射洪：春风化雨润民心，就业扶贫正当时

射洪：春风化雨润民心，就业扶贫正当时

遂宁市射洪县紧紧围绕“就业一人，脱贫一户”的目标，立足实际、整合资源、综合施策、共同发力，采取“四个三”有力措施，坚持把就业扶贫作为脱贫攻坚工作的有力抓手，把促进就业作为增加贫困户收入的重要途径，帮助建档立卡贫困人员成功实现就业。2016年，全县18个贫困村顺利脱贫摘帽，为打赢脱贫摘帽攻坚战奠定了坚实基础。

强化“三个力量”，形成就业扶贫强大推力

落实领导力量。射洪县成立就业扶贫工作领导小组，由县委常委、分管副县长任组长，相关部门主要负责人为成员，定期沟通推进情况，研究解决疑难问题；在基层，明确乡镇党政“一把手”为第一责任人，牵头统揽、靠前指挥就业扶贫工作，形成了上下联动、整体推进的良性格局。

配强工作力量。县人社局成立就业扶贫办公室，抽调8名工作人员专职负责就业扶贫工作，新考录18名工作人员补齐乡镇就业服务保障中心缺额，落实62名公益性岗位人员配合协助开展工作，进一步充实了工作队伍。

发挥宣传力量。加强舆论引导，通过报刊、电视、发放宣传单、开辟宣传栏、开通微信公众号等方式联动宣传扶贫政策，发布就业动态，通过全方位、多层次、密集式的宣传，引导贫困群众就业脱贫增收。

注入“三项动能”，撬动就业扶贫工作杠杆

政策推动。研究出台《射洪县关于切实做好就业精准扶贫的实施意见》，落实专项资金160万元，明确技能培训、创业培训、职业介绍、创业担保贷款、贫困大学生创业补贴、鼓励企业吸纳贫困劳动力、送岗位送信息进村入户、公益性岗位兜底安置等优惠政策，从政策层面给予就业创业扶贫最大倾斜和最优扶持。

产业带动。大力推动以蔬菜、水

果为主导产业的河东加工蔬菜产业带、涪江商品蔬菜产业带、205公路沿线柑桔产业带三大产业带建设，支持各产业带的龙头企业把贫困村、贫困户带入发展主导产业，采取吸纳就业、资金扶持等多种方式参与就业扶贫。

问责促动。将就业扶贫作为全县脱贫攻坚的一项重要内容，建立常态督查考核机制，对工作扎实、措施有力、成效明显的单位给予年终目标考核加分奖励，对工作重视程度不够、敷衍应付、推诿塞责的单位根据情节轻重扣减目标考核分值，并通报批评、严肃问责，确保就业扶贫工作落实见效。

采取“三种方式”，增强就业扶贫基础支撑

下沉到户，全覆盖摸底。逐村调查，逐户走访，对贫困对象进行实名登记，精准掌握贫困户中劳动力的性别、年龄、学历、就业失业状况、技能水平等，做到了数据清、底数明、情况准。

因户施策，针对性帮扶。印制《就业精准扶贫服务需求登记表》，对贫困家庭劳动力求职意向、就业创业意愿和培训需求进行登记和确认，在“一库五名单”基础上分类建立转移就业、职业培训、自主创业、公益性岗位安置、职业介绍、企业吸纳就业、贫困家庭劳动者就业服务等7本就业帮扶台账。

定期跟踪，动态化管理。建立“每月跟踪、季度更新”的定期查核制度，整合利用“五个一”帮扶工作力量查核贫困户情况，收集相关数据，并确定专人负责录入信息，更新系统，实现了农村贫困劳动力数据库台账动态管理。

开展“三项行动”，打通就业扶贫绿色通道

开展“春潮”行动，实施技能扶贫。针对全县贫困家庭劳动者开展13期“扶贫职业培训”，增添了农村实用技术培训、中式烹饪师、家政养老护理等适合贫困劳动者就业的培训项目，对贫困家庭劳动者实施技能培训552人，创业培训45人，职业培训597人，中级劳务品牌培训建档立卡贫困人员50人。

开展“春风”行动，实施就业扶贫。组织3场就业扶贫专场招聘会，共有来自县内外的175家用工单位提供就业岗位1万余个，达成意向性用工协议3252人，其中贫困家庭人员326人；积极搭建劳务输出平台，依托建筑企业、劳务服务站等组织机构，开辟劳务基地，畅通输出渠道，2016年贫困劳动力劳务输出5301人；大力实施公益性岗位兜底安置，开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位307个，兑现岗位补贴48.58万元。

开展“春雨”行动，实施创业扶贫。落实创业培训、创业指导、创业贷款等举措，促使贫困劳动力通过自主创业实现就业。2016年共计开展免费SYB创业培训14期，吸纳45名贫困人员参加培训，落实创业担保贷款40万元，聘请专业教师开展创业指导、问题诊断26次，有效提高了创业成功率。

射洪县就业服务管理局 文莉