电力企业开展思想政治工作中存在的问题及应对策略研究

吴朝林

摘要：随着我国电力设施的不断发展，人民生活和企业对于电力的需求日益增多，这个时候就显示出电力的重要性。而在电力企業中存在很多的问题，提升职工素质、开展思想政治工作、改变员工的旧思想、为企业稳定发展创造良好的环境。本文将对开展思想政治工作中存在的问题进行分析，并提出一些有效的应对策略，从而保证思想政治工作的开展能够高效开展。

关键词：电力企业；思想政治工作；问题；对策；研究

电力是人民生活必不可少的组成部分，随着人民生活水平的提高，用电需求量也在逐渐增大。伴随着企业的发展，开展思想政治工作，令企业能不断的适应新的形势，提升凝聚力。电力是经济发展的基础，它的发展需要每一名员工的尽职尽责，从而为广大人民提供更高的服务。2010初，电网在“两会”的报告提出了建设坚强的党组织、优秀的企业文化，全面提升企业凝聚力，而做好这些的关键，是做好企业的思政工作。

一、电力企业思想政治工作问题分析

（一）电力企业思政工作的实施缺乏创新性

对于企业来说，实施思想政治工作的难度非常大。之所以在电力企业中思想政治工作一直开展的不顺利的主要原因还是方法不恰当，传统的管理模式，形式单一，内容古板，没有创新性，令企业的思想政治工作开展缺少活力。大多数职工的在思想政治工作开展时只是走走形式，应付一下，要求什么就做什么，充满机械性，只限于完成交代的任务，没有将重心放在这上面，使得思想政治工作开展非常的困难。

（二）员工的思想问题

在一部分员工的思想中，存在着行业的优越感。他们不能意识到，随着竞争过程中企业之间所产生的危机，不能认清当前的形势。在各种问题中，关键是在于人的因素，企业中的大部分员工没有面临过下岗，减少工资的遭遇，没有遭受利益的损失，因此在工作中没有危机感。

（三）思政工作的实施缺少针对性

从电力企业思政工作普及现象来看，很多企业开展思想政治工作都是盲目跟从，缺乏针对性。思想政治工作通常的传达方式都是从领导传达到员工，一成不变的开展工作，并没有根据自己企业的实际情况来做出相应的政策，下发的文件都是照搬照发，这样一来就丧失了开展思想政治工作的价值。

二、加强电力企业思想政治工作的措施

（一）加强宣传工作

1.通过广播、电视、网络等媒介，加大宣传企业的亮点和闪光点。要让员工认清企业改革的形势，意识到企业在改革中所面临的机遇和困难，让员工意识到关乎到他们的实际利益，领他们产生一种危机感，使员工积极的投入到工作中。

2.提高员工观念，坚持邓小平理论，提高职工思想素质，全面提升思政工作的应用，使员工抵御腐朽思想的侵蚀，促进企业和谐发展。

3.提高员工的文化水平，创建图书阅览室和职工之家，强化员工的学习渴望，树立终身学习的观念。积极开展集体活动，通过团队合作来团结员工，提升团队合作能力，更高的提升工作效率。

4.提前做好思想政治工作，及时的发现问题，消灭问题，把威胁扼杀在摇篮里，有利于促进领导和员工的关系，提高员工凝聚力，打造干劲足、风气正的员工队伍，从而更好的促进企业发展。

5.以日常生产经营为载体，增强渗透力度。在各岗位上的员工思想态度直接关系到生产的效率和质量，必须抓好日常生产这方面，有效的渗透思想政治工作。

（二）坚持以人为本的原则

把员工的根本利益放在首位，符合实际的解决员工心中的疑惑、热点问题，化解员工之间的矛盾，提高整体凝聚力，良好的维护领导和员工的关系，切实的维护员工的利益，提高工作积极性，才能更快的推动企业发展。首先，领导应该以身作则，起到表率作用，要做到以德服人，不仗势欺人，先做好自己的工作，才能起到良好的带头作用。

（三）了解员工

解决员工的困扰。企业想要将思想政治工作顺利的展开，需要分析员工的心里所想的，在工作当中，员工的任何的负面思想都可能会给企业带来危害。与员工面对面交谈，了解员工在生活中的困难，消除领导和员工之间的隔阂、矛盾，企业能帮忙解决的要给予员工一定的帮助。从本质上来讲，如果对员工的感情不深，可能会使员工产生负面情绪，所以，一定要多和员工交谈，拉近彼此之间的关系，找到问题的根本去解决问题，不能因为你是领导就有架子，给员工一种高不可攀的感觉。

（四） 创新工作思路和方法

随着我国的经济发展，电力企业在经济中的地位越来越重要。电力企业如果想在改革竞争中生存下去，需要改变老旧的经营方式，将员工和领导凝聚在一起，使企业的整体斗志提升，这样才能在激烈的竞争中存活下来，走的更远。

三、结束语

总而言之，思想政治工作对于企业的发展有着非常重要的作用，随着电力设施的发展，更要与时俱进，坚持以人为本的原则，做好思想政治工作，持续发展。展现思想政治工作对企业发展的用处，才能让员工更多的投入到思想政治工作中去，体现出思想政治工作服务于电力企业的职能，不断创新思路和模式，才能实现电力企业的可持续发展。

参考文献：

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