中国的“保尔”—— 纪念江南集团首任厂长吴运铎诞辰100周年

■ 刘可亮

人物风采

中国的“保尔”
—— 纪念江南集团首任厂长吴运铎诞辰100周年

■ 刘可亮

2017年1月17日，是“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物”之一、我军兵工事业的创建者，以“把一切献给党”的人民兵工精神激励几代人的“中国的保尔” 吴运铎100周年诞辰。在这个值得纪念的日子里，生活在湖南湘潭江南工业集团的吴运铎的亲友、老战友、老同事，以及广大江南兵工，无不深切怀念这位工厂的首创者。

2017年1月17日，是“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物”之一、我军兵工事业的创建者，以“把一切献给党”的人民兵工精神激励几代人的“中国的保尔” 吴运铎100周年诞辰。在这个值得纪念的日子里，生活在湖南湘潭江南工业集团的吴运铎的亲友、老战友、老同事，以及广大江南兵工，无不深切怀念这位工厂的首创者。

造洪炉而铸红箭

江南是新中国成立后吴运铎革命工作的第一站，也是由他亲手创建的。

保家卫国，铸箭为第一要事。建国初，国家决定在南方建一个弹药基地，并将这个基地定在株洲兵工厂。株洲兵工厂由军管会接管的原国民党十一兵工厂更名整合而成。1950年5月，吴运铎从苏联治病、学习回来后，没过几天，时任重工业部部长何长工指示他：去湖南担任株洲兵工厂厂长。吴运铎到任后，果断打击了国民党潜伏人员，平息了较乱的局面，稳定了职工队伍，很快使生产步入了正轨。1951年2月，株洲兵工厂更名为七一兵工厂，6月更名为二八二厂。

吴运铎于1950年10月升任中南兵工局副局长，负责中南地区各兵工厂的布局、规划、选址，及技术等方面的工作。株洲兵工厂的分、迁，江南机器厂的选址、组建都倾注着吴运铎的心血。

1951年10月，国家建设航空工业，调整规划，株洲二八二厂一分为二。留在株洲原地的为三三一厂，试产飞机发动机；生产弹药的人员、设备则迁往择址另建的新厂。最终，这个地址选在了湘潭楠竹山。株洲二八二迁来的力量，与湘潭原地的三六四厂、汉阳七六八厂、柳州八八四厂合并成江南机器厂，即现在的江南工业集团有限公司。

在吴运铎的具体领导下，工厂的地址首先选在长沙南郊大托铺和暮云市一带，后来，该地另有规划，又在湘潭七里铺、湾槽、楠竹山等地选点。最终，确定在楠竹山。在选点、勘测期间，他没有一点领导架子，与同志们打成一片，业余生活很有趣味，晚上还常打着手电筒去抓泥鳅、黄鳝，以改善生活。

其时，工厂的主要任务是生产手榴弹，服务于抗美援朝。生产手榴弹期间，吴运铎多次来厂视察，进行技术指导。其间，他为改进手榴弹生产技术，曾在楠竹山呆了一个礼拜以上。据江南厂的老厂长、吴运铎在大连建新公司领导的实验室的老部下乔世仁回忆：当时的手榴弹弹壳打孔，采用的是一个简易模具，转一下，打一个孔。三个孔要转三次、打三次。吴运铎视察后，说“这太落后了！我帮你们改进一下。”工厂就在现黄泥塘村山上的招待所里为他配好画图用的桌椅。吴运铎还向乔厂长要来从大连带过来的相关书籍作参考，开始设计、改进。赵长安著《吴运铎传》189页对此有所记载，说他为此“经常熬到深夜。南方的多雨季节，身上的伤口痛得他大汗淋漓也不休息。”他很快就解决了技术难题，制造了一台新的钻床，使弹壳打孔实现了半自动化，三个孔能一次打成。此举不但提高了生产效率，还提升了产品质量，有力地支持了抗美援朝。

作为一位经历过无数生死考验，受过无数次伤，已居高位的老兵工，遇到具体问题，还是如此忘我，如此不畏困难。他以实际行动践行着“把一切献给党”的诺言，深深地感染了第一代江南兵工，鼓舞了他们抗美援朝，保家卫国的热情。

捧赤心以传薪火

1951年10月5日，《人民日报》发表了《钢铁是这样炼成的——介绍中国的保尔•柯察金兵工功臣吴运铎》。50年代，全国各地都开展了学习吴运铎活动，有的工厂、学校还组织了“吴运铎小组”、“吴运铎班”、“保尔班”等等，开展劳动、学习竞赛。青年们把吴运铎的《把一切献给党》当成生活教科书。期间，应邀到全国各地演讲，成了吴运铎工作生活的主要内容。江南则凭借独特的“人脉优势”，也请到了他。

