嘉荫县 选拔“三类人员”进入乡镇领导班子

嘉荫县在乡镇领导班子换届工作中，着力把政治素质好、工作能力强、作风过硬、实绩突出的乡镇事业编制人员、优秀村干部和大学生村官“三类人员”选拔进乡镇领导班子。具体做法有三：一是提前谋划，确保优中选优。成立调研组，对符合条件的“三类人员”进行摸底排查，做到底子清、情况明。二是落实政策，保证有据可循。出台《乡镇领导班子换届工作实施意见》，规定每个乡镇从“三类人员”中择优配备一人进入乡镇领导班子，为“三类”人员参选提供政策保障。三是严格要求，规范选拔程序。深入了解考察对象的综合能力表现，对“三类人员”进行合理使用、科学调配，树立“突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部”的用人导向。 （刘维强）endprint