实招

实招

新生代出资人在接过父辈创业的权杖时，能否扛起这沉甸甸的责任？

非公君充当一回导游，带领大家领略各地对新生代出资人教育培养的实战与招数。

实招1 创立商会

江西省

相关数据显示，今年上半年非公有制经济实现增加值占全省GDP近59%，已经成为江西经济社会发展的主动力。但在去年调研中发现，不少“新生代”开始接班掌舵父辈企业，成为了非公有制经济人士队伍中的重要组成部分。

为积极探索做好新生代企业家的教育培养工作，让年轻一代继承老一辈企业家的优良传统，做到在传承中求创新，在创新中谋发展，今年7月，江西省成立了新生代企业家商会，将充分发挥其作为理想信念教育实践活动的主阵地作用，切实增强新生代企业家的综合实力。

实招2 开展红色教育

新生代出资人赴沂蒙参加红色之旅。

浙江宁波

2012年，宁波市成立“创二代”联谊会。旨在全面激发广大“创二代”创业创新的强大活力，充分发挥联心联力的组织优势，着力营造促进“创二代”成长成材的良好环境，积极引导广大“创二代”有理想、敢担当，能接班、接好班，干大事、成大业，再创宁波市民营经济发展新辉煌。

4年来，“创二代”联谊会的足迹遍布了广西百色、贵州遵义、井冈山、山东沂蒙等地。“创二代”企业家们纷纷表示在这些“红色之旅”中收益颇多，大家将继承弘扬遵义会议精神，认真践行红色文化和爱国主义精神，并把它真正用于企业的经营管理中，积极担负社会责任，坚持公益事业，为壮大宁波民营经济发展，实现“中国梦”贡献力量。

浙江温州

为加强温州民营企业家革命传统教育，加大对党建工作的支持力度，让老一辈革命家开创的社会主义建设事业接力下去，自2011年起，温州市委组织部联合相关部门组织开展了温州民营企业家“红色接力”活动。

其中，第10期活动——2013年5月的“红色接力·寻根旅”与往期不同的是，这次主要参加者都是年轻的新生代出资人，他们以“追寻、传承、发展”为主题到西柏坡和北京大学考察学习，以课堂学习和实地考察的方式，培训西柏坡精神及其时代意义、西柏坡精神对新生代出资人的启示和国家宏观经济形势等。新生代出资人在接受红色教育洗礼后，纷纷表示将努力成为践行“中国梦”的先行者，成为创新创业的实干家。

实招3 打组合拳

广东佛山

近年来，佛山市实施了“党员民营企业家培养工程”，并于去年7月启动系列工程2.0版，明确在全市范围内开展“民营企业家—基层带头人”培养计划、青年民营企业家挂职体验活动、青年民营企业家与导师“结对子”活动、“薪火相传创业佛山”论坛、青年创业大赛等5项活动，着力探索具有佛山特色的党员民营企业家跨体制、跨领域培养模式，破解“创二代”思想引导方式匮乏、实践锻炼平台较少、非公企业党建工作抓手少等难题。

项目推出后，民营企业家们热情高涨，纷纷积极参与到活动中，经过一年的实施，民营企业家对党情国情有了更深的认识，对党的感情明显增强，靠拢党组织、支持企业党建工作的热情普遍高涨，为非公企业领域党建工作的发展打下良好基础。

佛山市委组织部副部长、市“两新”组织党工委书记刘元新表示，今后，还将实施项目3.0版，进一步拓展项目的内涵和外延，努力建设一支“政治硬、经营优”的党员民营企业家队伍。

2015年7月30日，佛山市举行“党员民营企业家培养系列工程”启动仪式，图为参与“结对子”活动的导师代表向青年企业家赠书。

浙江杭州

为加强全市新生代出资人的教育和引导，形成良好的社会影响及品牌效应，近年来，杭州市逐步搭建了市、县两级“新生代企业家联谊会”平台，截至目前，全市13个区、县（市）均已成立了“新生代企业家联谊会”。由市委组织部、市委两新工委牵头，连续数年组织新生代出资人赴井冈山、延安和沂蒙等地开展红色革命传统教育。截至目前，全市新生代企业家中累计发展和转入的中共党员420人。杭州还将新生代企业家教育培养工作纳入《杭州市民营企业经营者队伍建设规划（2014—2020）》，将“新生代企业家高级研修班”和“新生代企业出资人培训班”列入市委、市政府培训目录。在政治关爱方面，杭州积极向各级组织推荐优秀新生代企业家作为政治安排、社会安排和荣誉安排等方面人选。目前全市新生代企业家群体中，有38人次当选为各级人大代表，112人次当选为各级政协委员，还有一大批会员在青联、妇联、青企协等社会组织中担任职务。在发展关爱方面，重点将新生代企业家纳入人才储备库。

浙江金华

“新生代听老一辈说”活动。新生代出资人相比其父辈有优越的成长环境和教育条件，有全新的视野和创新能力，但相对缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的浙商精神。为此，金华定期组织新生代出资人与老一代创业者面对面进行交流，分享他们的创业经历感悟和经验教训。

挂职机关开阔视野。每年计划选派一批新生代出资人到与企业发展息息相关的机关经济部门挂职锻炼，为期半年，帮助他们熟悉政府运作模式和相关政策法规。同时，分批选派新生代出资人到上市公司、省市双管企业和“双强”企业开展短期挂职，学习先进企业的经验理念、管理模式和企业文化，了解党建在助推企业发展中的融合方式和功能作用。

除此之外，全市各级两新工委还定期组织新生代出资人培训班，目前先后组织了近400余人次，到美国、德国等发达国家实地参观考察最先进的企业管理模式，到井冈山等红色教育基地接受革命精神的教育和洗礼，推进党建与企业经营融合发展。