运管理部门思想政治工作

（一）、创新思想政治工作的理念。思想政治工作的对象是人，要实现航运管理部门思想政治工作的目标，必须落实“以人为本”的核心理念，将人的需求、诉求、利益作为思想政治工作的切入点和落脚点，实现关心人、尊重人、满足人的旨归[4]。注重人文关怀和心理辅导，实现“以人为本”思想政治工作的新常态。一方面，要积极树立“以受教育者为中心”的思想政治教育理念，思想政治教育者必须积极转变工作作风，切实关注受教育工作者的差异化需求，兼顾不同知识背景、文化族群、生活习惯等因素，从而在满足受教育者现实需求的过程中，最大限度地调动其积极性，为思想政治教育提供不竭动力。另一方面，要充分树立人文关怀的思想政治教育理念。思想政治教育强化人文关怀，就是要唤醒社会参与者在国家发展中的主体意识，培育其形成独立的人格、奉献的精神和拼搏的品质，以帮助社会成员在政治新常态下树立正确的世界观、人生观、价值观，进而实现自身的全面发展。

（二）、创新思想政治工作机制。要积极探索与新常态相适应的航运管理部门思想政治工作机制，增强思想政治工作的针对性和实效性。要创新符合新形势、新情况的工作运行机制、考核奖励机制、岗位调整机制等等，以使本单位思想政治工作有序开展。在网络思想政治教育方面，应及时关注、了解网络上职工思想动态，以便有针对性地开展思想政治工作，打造“网上网下”思想政治工作的新趋势。

一是要积极推进学习型组织建设，将传统的灌输式教育转为职工的自主学习，通过座谈交流等形式，创造了一种平等的环境，使受教育者由被动接受转变为主动参与，在自发参与中主动接受教育。二是充分利用新媒体，扩大思想政治工作的覆盖面。传统的思想政治工作形式，常常局限于读读报纸、念念文件，形式枯燥单一，受教者参与兴趣不大，效果不好。在网络日益普及的时代，要主动顺应形势发展变化，充分利用起网络、微信等新媒体构建思想政治工作的平台，通过大家喜闻乐见的方式来宣传党的方针政策，传播先进思想文化，使思想政治工作能够覆盖和渗透到社会生活的各方面，达到春风细雨，润物无声的效果。三是要加强载体建设，注重思想政治教育工作的实效性。开设道德讲堂，以推进社会主义核心价值体系建设为根本，以培育和践行社会主义荣辱观为主线，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育为重点，弘扬传统美德，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教育身边人”为主要形式，学习和传播凡人善举，倡导修身律己，引发人们道德自觉，是群众自我净化心灵、自我提升的有效平台。

（三）、创新思想政治工作內容。一是以中国梦为贯穿思想政治教育的始终。思想政治教育以中国梦凝聚共识，以中国梦统一思想，将个人的进步成长与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密联系起来。思政工作要加强中国梦的宣传教育，用中国梦凝聚广大职工的干劲和力量，鼓舞党员干部士气。二是以弘扬正能量为想政治工作的主旋路。思想政治工作要始终秉持积极向上的精神，构筑正能量的传播体系。三是要不断和挖掘创新思想政治教育中的新常态资源要素，例如政治新常态下，以国家政策法规等为内核的思想政治理论资源、全面推进依法治国环境下的现代法治理念资源、反腐倡廉建设进程中的国家廉政文化资源等，并在此基础上，建构政治新常态下的思想政治教育资源系统，推进教育过程的科学化和时代化。

参考文献

[1] 崔红燕. 关于新常态下创新思想政治工作的思考[J]. 大庆社会科学，2015（2）：98-100

[2] 武兴兵. 如何做好新常态下事业单位思想政治工作[J]. 经营管理者，2015（28）：348

[3] 贺敏. 事业单位思想政治工作的新常态、新动向、新方法[J]. 赤子，2015（7）：15

[4] 娄丽芳. 新常态下青年员工思想政治教育的创新路径[J]. 南方论刊，2015（9）：96-97

作者简介

周莹（1983-），女，汉族，江苏沭阳，硕士，政工师，主要研究方向为思想政治工作。