新时期工会如何加强和改进职工思想政治工作

李泽林

【摘要】十八大报告中指出“加强社会主义核心价值体系建设。社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论。”这就要求我们工会如何在新时期工作中加强和改进职工思想政治工作，是摆在各级工会干部特别是领导干部面前的一个新任务、新课题。

【关键词】新时期；工会工作；思想政治工作

一、加强和改进职工思想政治工作的重要意义

当前正处于改革与发展、创新与提高的关键时期，加强和改进新时期职工思想政治工作是加强教育职工队伍建设的首要任务，也是促进教育事业加快发展的重要保障。当前，部分教育职工在思想认识上和工作态度上存在一些问题，如：一是奋发向上精神弱化，随波逐流思想普遍。不少职工缺乏学习信念，没有远大目标，过天日子撞天钟。对什么事都没有激情，既不关心国家大事，也不关心单位的发展前景；既不争先創优，也不去学先进人物；既不想表彰提拔，也不愿挨批评扣奖金。工作应付着做，考核求合格，抱着“别人怎样做我不管，我只要平平过就可以”的态度。有这种观念的人员比重相当大；二是集体观念淡薄，个人主义增强。随着职工队伍年龄结构逐渐老龄化，随着个人收入逐渐增多，职工对单位和组织的依附程度不断下降；有的职工钻研业务知识的少，个人想拿文凭的多，不愿参加单位集体竞赛活动，如业务知识竞赛、排球比赛、拔河等；单位本职工作考虑少，应付做，个人事情热情高，努力做。团队精神、集体荣誉感逐渐淡化。三是缺乏艰苦奋斗精神，贪图享受思想滋长。办公环境、住宅环境近几年得到很大改善，个人收入逐年提高，年纪大的职工觉得过去苦受够了，该享受的时候到了，不愿再像以前那么努力了；年轻的职工没有艰苦奋斗的历程，总认为工作太辛苦，玩的时间太少，不愿下苦工；四是同志间感情削弱，社会交际关系愈大。随着时代的发展，人们工作生活节奏加快，同事间的感情交流甚少，领导与职工座谈交流更少，上班匆匆忙忙应付日常事务，下班各有自己的小圈子，喜欢与亲朋好友、同学或牌友、棋友、酒友相会，同事间感情愈来愈冷淡，而与外界交流愈来愈浓；五是心态失衡埋怨组织，心胸狭窄关系紧张，不少职工认为自身素质高、贡献大而得不到组织提拔，埋怨领导、猜疑同事，造成上下级之间、科室之间、同事之间关系不协调，缺乏人情味，严重影响各项工作的开展。

二、在工会工作中，加强和改进思想政治工作应注意以下方面

1、服务大局，坚持工会思想政治工作

工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，必须坚持党的领导，并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。认真把握工会开展职工思想政治工作的特点和规律，找准位置和切入点，增强使命感和责任感，在服从服务全党、全国工作的大局中去发挥工会工作地广大职工群众思想的引导作用、精神的凝聚作用和对经济发展的推动作用。要在广大职工中深入开展党的基本理论、基本路线和基本纲领教育。要广泛开展公民道德、职业道德建设活动，大力提倡爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业风尚，弘扬工人阶级的优秀品质。

一是要用科学的理论武装人，教育职工认清和肩负起工人阶级的历史使命。一个国家、一个民族，没有精神力量不行。在当代中国，马克思主义、毛泽东思想，邓小平理论、科学发展观是我们国家和中华民族振兴的精神支柱，是统一全党全民意志的思想基础，是提高工人阶级政治素质的思想理论武器，是夺取建设有中国特色社会主义胜利的根本保证。工会作为党领导下的工人阶级群众组织，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，负有协助党用科学理论武装职工队伍的重要职责。

二是要以高尚的精神塑造人，不断提高广大职工思想素和道德水平。要通过多种形式和渠道，继续广泛深入地进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业教育，引导广大职工正确认识国家利益与个人利益的关系，树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人的理想融入到实现社会主义现代化建设的共同理想中去，动员职工为中华民族的伟大复兴和地方经济的发展而奋斗。同时，要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，造就有时代精神的新型职工，这是新时期工会思想政治工作的一项重要任务。

三是要紧紧围绕经济建设这个中心，宣传、发动、凝聚职工，为改革开放和现代化建设提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。工会思想政治工作作为党的工作的重要组成部分，理所应当体现党的基本路线的要求，工会要紧紧围绕经济建设这个中心工作，把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程，为企业改革发展铺平道路。要教育职工摆脱陈旧观念的束缚，树立改革意识、发展意识、创新意识，与企业同呼吸、共命运。

