端正“上梁”的深意

任红禧

“高级干部”无疑是十八届六中全会的“刷屏”词汇——在6000多字的全会公报中，该词出现了10次。

哪些干部属于“高级干部”？《中共中央保密委员会关于高级干部保守党和国家秘密的规定》做出的界定是，“党和国家机关及人民团体中副省、部级以上干部，包括离退休后享受副省、部级以上待遇的干部”。

六中全会强调，加强和规范党内政治生活，要以“高级干部”为重点，抓住“关键少数”。为什么要这样？

从问题导向的角度看，如果“高级干部”思想上、政治上、作风上不过硬，其对党的形象、政治生态、党风政风等方面的负面影响要比一般干部大得多。

道理很简单，一个干部的党性修养、思想觉悟、道德水平，不会随着职务的升迁而自然提高，需要时刻警醒、不断学习。近些年，有一些高级干部身居高位后，渐渐成为不受监督、不变约束的“自由人”。习近平总书记在中央纪委五次全会上曾以周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等案件为例，严肃指出：“这些人权力越大、位置越重要，越不拿党的政治纪律和政治规矩当回事儿，甚至到了肆无忌惮、胆大包天的地步！”

沉痛的教训一再表明：如果作为“上梁”的高级干部出了问题，对党的事业的破坏性往往超乎想象。习近平总书记说过：“在党内，谁有资格犯大错误？我看还是高级干部。高级干部一旦犯错误，造成的危害大，对党的形象和威信损害大。”十八大以来查处的100多名省部级以上干部，都是活生生的事例——在一些地方和部门，一个“老虎”的落马往往带出的是“塌方式腐败”。

正因如此，作为高级干部，必须在加强和规范党内政治生活中当好表率。在周本顺任省委书记期间，河北在落实中央“八项规定”精神方面存在很多不到位的地方，其中一个重要原因就是由于周本顺本人带头违反中央“八项规定”精神。中央纪委纪检监察室工作人员对此的点评是：“因为他是一个省委书记，是中央委员，所以他的责任就更大。如果他的方向偏了，上面偏出一尺，下面就会偏出一丈。”

实践一再证明那句老话——“上梁不正下梁歪”。

而从积极的角度来讲，高级干部所处的位置决定其以上率下的效果、压力传导的强度，都是一般党员干部不可替代的。习近平总书记一针见血地指出：“把这部分人抓好了，能够在全党作出表率，很多事情就好办了。”

率先垂范、以身作则、从我做起，既是我们党的优良传统作风，也是实践中行之有效的手段。比如中央“八项规定”，起初就是针对中央政治局制定的，经中央领导同志以上率下、带头执行，取得了良好效果。现在中央强调“看齐意识”，就是要一级做给一级看，一级向一级看齐。以“高级干部”为重点，无疑是为了通过端正“上梁”，带好“下梁”。而对于作为“下梁”的广大党员而言，在全面从严治党的进程中，必须向党章看齐，向中央看齐，坚持上行下效，这也正是抓好“高级干部”示范作用的深意所在。

在从严治党的大势面前，任何党员都不应再抱侥幸心理，因为，从抓好“高级干部”的要求中足以看出中央的决心：党内监督没有禁区，执行纪律没有例外。