加强食品药品检验检测能力建设的实践分析

2016-08-12 06:23龙元平贵州省计量测试院贵州贵阳550000
低碳世界 2016年16期
关键词:食品药品检验检测

韩 晖,龙元平(贵州省计量测试院,贵州 贵阳 550000)



加强食品药品检验检测能力建设的实践分析

韩晖,龙元平(贵州省计量测试院,贵州 贵阳 550000)

为了适应我国食品药品监管工作的需求,需要强化食品药品检验检测能力建设,从不同的方面入手,做好基础建设。食品药品检验检测工作在我国社会发展中占据重要的地位,检验结果直接影响到人们的身心健康,因此必须做好检验工作,保证最终结果的真实性和有效性。在本文研究中以当前食品药品检验工作现状为基础,结合具体情况,对如何强化食品药品检验检测能力建设进行分析。

食品药品检验;检验能力建设

由于食品药品市场仍然处于安全风险凸显期,因此如何做好防控措施,成为当前管理的重点。食品药品检验机构能提供强有力的技术支撑,但是当前在具体检验检测中,由于影响因素比较多,导致食品药品检验存在很多问题,检验技术逐渐提升,但是任务量逐渐加大,出现工作人员短缺以及管理困难的现象,增加管理难度。因此在实践阶段必须做好基础建设工作,保证数据信息的有效性。

1 当前食品药品检验工作现状

针对食品药品检验的重要性,在实践阶段必须从实际情况入手,做好基础检查工作,满足检验检测体系的具体要求。但是在实践阶段受到多种因素的影响,出现检测不合理的现象,增加整体难度。以下将对当前食品药品检验工作现状进行分析:

1.1检验人才短缺

近些年来我国食品药品检验检测工作取得了突出的进步,以新技术为基础,食品和制药企业迅速发展,新产品不断增加,检验标准也随之更新,但是对工作人员自身工作能力也有一定的要求,需要工作人员掌握检验技术的应用流程,将其落实到实处。但是在实践阶段存在检验人才短缺的现象,现有的工作人员对检验检测缺少了解,无法得到准确的数据[1]。

1.2技术设备落后

当前我国科学技术不断发展,国家加大了对药检机构的资金投入,使得检验条件有所改善,但是实际检测过程中在仍然存在部分问题,导致检验形式不合理。技术设备的落后成为制约检测结果的重要因素,高精端的仪器设备配置不足,部分项目缺少仪器、试剂等,无法对其进行全面的检查。

1.3技术监督体系缺失

技术监督的有效性直接对检验结果造成影响,但是实践阶段,部分检验工作的工作模式呈现出循环的状态,单纯检验的形式很特殊,对食品药品新技术和新方法的关注比较少,缺少创新指标,最终增加检测难度。相关工作人员对相关检测工作的重视度比较低,无法及时履行管理责任,最终导致食品药品检验检测缺乏监督体系的约束性管理,对检测结果造成影响[2]。

1.4管理人员应急能力差

由于食品药品检验检测涉及到的工作内容有很多,对技术资料本身也有一定的要求,除了国家规定的标准之外,要做好资料的收集和处理工作,实现食品药品检验检测的有序建设。但是在实践阶段存在管理人员应急能力差的现象,部分食品药品突发事件和监测新方式的资料储备比较少,监测系统和方式缺乏依据,最终影响技术监督效益的发挥。

2 如何强化食品药品检验检测能力建设

针对食品药品检验检测的重要性,在实践过程中必须从实际情况入手,以现有的检测和检验模式为基础,做好食品药品检验检测能力建设工作。以下将对如何强化食品药品检验检测能力建设进行分析:

2.1确定能力发展主线

实践阶段需要工作人员履行职责,提升自身综合能力:①确定检验检测工作的过程中要树立发展宗旨,以“满足监管需求,服务广大群众”为宗旨,不断推动在检验检测事业的有序发展。执行阶段需要落实基础设施建设,监理基础建设和队伍建设的评价工作至关重要,同时也是管理的基础所在,要从整体上做好检验指标的建设和管理。②明确管理职能,国家相关部门需要对其引起重视,在正确的领导理念下,保留中国药品检验总所的名称,加挂国家食品药品监督管理局医疗器械标准管理中心的牌子。③掌握能力建设的工作基础,在“十一五”期间,中检院践行科学监管管理的理念,相关检验事业取得了突出的进步,能有效实现规范化管理。广大工作人员要明确检测机构的业务宗旨,提升综合凝聚力[3]。

