新时期开展好企业思想政治宣教工作

王雷

【摘要】新形势下，思想政治工作的地位和作用日趋显现，其重要性和紧迫性也日趋突出，工作要求也日趋提高，我们必须审时度势，从企业全局和发展战略的高度，深刻理解加强企业思想政治工作的重大意义，积极探索新形势下企业思想政治工作的方法和途径，不断开创思想政治工作新局面。只要把干部、职工群众的思想统一到企业的发展上来，职工的行为就能和企业发展决策保持一致，就能够推进企业稳定和谐发展，从而促进企业实现新的发展和跨越。

【关键词】新时期；企业；思想政治工作

随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，员工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践，特别是近几年直接从事企业的思想政治工作，使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方法上要有所新创新。当前，社会日新月异，时代千变万化，能否号准时代脉搏，把握发展方向，与时俱进地做好新时期思想政治宣教工作，不仅关系到中国共产党能否健康发展，也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。对于企业来说，要想做大做强必须要长期保持稳定，稳定不仅包括外围政治环境、经济环境的稳定，同时也包括企业内部生产经营、人事管理等方面的稳定，而做好企业职工思想政治工作则是确保企业稳定发展的基石。但随着社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的日趋多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，再加上每个人的文化领域、思想境界不同，给企业思想政治工作带来了诸多新的问题。那么，如何做好新时期企业思想政治工作，促进企业稳定发展？以下是我的几点粗浅认识：

一、新形势下企业思想政治工作的特点

新时期，随着多种所有制经济的全面发展，企业思想政治工作也有了相应的变化，表现出以下特点：

第一、在思想上，以马列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为指导。党的思想政治工作是随着党的不断成长而发展起来的，而企业思想政治工作也不是一个独立的体系，它属于党的思想政治工作的一部分。

第二、在指导方针上，以经济建设为中心。在社会主义市场经济条件下，企业生产经营活动目的除了实现自身的生存与发展，还为满足社会的需要，为社会创造一定的物质财富。

第三、在目标上，以培养“四有”员工为根本目标。企业思想政治工作通过培养人、造就人、凝聚人来实现党的总任务总目标。

市场经济条件下，思想政治工作必须由指令型向沟通型方法转变，必须坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则。晓之以理、动之以情，以他人和自己都能够接受的方式，而不是只以自己能接受的方式做工作，才能收更有效率的效果。

现代社会，信息传播方式发生了根本性变化。许多企业在注重思想政治工作软件投入的同时，更注重硬件设施的投入。许多企业还办起了图书馆、阅览室、网络信息中心。同时加强要企业文件建设，生产经营竞赛活动和企业管理等结合，使之成为做好思想政治工作的主要形式，，以寻求思想政治工作有现代企业制度做后盾和保证的有效途径。

二、思想政治工作方式方法要與时俱进

与时俱进就是要使我们的思想、认识、观念和一切行为都适应形势发展变化的需要。随着社会主义市场经济体制的全面建立，企业改革发展的不断深入，企业的内部、外部环境，职工队伍的结构、素质、思想都发生着显著的变化，思想政治工作原有的方式方法已经不能适应社会经济发展和职工思想变化需要，这就要求思想政治工作的方式方法要不断完善创新。一要努力形成企业思想政治工作的合力，充分发挥好企业各部门人员的积极性，扩大覆盖面，增强实效性；二要掌握和占领网络这块思想政治工作新阵地，通过建立企业网站等方法和手段，搭建思想交流平台，促进思想政治工作方式方法的科学化、现代化和多样化；三要以文明创建活动为载体，深入开展群众文化活动，丰富群众文化生活，学习和宣传先进典型，使思想政治工作更具生动性、鲜明性，更具说服力、感染力和号召力。

三、思想政治工作内容要实际

经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空调说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把员工的思想实际，落实到实际工作中去，一句话就是要“实”。怎样才能使教育内容“实”呢？1、要有针对性的对员工进行全方位的思想教育是解决企业思想政治工作的关键性问题。思想政治工作要改革思想教育的内容和方法，认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题，研究当代企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向，正确有力地回答员工提出的问题，引导他们通过学习、思考和生动活泼的讨论。2、积极引导员工参加各项活动和有益的社会活动。员工只有在完成生产任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针、政策，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，献身企业发展的信念，逐步锻炼造就一批素质高的有用人才。3、把思想政治教育与生产工作有机地结合起来，是做好企业员工思想政治工作的一个根本。要不断引导员工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系；在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，努力联系企业生产的工作实践，把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去，解决企业中存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，精神变物质，促进生产力的发展，强化各项生产任务的完成。

四、思想政治工作方法要灵活

长期以来，思想政治工作的方法是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果我们不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发展，并很好地运用。同时，要善于适用现代化传播工具，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。另外要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用。正确处理虚与实的矛盾，做到虚功实做。所谓虚于实，也就是认识与实践、主观与客观、眼前与长远，它们是辩证统一体。思想是人们对现实生活的反映，思想政治工作体现在我们生活的方方面面，处处都感到它的存在，它的价值。

五、加强对外宣传，树立企业良好形象

在当前信息化背景下，大中型企业的对外宣传教育越来越受到企业的重视，企业宣传的多种多样，企业宣传也由着重内宣向“内外兼重”转变。在对内宣传的同时，构建对外宣传平台，积极主动对外宣传，把企业的经营管理好方法、好人好事、好技术及时宣传出去。不是哪一个部门、哪一个人的事情，对我们来说，单独靠自己的力量很难完成一项大型工作。现在，宣传思想工作同企业其他各项工作更加紧密地联系在一起，形成新形势下的大宣传格局是时代的必然要求，也是宣传思想工作在现代社会条件下适应形势发展，更好地发挥作用的重要前提。这就需要我们一方面要加强同行政、生产、技术、安全及其他部门的广泛联系和合作，运用各方面的力量拓展宣传思想工作的领域、渠道和影响力，从而发挥企业宣传思想工作的合力优势。

在科学技术迅猛发展的今天，思想政治工作在继承传统方式中要不断创新，增加其科技含量，运用科技工具和载体，采取科学方法和手段，进行思想分析、预测和教育。并运用互联网等先进媒体，打破信息传播的时空限制，增加信息量。网络具有及时性、双向互动性和较高的隐蔽性，能真实反映职工思想动态，为领导及时掌握情况解疑释惑与职工沟通思想提供了良好平台。同时，还要加大对职工业务技能培训力度，提高其适应市场经济需求的业务能力和竞争力，把思想政治工作渗透到企业各项工作的全过程，生产经营拓展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里。

总之，新形势下，思想政治工作的地位和作用日趋显现，其重要性和紧迫性也日趋突出，工作要求也日趋提高，我们必须审时度势，从企业全局和发展战略的高度，深刻理解加强企业思想政治工作的重大意义，积极探索新形势下企业思想政治工作的方法和途径，不断开创思想政治工作新局面。只要把干部、职工群众的思想统一到企业的发展上来，职工的行为就能和企业发展决策保持一致，就能够推进企业稳定和谐发展，从而促进企业实现新的发展和跨越。