对创业农场文体事业发展的思考与建议

陈玉娟

【摘要】近年来，创业农场深入贯彻落实科学发展观，以解放思想为先导，以现代文化为引领，以提高农场文化“软实力”和职工群众整体素质为目标，从职工群众精神文化需求和农场文化的实际出发，加大投入，突出特色，树立品牌，全面推动了文体事业的繁荣发展，在引导价值观念、教育娱乐群众、促进经济发展、保持地方稳定等方面发挥了重要作用。

【关键词】农场；文体事业；发展一、创业农场文体事业发展的现状

近几年，创业农场党委从基础设施建设、丰富活动内容、加强对外交流、树立文化品牌等方面入手，不断加强文体事业的发展，展示文化的魅力，在丰富职工文化生活的同时，有力促进了和谐创业的建设。

1、公共文化体育设施不断夯实

创业农场投资1000余万元，建设占地14000平方米的文化体育广场2个，农场现有足球场地1个，门球场地2个，篮球场地4个，排球场地4个，乒乓球室3个，台球室3个，全民健身路径50件，基本完善了职工群众体育活动阵地，做到了职工休闲有场所，活动有阵地。

2、文化体育活动异彩纷呈

一是以“文化惠民”和“全民健身”为主线，深入开展老百姓喜闻乐见的特色文体活动、经常性文体活动，群众文化活动。创业农场近几年文体活动逐年增加，呈现出良好的发展势头，极大丰富了群众的业余文化生活。二是以重大节庆日为重点，开展具有节日特色的文化活动。三是以扩大覆盖面为重点，针对不同群众开展形式各异的文体活动。

3、对外文化交流空前活跃

创业农场不断拓展对外文化交流渠道，成功举办首届四场足球联赛；牵头举办“盛世欢歌四场融情”为主题的四场文化交流演出；参加了国家体育总局举办的“谁是球王”五人制足球争霸赛。通过交流活动，极大地提升了场内文体事业水平，特别是提升了农场的影响力和知名度。

二、创业农场文体事业发展的基本经验

1、加强组织领导，整体联动

一是健全机构。专门成立了文化局，负责文化活动的排练与演出；二是领导重视，每逢重大活动，都会成立由农场主要领导任组长，分管领导任副组长，有关职能部门负责人为成员的领导小组，统一领导、统一协调、统一组织实施。三是将各项文体活动纳入农场建设的总体目标，并于每年年初都制定出全年的活动方案。目前，创业农场的文体活动活动已走向规范化和持续化的健康发展轨道。

2、充分整合资源，形成合力

一是整合社區、学校资源，开展文体活动。二是充分发挥各类文体协会的作用。创业农场根据文体事业发展的需要和职工群众的爱好，成立了各类文体协会，并充分发挥各类协会的积极性，参与农场各类文化体育活动。三是充分发挥农场文化艺人、艺术能人、体育特长生的作用，开展文体活动。

3、形成文体活动长效机制，提升文化水平

创业农场以文化惠民为目标，逐步形成包括企业文化、社区文化、校园文化等文化体系，不断提升文化的层次。从2011年开始，都把文体事业的发展列为职代会场长工作报告的重要一项内容，并纳入预算当中。

4、注重文化人才的培训

创业农场一是通过多种渠道，发现和培养扎根基层的文化能人，农场对群众中涌现出的拔尖文化艺术人才大胆使用，送出去学习培训，对其重点培养，充分发挥其在农场重大文化体育活动中的骨干作用。二是则通过招聘各类特长的大学生，充实到文化队伍当中，三是聘请专家为农场文体活动顾问，吸收青年大学生、文艺爱好者成立了文工团，将文艺人才组织起来，定期对文艺骨干人才进行专业培训，开展文艺作品创编活动，组织有创编潜质人员参加上级的专业培训。

