“两学一做”对电力企业党建工作的重要性探析

李敏

摘 要：电力企业推进“两学一做”的学习和教育，对促进电力企业党建工作有重要作用，有必要在电力企业制定有关“两学一做”学习活动的常态化制度，促使电力企业基层党员干部深入了解“两学一做”重大意义。为了推进“两学一做”在电力企业开展常态化学习活动，本文结合“两学一做”的内涵，细化探究“两学一做”对电力企业党建工作的重要性。

关键词：“两学一做” 电力企业 党建工作 重要性

前 言

在电力企业推进“两学一做”学习教育活动，能够为企业党建工作指出明确方向和实现路径，对优化党建工作，提升党建工作成效具有重要作用。电力企业党组织需要在正确认识并深刻理解“两学一做”内涵的基础上，深刻认识“两学一做”对企业党建工作的重要意义，高度重视“两学一做”，并采取必要措施和多样化方式，推进“两学一做”学习教育活动，为电力企业党建工作奠定坚实基础。

1.“两学一做”学习教育的内涵和重大意义

“两学一做”，就是学党章党规，学系列讲话，做合格党员。开展“两学一做”学习教育在，是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实党章关于加强党员教育管理的要求，把抓“关键少数”与抓全体党员相结合，推动全面从严治党向基层延伸的重大举措；是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，推动党内教育从集中性教育向经常性教育延伸的重要实践；是加强基层党建工作，严肃党内政治生活，增强党员党的意识，营造良好政治生态的现实需求；是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，全面提升党员队伍思想政治素质，保持发展党的先进性和纯洁性的有力抓手；是发挥党员先锋模范作用，改进工作作风，强化担当履责，推动深化“两个转变”，全面建成“一强三优”现代公司的迫切需要。

2.“两学一做”对电力企业党建工作的重要性

2.1“两学一做”推动践行“四个合格”。党员的一言一行都要符合党章党规相关准则与要求，电力企业开展“两学一做”学习教育活动，有利于企业基层党员坚持正确的政治观念和思想，在思想和工作上都保持高度原则性和纪律性[1]。在推进“两学一做”学习教育常态化教育化中，全体党员要按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。在政治合格方面，重点是坚定对马克思主义的信仰和对社会主义、共产主义的信念，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚定不移做强做优做大国有企业，切实发挥央企“脊梁”作用。在执行纪律合格方面，重点是践行《准则》《条例》，增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，严守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩，把纪律规矩作为作为准则和行动自觉，坚决维护法规制度的严肃性和权威性，自觉接受组织和群众监督。在品德合格方面，重点是继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实，光明坦荡，公道正派，实事求是，艰苦奋斗，清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观，深入践行“三严三实”，保持健康的生活情趣和高尚的道德情操，不断扫除行为之尘、工作之垢、作风之弊。在发挥作用合格方面，重点是牢记党的根本宗旨，坚定人民立场，保持干事创业的精气神，爱岗敬业，履职尽责，服务群众，奉献社会。

通过开展“两学一做”学习教育活动，要引导党员以“四个合格”为参照系，主动对照，时时检视，不等不拖，真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当等方面发挥先锋模范作用。

2.2.“两学一做”推动解决突出问题。开展“两学一做”学习教育，就是要强化问题导向，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。要通过学习教育，切实解决党员和党员领导干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。

党员要重点解决一些理想信念模糊动摇，精神空虚迷茫等问题，坚定共产党人的理想信念；解决组织观念淡薄、组织纪律散漫，有令不行、有禁不止等问题，牢固树立党的意识、党员意识；解决群众观念淡漠，服务意识欠缺等问题，强化党的宗旨意识，把“你用电、我用心”的服务理念落到实处；解决律己不严、知行脱节等问题，切实加强道德修养，崇德向善，注重自律，把社会主义核心价值观内化为精神追求，外化为自觉行动；解决精神不振、作风懈怠，不能吃虧、吃苦、吃气等问题，忠诚企业、感恩企业，增强立足岗位履职尽责的自觉性和主动性。

党员领导干部要重点解决一些信仰缺乏、信念缺乏、精神缺“钙”等问题，带头坚定理想信念；解决政治上的自由主义、不认真贯彻党中央要求，不认真执行公司决定部署，缺乏“公转”意识，“自转”倾向突出等问题；重点解决畏难退缩，推诿懈怠，当“老好人”，不想为，不会为，不善为等问题，提振精气神、展现新作为，带头攻坚克难，敢于担当；重点解决管党治党不力，党建意识淡漠等问题，带头落实全面从严治党责任。

基层党组织要重点解决党的建设与中心工作结合不够紧密，党员干部管理失之于宽、失之于软，党建工作层层衰减等问题，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2.3“两学一做”推动党建工作。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出经常性教育的特点。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员民主评议等为党员日常教育管理基本方式，创新党员教育的平台、作用发挥的载体，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

认真落实“三会一课”制度，做到真学深学，要突出政治教育、突出党性锻炼，做到形式多样、氛围庄重，坚决防止表现化、形式化、娱乐化，庸俗化。要抓实基层支部，夯实党的组织基础，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部把群众工作落到支部。要规范民主（组织）生活会，认真开展民主评议，坚持从严治党从党内政治生活严起，严格规范民主生活会和专题组织生活会。要创新形式，丰富载体，深化“三亮三比”主题活动，组织党员亮出责任、比出干劲，主动承诺，接受监督，立足岗位，发挥作用，进一步增强“四个意识”，锤炼过硬作风，提升能力素质；开展“党员责任区”“党员示范岗”活动，引导广大党员以“四个合格”为参照系，在转变作风、增强能力素质、提高效率效益等方面比学赶超、互学共进，争做岗位标兵、技术能手。

结束语

电力企业大力推进“两学一做”学习教育活动，不仅具有重要的理论意义，还有突出的实践价值。通过开展“两学一做”学习教育活动，能够进一步推动电力企业党建工作顺利开展，教育引导广大党员学思践悟、知行合一；确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率使用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为推进公司改革发展提供坚强组织保证。

参考文献

[1] 杨玉善.“两学一做”在电力企业党建工作中的融入[J].现代国企研究，2016（24）：167-167.