吴运铎一家与江南渊源很深。他的母亲万洪邱1952年随大儿子吴运钧来到正在建设中的江南厂，定居江南28年。吴运钧曾担任江南卫生科副科长。在江南工作的还有吴运铎的妹妹吴淑敏一家。吴淑敏是江南医院药剂师。

1957年8月，吴运铎应湖南省委邀请，来湘给各大党政机关、工厂作报告，时间达一个多月。他本来就计划湖南之行抽空前来江南看望老母亲、亲人和好友，在得到工厂的热情邀请后，欣然前往视察和指导工作。在江南大约一个多礼拜的时间里，他被工厂安排住在专家楼的2楼。期间，他在江南露天电影广场为全厂职工做了一次报告。

据江南厂老厂长乔世仁、吴运铎的外甥周宪、及部分老职工回忆，当时的报告现场，除了全体职工，还有不少家属纷纷前来。吴运铎向大家报告了自己的事迹，进行了革命传统和革命理想教育，同时介绍了国际国内形势。报告会持续了两三个小时，讲得生动风趣，有感染力，成了江南那一代人深刻的记忆。直到现在，还经常有老一辈江南兵工谈及当日的场景。

在报告中，吴运铎重点回忆了自己毅然参加了新四军，与枪炮制造紧密相连，在战争中浴血奋战的革命历程，向广大一线兵工敞开了他“把一切献给党”的心声，极大地振奋了江南兵工战士的精神！这种面对面的输送，为工厂筚路蓝缕、艰苦创业，打下生产建设基础提供了莫大的精神食粮，也奠定了江南“箭文化”的深厚底蕴。

留精神恒砺兵工

吴运铎有着很深的“江南情结”。1957年离开江南后，吴运铎一直关心、关注着江南的发展。他的外甥，奉献在江南科技战线的周宪、周律回忆到，每次去看望舅舅吴运铎，他就问“江南厂怎么样？又上了什么新产品？某某技术改进没有？”那神情，就像关心自己的孩子。吴运铎的老部下，江南的老厂长乔世仁回忆说：“每次去北京看望吴老时，总是关切地问工厂的科研、技术和发展情况，并提好的建议。”

江南兵工也有着很深的“吴运铎情结”。在江南，有吴运铎数以百计的老部下，以及由他亲自安排进厂的工人及其后代。谈到吴运铎，他们心中都有几多故事，几许怀念。今天，在江南还有许多与吴运铎有关的元素。江南人上下班的一条主马路叫“运铎路”，江南的居民生活区有关于吴运铎的文化墙。电影《吴运铎》，以及《江南报》上有关吴运铎的文章，最能勾起江南人的阅读兴趣。

当然，最重要的，是吴运铎亲手打造的国防军工事业，在江南得到了很好的传承和发展；“把一切献给党”的兵工精神，在江南几代兵工中得以传承，成为江南“箭文化”的核心。

“箭文化”是兵器文化独具特色的子文化之一。江南人是这样理解他们的“箭文化”的：“箭”有目标明确、所向披靡的自然属性，“箭”有追求创新、勇于突破的文化内涵，“箭”充分体现了公司的行业属性与产品特征。“江南红箭、勇往直前”，以“箭”的秉性与特征，体现公司与员工不畏艰险的品质、奋勇当先的气慨、一往无前的精神，既凸显江南红箭的品牌，又展示公司的整体形象。

60多年来，几代江南兵工秉承着老厂长吴运铎乐于担当奉献，敢于攻坚克难，勇于突破创新的精神和品质，用鲜血和汗水诠释了“铸箭报国，共赢共享”的企业价值观。朝鲜半岛的战火，乌苏里江的争端，中印边境的硝烟，西沙海战的神威，老山前线的炮声，天安门前的检阅，神舟系列的精细，辽宁号上的缜密，无不倾注着江南兵工的赤诚。

吴运铎几十年如一日，为党和人民的事业呕心沥血、鞠躬尽瘁。他不怕苦，不怕死，身体力行，用自己的一生诠释了“把一切献给党”的人民兵工精神。传承和发扬这种精神，新一代的江南兵工坚定理想信念，对党绝对忠诚，正书写着服务国家国防安全，服务国民经济发展的新篇章。

（作者单位：江南工业集团）