三、创业农场文体事业发展存在的突出问题

1、文体事业发展基础薄弱

文体基础设施存在数量不足、质量不高、功能不全、分布不均衡等问题、缺少室内文化馆和体育馆，制约了群众文体活动的常态化，严重制约了群众文化的繁荣发展。

2、基层文化队伍人员匮乏

一是文体专业技术人才后继乏人现象突出，二是编导、体育教练、语言类文艺创作等人员廖廖无几，三是缺少文艺类的拔尖人才。

3、活动经费不足

由于受经费、场地等因素影响，导致农场文化活动出现阵地难巩固、队伍难稳定、活动难开展的局面，难以满足职工群众“求知、求富、求乐”的需求，部分职工缺乏健康的文化生活，迷信、赌博等不良风气还有一定的市场。

4、观念落后，跟不上时代的步伐

有部分职工群众文化体育意识较差，认为投资文化浪费金钱，而且认为劳动能代替体育锻炼。在闲暇时间的活动安排上，很多人以“在家看电视”、“打牌下棋”、“串门聊天”为主。甚至有些领导干部，对文体事业也不给予支持，认为浪费人力、物力、财力，对农场举办的文体活动持漠视态度。

四、推动农场文体事业发展的对策建议

创业农场的文化建设要顺应职工群众精神文化生活的新期待，坚持变化变革、传承创新，不断开创文体事业发展的新局面。

1、加快完善公共文化服务体系

扎实推进公共文化服务基础设施建设。重点提高现有文化阵地利用率，不断完善现有的职工书屋、文化广场、社区多功能活动室、全民健身路径、篮排球场地等文化基础设施，确保让职工群众享受到农场经济社会发展成果。

2、加强人才队伍建设，为文体事业发展提供人才保障

一是要为文体系统配备实用性、创新性、专业对口的技术人才，充实、完善文体工作者队伍。二是建立能进能出的用人机制。三是聘请各行各业的专业技术人员、退休教师、各种文艺骨干和中小学教师作为开展各项活动的师资力量，给群众文体事业发展注入强大的生命力。

3、加大投入，保证文体事业可持续发展

进一步加大对文体事业经费投入的力度。以农场财政投入为主导，把全年常规性文体活动经费列入财政预算，把文化投入占财政投入的比例列为法定数据。同时，要积极扩大民间资金参与度。

4、打造文化品牌，提升农场文化的影响力和辐射力

一是充分利用丰富的文化体育资源，把开展文体活动，发展文体事业，作为加强和谐农场建设的重要手段，在做好各项基础工作的同时，对职工参与范围广、有影响力和发展潜力的活动项目进行深入挖掘，注重打造富有企业特色和社会影响力的文体活动精品。二是加强农场展示馆的建设，通过各种途径不断收集各类文字和实物资料，充实展示馆的内容，进一步实现农场重点文物古迹和文化遗产的普查、保护与开发工作。三是要不断总结和完善文体工作好的作法和经验，创作更多反映职工群众现实生活、群众喜闻乐见的优秀精神文化产品和体育活动。

5、提高思想认识，扩大文体活动的覆盖面

我们要切实把职工文体工作作为企业文化建设的重要组成部分来抓。一是要制定企业长期的文体工作思路和宗旨；二是要经常深入基层，了解职工的思想动态和文化需求，按照“企业要求什么，职工需要什么，我们就开展什么”的思路，有的放矢地开展工作；三是要在不同时期确定不同的文体活动主题，使活动形式多样化，开展具有大众口味的体育活动，适应不同类型职工群众需求，做到老少皆宜，全面参与，推动文体活动上台阶；四是要不断加大对文体活动的宣传力度，不断提高职工群众的健身意识、参与意识。

6、积极推进文化体育事业改革

依托现有文体资源，借助优越的地理位置，进一步加强与周边农场开展联合合作，使建三江管理局的群众共享文化成果。要积极实行“体教结合”，大力培养青少年文化体育人才，形成人才梯队，推进文体事业可持续发展。开发文化对外交流项目，扩大民间文化交流，加快文化“走出去”步伐，增强农场的影响力和辐射力。