2、贴近职工，讲求工会思想政治工作

加强和改进职工思想政治工作，关键的一条就是我们的思想政治工作必须从广大职工群众的思想实际、工作实际、生活实际出发，从职工群众的所思、所虑、所盼出发，把职工的要求作为工会思想政治工作的出发点和切入点，积极主动地为职工排忧解难，使思想政治工作真正融入职工的实际生活。要以理想信念教育为核心，使广大职工正确认识个人利益与国家利益、个人思想与共同理想的关系，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，自觉地为现代化建设事业而奋斗。

一是要紧密结合职工群众的思想实际，有针对性地解疑，化消极情绪为积极心态。随着社会主义市场经济的不断发展，结构调整力度的加大，国有企业改革触及到深层次矛盾和职工的切身利益，职工群众对改革十分关注。在这种情况下，工会要协助党委有针对性地做好职工思想政治工作，比如加强形势任务教育，加强党和国家改革政策宣传等，针对不同时期出现的工作难点和热点，着力帮助职工转变观念、提高认识、理顺情绪、凝聚力量，把大家的思想和行动统一到实现企业改革和发展的目标上来。

二是要紧密结合群众的工作实际，为他们实现自身价值创造条件。在深化改革中，广大职工的思想观念、心理状态正在发生深刻的变化，突出表现在职工的主体意识不断增强，对实现自我价值的追求日益强烈。这主要体现在两个方面：一是渴望有一个相对稳定的工作或比较适应其发挥特长的工作岗位，渴求展示自己、实现自我的工作环境；二是渴望获得新知识和过硬的本领。目前，广大职工学知识、学文化、学技术的空气越来越浓。职工普遍认为，工作的竞争、岗位的竞争说到底是技能的竞争、知识的竞争，因此，只有获得真才实学和过硬本领，才能真正体现自身价值。根据职工需求的变化，工会可开展多种形式的技术培训、技术练兵、技术比武等活动，鼓励职工岗位自学成才，大力提高职工素质和参与市场竞争的能力。

三是要紧密结合群众的生活实际，把排忧解难作为强化工会思想政治工作的重要内容。工会协助党政部门把职工最关心的事情解决好，就是最有效的思想政治工作。目前，职工群众遇到诸多生活困难，比如特困职工的生活保障问题，职工看病问题、职工工资等给职工带来的诸多压力等等，这些问题如解决不好，做多少思想政治工作职工也听不进去。工会思想政治工作必须面对这个现实，要把帮助职工解决各种生活困难作为我们工作的出发点和落脚点，经常倾听职工的呼声，了解职工的情绪，关心职工的疾苦，扎扎实实地为职工办实事办好事，把职工的积极性保护好、调动好。

三、工会工作开展要根据其特点及创新方式

工会思想政治工作要打破过去那种自我封闭、自我循环的状况，必须面向社会、面向公众。因此，加大对工人运动及工人阶级在两个文明建设中丰功伟绩的宣传，是各级工会的重要职责。要让工人阶级的声音、工人阶级的历史作用成为社会新闻舆论的主流。

工会开展职工思想政治工作，要充分体现自身的特点，发挥自身的优势。在思想政治工作的方式上，必须要根据职工队伍成员的差異性，坚持灌输与疏导并举，把正面的灌输教育和经常性的一人一事的思想疏导工作有机结合起来，以理服人，以情感人，要因势利导，开展多种有益活动，以满足职工健康向上的精神需求，进而大大提高工会开展的职工思想政治工作的吸引力和感召力。

思想政治工作的生命在于创新。在建设中国特色社会主义道路上，思想政治工作要增强时代感，就必须适应新的形势，在继承和发扬优良传统的基础上加以改进和创新。思想政治工作的创新来源于实践，来源于思想政治工作以人为本的指导思想，只有坚持以人为本、科学管理，才能使创新建立在坚实的基础上，不断增强职工思想政治工作的实效性。

四、在开展思想政治工作应注意以下方面

一是要实现思想政治工作方法由传统向现代转变。

二是要把做好职工思想政治工作与为职工为好事、为实事，帮助职工排忧解难相结合起来。特别是帮助困难职工、突发性重大疾病的职工，做好救助工作。

三是要把维护职工队伍和社会政治稳定放在突出的位置。要认真了解职工心中所思所想，把矛盾处理在萌芽之中。

四是要把做好职工思想政治工作与全面提高职工素质结合起来。结合教育工作实际，开展利于职工身心健康的各项文体活动。

五是要努力拓展工会职工思想政治工作的新渠道、新领域。

工会要把工会思想政治工作贯穿到各项重点工作中做，这不仅是对思想政治工作的加强，也是对思想政治工作的改进和创新，把尊重职工的主人翁地位，维护职工的经济利益，保障职工的民主权利，满足职工的精神文化需求，保护、调动和发挥职工的积极性、创造性，作为工会加强和改进职工思想政治工作的出发点和落脚点。