凝心聚力抓党建 砥砺奋进谋发展

曾小娟

【摘 要】南华宫小学的党建工作始终围绕着以加强党的思想建设和班子建设、作风建设为中心来开展，切实、有效地开展各类党建工作。

【关键词】思想建设；党建工作；思善教育

南华宫小学是永川区朱沱镇中心小学，党支部共有正式党员31名，其中在职党员27名，退休党员4名。党支部老、中、青人员比例均衡适宜。近年来，学校党支部在区教育工委和镇党委的正确领导下，围绕“思善教育”的办学理念，在办学、党建及其它工作上，都走在了永川乡镇同行的前列，在社会上享有较高的声望。

一、围绕中心工作抓党建 推动学校提档升级

为调动党员干部的工作积极性，充分发挥其带头作用，支部制定了严密的工作方案，明确具体考核目标，采取措施，分工负责，合理安排，做到党支部工作有计划、有安排、有检查、有评比。每学年末，班子成员向全体教师进行个人述职，全体教师对班子成员进行民主评议，这样的工作下来，班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，责任心强，使党支部的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成了一支团结而务实高效的班子队伍。大家团结协作，互相配合，战斗力强，充分发挥了班子的模范带头作用，赢得了广大群众的充分信任，在历年的班子考核中，都被区教委评为优秀领导集体。

二、围绕党员队伍抓党建 增强学校凝聚力

学校党支部紧跟时代的脉搏，捕捉政治形式的瞬息变化，找准切入点组织党员教师进行学习。利用周工作会议和党员学习日组织教师学习师德纲要、教育规划纲要，进行党风廉政教育等。党支部还结合教职工的实际情况，开展一系列的活动：“四联四挂”活动，即“联系学生家长、挂钩偏远学校；联系困难学生、挂钩贫困家庭；联系青年教师、挂钩任课班级；联系教改项目，挂钩课题研究”；组建党员志愿者服务队开展形式多样的志愿服务活动；建立“一站一室”服务学生和教职工，实施“两个开放”服务群众；每月党员活动日活动；开展“文明办公室”评比活动、永川区“巾帼文明示范岗”的复查活动、“节日送温暖”活动、教师生日庆祝活动、教职工体育运动会活动、五四青年节联谊活动等。

三、围绕师德师风抓党建 树立学校品牌形象

学校党支部一直把师德师风建设作为最重要的工作来抓。坚持把组织建设、反腐倡廉与师德教育结合起来。

1.注重实效，抓好党员日常管理。学校党政工领导对教职工坚持“五个必访”（即婚、丧、产、病、特殊困难必访），春节期间上门慰问离退休老师和困难教师，体察群众疾苦，听取群众意见。监督和保证对困难学生和留守儿童的助贫解困工作。通过依靠群众，关心群众，实现决策民主化，维护了教职工合法权益，加强了学校党风廉政建设和政风行风建设，进一步密切了学校党群、干群关系，沟通了老师与学生、学校与社会的关系，为构建和谐社会发挥了积极作用。同时，学校支部及时更新维护12371党建平台和永川党建信息平台，每月及时上传学校各类信息，宣传学校、支部的有关工作，扩大学校对外宣传窗口。

2.注重培养，抓好党员队伍发展。利用“三会一课”制度严格党员管理，加强党员教育，同时，对全体党员实行日常管理量化考评，严格按照考评分数公平公正地确定优秀党员，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好党员的培养发展工作，青年教师们主动向党组织靠拢，学校的党组织得到进一步壮大。

3.注重内涵，抓好学校制度建设。南华宫小学党支部十分重视制度建设，把制度建设作为学校内涵发展的保证。学校先后建立健全了《南华宫小学党风廉政建设责任制实施细则》、《南华宫小学廉政文化进校园实施方案》，并对原有制度《南华宫小学教师绩效工资考核制度》、《南华宫小学教师常规工作考核办法》、《南华宫小学教师年度考核实施方案》、《南华宫小学班主任常规工作考核办法及班级管理考核办法》、《南华宫小学教师教学常规考核办法》等制度进行修订，将制度汇编成册，用制度把学校党风廉政建设和教师管理做了具体规定和要求，以制度约束人、管理人，规范了教师的治教行为。

4.注重配合，促进学校和谐发展。在学校党支部的组织领导下，每三年按期进行工会、教代会的改选，让工会和教代会充分行使权力和义务，发挥工会、教代会的民主监督作用。同时，学校党支部还十分注重发挥各部门的配合作用，去年学校工会组织女教师参加永川区第三届教职工体育节，啦啦操比赛获全区第一名。学校支部、工会还每学期办一期工作动态，对每期工作进行回顾和总结，办出了我们的特色。支部与教导处联合开展了“青蓝工程”师徒结对，并进行新教师赛课活动，帮助新教师快速成长；与教务处联合开展片区教研活动和领雁工程，带动片区学校和薄弱学校的发展；与德育处联合参加重庆市乡村学校少年宫评比，获得两次永川区唯一的重庆市一等奖。与德育处联合组织全校2000余名学生开展了全国啦啦操西部行展示活动，受到国家体育总局、重庆体育局等领导的高度评价，颠覆了上级领导对农村学校素质教育落后的偏见，学校特色建设日渐成效，师生成长日渐成熟，学生及家长对教师、学校的满意率显著上升。

四、围绕人才培养抓党建 促进学校持续发展

近年来，学校教师考调入城较多，新老更替频繁，为此，学校党支部四大举措培养青年教师，让大批青年教师逐渐成长起来。一是压担子，让青年教师主动担任高年级教学，让青年教师成长速度明显加快；二是搭台子，通过积极开展各种练师活动，给青年教师搭建展示各种教学技能的舞台；三是树榜样，让在教育、教学、教研诸方面都是能手的优秀党员，为青年教师树立学习的榜样；四是结对子，让老党员与青年教师结成对子，帮助青年教师解决教育、教学、教研中遇到的困难。同时，党支部创造性地开展工作，培养优秀的班主任队伍。一是以德定职，选好队伍，严把班主任选拔关，大大提高了班主任队伍的整体素质；二是以活动为载体，练好队伍。党支部每年都要例行开展班主任基本功大赛，练好班主任技能，让优秀青年教师逐渐成长为了优秀班主任。

五、党建工作结硕果 扩大学校知名度

学校党支部积极开展各项活动的同时，注重发挥工、青、团、妇等群团组织作用，结出累累硕果：学校先后被命名为全国青少年校园足球特色学校、全国啦啦操推广先进单位、重庆市体育传统项目（篮球）学校、重庆市绿色学校、重庆市艺术特色（啦啦操舞）学校、重庆市社会主义文明礼仪示范学校、永川市先进职工之家、永川市最佳文明单位、永川区宣传信息工作先进集体、永川区教育系统三八红旗集体、永川区“红旗大队”、永川区先进基层党组织、永川区教育科研先进集体、永川区“五好”基层关工委、永川区档案工作“先进集体”；永川区“平安校园”；永川区“人文校园”；永川区“健康校园”；连续多年获永川区教学质量一等奖学科教学先进奖、永川区小学生男子、女子篮球比赛一等奖、啦啦操比赛一等奖、田径比赛小学D组金奖、艺术节舞蹈比赛一等奖、鼓号队比赛金奖、永川区中小学生合唱比赛一等奖、永川区“经典诵读比赛”一等奖、永川区“2+2”班级展示活动一等奖等。