2.2提升队伍综合素质

工作人员的工作能力是食品药品检测的重要影响因素,在实践过程中需要提升队伍的综合素质。因此需要落实坚持人才优先发展的战略体系,吸引更多的人才投入到检验检测工作中来。必要时需要对工作人员进行适当的素质教育,以讲座的形式对工作人员进行培训,使其在短时间内掌握检验和检测相关内容。此外需要做好高层次的人才的聚设工作,设立专家组,聘请首席执行官对各项内容进行处理。最后要落实针对性的业务在培训工作,采用引进来和走出去的方式培养在带头工作人员和业务骨干,可以组织国际学术交流和技术交流等工作,建立实训基地,最大程度提升检验检测工作人员的综合能力。具体流程如图1。

图1 提升队伍综合素质的流程图

针对队伍综合素质的重要性,实践阶段需要对其引起重视,做好建设工作,最大程度提升工作人员的综合能力。

2.3提升科学管理水平

在实践过程中,科学的定位起到重要的作用,国家监督管理部门要以现有建设指标为基础,以检验检测任务为核心,不断提升科学管理水平。必须立足于服务中心的管理,确定有效的评价体系,在检测处理阶段,对服务质量和管理模式等有一定的要求,可以以科学化、程序化以及规范化的指标内容为基础,建立行政管理体系,将业务管理和党群管理结合为一个综合体系。基础管理的过程中,必须落实制度形式,按照制度办事,坚持用制度管人,此外需要做好清产核资工作,初次引进成本核算办法,抓好节约型中检院建设工作[4]。

2.4提升科研技术的支撑能力

在科学技术在药品食品检测过程中有重要的作用,实践阶段需要更新理念,以科学技术为支撑,做好主导工作,形成良性循环系统。目标的确定起到引导性的作用,要把握重点和关键,按照技术指标的要求,及时对各项工作进行处理。工作重点的确定有助于提升检测结果准确性,要紧紧围绕能力建设,采用制度形式创新的形式,满足系统运行要求。考虑到导向指标和课题组织形式的要求,可以信息技术为沟通平台,以共同发展为目标,将新机制落实到实处,满足支撑体系的整体化要求。科研人员的工作积极性直接影响工作效率,要不断促进自主创新,建立有效的激励机制,进而提升技术的实践效果[5]。

3 结束语

当前食品药品的检验和检测工作对社会发展起到重要的作用,在实践阶段必须对影响因素进行分析,结合检验和检测的现状,从不同的方面入手,做好检查工作。针对当前存在的检验人才短缺、技术设备落后、技术监督体系缺失、管理人员应急能力差等情况,为了避免出现检测失误的现象,必须从实际情况入手,从确定能力发展主线、提升队伍综合素质、提升科学管理水平、提升科研技术的支撑能力等方面入手,做好整体检验和监测工作,进而促进食品药品检测能力的建设,满足实践要求。

[1]高文学,冯 文.加强检测能力建设实现食品药品检验新跨越[J].中国药事,2012,12(13):1348~1350.

[2]李云龙.关于加强食品药品检验检测能力建设的思考[J].中国食品药品监管,2011,08(01):23~26.

[3]刘 毅,雷晓青,连 爽,李雪芹,刘 鑫,许 斌.地市级食品药品检验新建机构发展现状分析——以贵阳市食品药品检验检测中心为例[J].亚太传统医药,2014,22(13):1~2.

[4]吴晓平.临海市食品药品检验检测中心建设和运行模式的实践与思考[J].中国药事,2015,02(01):153~157.

[5]黄苑清,霍海英,吴维民,曾立威,谌晓勤.广西食品药品检验检测资源配置的公平性分析[J].中国卫生资源,2016,01(14):78~81.

韩 晖(1984-),男,汉族,山东聊城人,助理工程师,研究生,主要从事工作和研究方向是理化仪器计量方面。龙元平(1962-),男,汉族,高级工程师,本科,主要从事工作和研究方向是理化仪器计量方面。

F203

A

2095-2066(2016)16-0223-02

2016-5-20

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