政工工作在交通企业管理中的作用

王广士

摘 要：创造更大的经济效益是企业的首要任务，交通企业也是如此，而在社会经济高速发展背景下，对各企业管理，特别是政工工作的开展也提出了更高要求。对于整个企业管理来讲，通过高效、有序的开展思政工作，不仅可以快速建设出一支具有较高凝聚力的工作团队，也能够为企业未来的创新发展奠定坚持基础，必须要给予足够重视。

关键词：政工工作；交通企业；管理作用

在当前各交通企业的经营管理中，政工工作的高效开展是十分必要的，不仅有助于推进企业发展步伐，也能够大幅度提升企业职工的整体工作质量与效率。因此，为了给企业未来的健康、可持续发展提供有力保障，更好的巩固中共领导地位，各企业在经营管理过程中，应给予政工工作以足够的重视，并通过实施一系列优化措施，将其工作的积极作用充分发挥出来，从而进一步提升我国交通企业管理水平。

一、政工工作在交通企业管理中的作用

首先，有助于全面调动职工工作积极性。当前，各企业之间的竞争实质其实就是核心力，而对于不同企业来讲，其核心力也不尽相同。一个企业若想在日益激烈的市场竞争中赢得一席之地，且在此过程中不断创新，最关键的方式就是全面调动企业职工的工作热情。而政工工作的高效开展，可以通过良好的思想教育，引导职工正视自身的优点与不足，并在日后工作中，将自身优势全面发挥出来。同时，也可以进一步增强职工间的沟通交流，真正做到取长补短，大幅度提升工作效率。

其次，能够为交通企业创新发展指引方向。相比于西方资本主义国家的交通企业相比，我国的交通企业管理拥有较为浓厚的社会主义色彩。因此，我国交通企业在开展经营管理工作中，面对我国特殊的正是、经济与文化背景，不仅要严格控制经营管理，对各项思政工作的开展，以及实际成效也要给予足够重视。在明确企业发展方向之后，应在对企业性质全面分析之后，不断加强物质、精神文明的有机整合[ 1 ]。

另外，政工工作的开展不应一味的局限于政治、思想等方面的宣传教育上，还要加强与企业当前经营条件、管理发展向结合，从而真正实现政工工作与企业现代经营理念的科学整合，从而在社会主义性私下，将企业创新发展中的思政优势充分体现出来。

最后，有助于构建完善的企业管理制度。通常情况下，交通企业管理都是运用行政纪律、规定来加强管理，对职工行为举止做出进一步规范，将思政工作融入到整个交通管理的各个环节，真正实现互补作用。一方面，交通企业在制定各项规章制度过程中，应充分遵循思政领先的基本原则，积极鼓励职工积极发表个人意见。另一方面，在落实各项规章制度过程中，应对思政工作的积极性做出全面分析，引导职工树立良好的主人翁意识，不断增强其责任感。通过将企业思政、管理工作进行有机整合，也能够为各项规章制度的高效、有序落实提供有力保障，在实现高效管理的同时，也能够对职工行为作出更好的约束规范，推动企业真正实现健康、可持续发展。

二、强化交通企业政工工作的措施探究

（一）加强基层党组织，有效凝聚人心

在交通企业管理中，基层的各党干组织应积极发挥自身模范带头的作用，不断加强思想政治工作的安排落实，也要在此过程中，不断加强对党的各项先进政策方针的宣传，为组织注入更多新鲜血液。尤其是对于企业普通党员，应时刻关注其思想动态，并积极职工党员去积极宣传党的精神、指导政策，与此同时，还要准确把握本单位的工作精神。除此之外，企业领导、党委相关部门也要深入基层，不断增加与基层职工的沟通，全面深入了解其想法，進而为交通企业未来的创新发展奠定良好基础[ 2 ]。

（二）加强企业文化建设，有效落实政工工作

对于交通企业来讲，其管理部门开展的各项政工工作面对的主要对象就是基层员工，因此，要想将思政工作的积极作用充分发挥出来，全面展现政工工作的实质，就要紧紧围绕企业相关文化来安排、落实各项思政工作，也以此来全面调动职工参与积极性。对此，政工部门领导应积极深入基层，积极与广大职工接触，并针对基层员工在生活、工作中遇到的各类问题进行深入分析，给予其及时、充分的帮助与关注；另一方面，对于职工的工作环境也要给予足够重视，通过积极实施各种措施来为职工构建一个真正温馨、舒适的工作发展环境。尤其是职工在经历高强度工作之后，往往都已经身心疲惫，要想让其在工作之余可以真正在身心方面得到放松，就应为其积极构建一个平等、和谐的，能够让其真正释放压力的工作环境。此外，思政工作人员还要积极引导职工学习、积累相关理论知识，深刻关注其思想变化，在其积累丰富的思政理论知识后，职工的思政觉悟也自然會随之不断提升[ 3 ]。

（三）强化职工间的帮扶，不断增强工作效果

面对职工在工作、生活中出现的各类问题，思政工作人员应积极去探索问题产生的根本，并真正做到及时、有效的解决，以此来避免引发更大的问题与损失。一方面，可以组织广大职工观看相关影片纪录片，在此过程中，为其恰当的党的最新政策方针，从而真正带领职工，懂得站在新的高度来清晰的认知、准确把握目前的政治形势。而在对社会、企业当前的发展形式做出准确全面分析后，职工的自信心与工作积极性也会随之不断提升。另外，思政工作人员还应为职工详细的讲解与其自身利益息息相关的政策法规，并做到准确把握，从而使其在专业发展中可以科学的利用相关政策来维护自身的合法权益。在此背景下，不仅能够大幅度提升交通企业的经营管理水平，在不断增强企业职工凝聚力的基础上，也能够为企业未来的创新、可持续发展奠创造良好条件，以此，对于政工工作的落实必须要给予足够重视。

三、结语

总之，广大交通企业在经营管理中应正确认识到，政工工作的落实往往都需要经过一个较为复杂且漫长的过程。不仅要面向职工开展，更要紧紧围绕各个生产环节来做出不断优化。

参考文献；

[1] 高蘅芷，张卫.政工工作在交通企业管理中的作用[J].企业改革与管理，2016（1）：181-182.

[2] 陈玲.如何发挥政工在交通企业管理中的作用[J].决策与信息（下旬刊），2014（6）：84-84.

[3] 岑玉琳.论新时期国企政工工作的职能定位与工作模式创新[J].东方企业文化，2013（12）：35-36.