搞好广电网络企业政治思想工作初探

方士武

(内蒙古广播电视网络集团有限公司 内蒙古 呼和浩特 010000)

搞好广电网络企业政治思想工作初探

方士武

(内蒙古广播电视网络集团有限公司 内蒙古 呼和浩特 010000)

思想政治工作是广电网络企业健康有序快速发展的重要保障，广电网络正面临着资源重组，员工身份事业转企业等各种矛盾，党和人民对广电网络政治思想工作提出了更高的要求，本文阐述了广电网络企业政工队伍建设存在的问题，重点阐述了新时期创新广电网络企业思想政治工作的要求和搞好新形势下广电网络企业思想政治工作的几点思考。

广电网络；政治工作

随着社会主义市场经济体系的日益完善，长期以来垄断经营的文化产业面临着市场经济的强烈冲击。由于体制的原因，部分广电网络企业尚存在着体制不顺、机制不活、重复建设浪费严重、小规模发展、低层次运作、效益较低、隐患较多的状况。这就需要党的思想政治工作者紧跟新时期的发展要求，解放思想，创新思维方式和工作方法，加强广电网络企业思想政治工作。

一、广电网络企业政工队伍建设存在的问题

随着社会发展和人们意识提升，加强政治思想教育成为了企业管理的重要手段。但是由于各种原因的制约，广电网络企业在实际开展政工工作时遇到了一些阻力，总的来说有以下几个突出问题：

(一)广电网络企业对企业政工工作不重视。部分企业领导干部认为组织、宣传、工会等党群工作是非经营性工作，是做无用功，增加内耗，影响和制约日常生产经营工作，从而把政工工作束之高阁，难以重视。政工人员的劳动成果得不到充分认可，导致很多政工干部寻求机会跳槽或改行。

(二)广电网络企业政工干部工作创新局限。有的政工干部虽然在长期工作中积累了丰富的经验，但工作创新力度不够，其主要原因：一是企业对政工人员的培训投入不足；二是企业组织政工人员的培训往往局限于职称教育，培训渠道单一，学习形式简单，而且断断续续，收效甚微；三是政工人员未能准确掌握不同群体的心理动态，有针对性地开展思想政治工作。

(三)广电网络企业政工队伍素质偏低，难以发挥指导作用。广电网络企业要想开展政治思想工作，首先要有一支专业化的政工团队。政工队伍的专业能力和教育手段对政工工作的实施质量有着重要的影响，但是目前而言，国内广电网络企业的政工队伍力量薄弱，其一是部分广电网络企业内部缺乏专业的政工机构，专业化人员数量极少，使得教育工作难以高效开展。其二是广电网络企业政工队伍的专业化程度不够，企业领导对于政工工作不重视，缺乏定期的队伍教育和培训工作，使得政工工作人员的专业知识得不到及时的补充，教育质量难以提升。

二、新时期创新广电网络企业思想政治工作的要求

广电网络企业思想政治工作要着眼长远，着眼长效，建立一套行之有效的工作机制，如建立健全企业工作章程、管理制度、以及思想政治工作着和企业员工培养教育机制，建立思想政治工作和业务工作先进科室、先进个人激励机制等，以制度规范企业的建设、活动和管理，以机制促进企业发展、成长和创新。

要有一个坚强有力、奋发有为的领导集体，形成一个上下贯通、运作有序、精干高效的网络体系，推进思想政治工作的加强和创新。要坚持实事求是、解放思想、与时俱进的思想路线；坚持以人为本，用科学的理论武装人，正确的舆论引导人，高尚的情操塑造人，优秀的作品鼓舞人，已全面提高认得素质作为根本使命。

要有一种长期坚持、不断弘扬的良好作风，建立合适的企业目标、企业经营哲学、企业精神、企业价值观、企业理念、企业环境、企业形象、企业道德、企业行为等企业文化。

市场经济发展和文化体制改革的新形势,要求广电网络有一支有理想信念、有能力干劲、爱岗敬业的企业员工队伍,这些都离不开思想政治工作这个行之有效的手段。要做好新时期广电网络企业政治思想工作,必须了解和把握新时期创新广电网络企业思想政治工作的要求。

三、加强广电网络企业思想政治工作重要性

(一)加强广电网络企业政工工作有利于缓解企业内部矛盾。随着社会不断发展，有的广电网络企业员工情绪很不稳定员工思想波动比较大这样的思想状况十分不利于企业开展政策的经营活动。为了解决这种问题一方面广电网络企业应该不断改善职工的生活，同时还要加强企业政工工作建设，建立起一支业务素质强的政工队伍，通过这些政工干部来影响企业员工。所以说只有加强广电网络企业思想政治工作才能保证广电网络企业沿着正确的道路发展。

(二)适应市场经济发展的需要。新形势下广电网络企业的外部发展环境发生了很大程度上的变化，广电网络企业的工作重点和工作方式都发生了很大的变化，所以要在新时期做好广电网络企业政工工作就要顺应新形势的发展趋势，建立起专业化的政工队伍。只有全面加强政工队伍的专业素质、政治素质，才能促进政工队伍充分利用先进的技术不断加强企业的思想政治工作。

(三)贯彻落实思想政治工作的需要。广电网络企业要开展好政工作就必须充分调动起员工的积极性，激发出员工接受思想政治教育的积极性。引导广电网络企业员工和干部认真贯彻和落实党的基本方针和政策，通过政治工作帮助企业发展。从根本上讲广电网络企业的思想政治工作能否落到实处关键就是能否建设起一支专业化的政治工作队伍。

四、搞好新形势下广电网络企业思想政治工作的几点思考

(一)转变观念，创新思维方式。要实现广电网络企业“做强、做大、做久”的目标，必须思想政治工作摆在首位，确保广电网络企业发展的正确方向；必须贯彻依法治企的方针，完善企业法人治理结构，加强和改进广电网络企业的法制教育；必须加强高素质人才培养，建立一支新型的广电网络企业人才队伍。创新思维是企业思想政治工作创新的必由之路。

(二)立足现实，创新教育内容。在突出抓好以理想信念教育为核心的企业思想政治教育的同时，紧扣时代脉搏，从实际出发，丰富思想教育内容。从实践看，充实广电网络企业思想政治工作内容应从以下几个方面入手：一是紧紧围绕企业中心任务深化教育内容。二是进一步做好理论武装工作。三是适应现代化企业制度建设和发展趋势，提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。四是坚持以人为本，着眼于促进员工的全面发展。

(三)不拘一格，创新选、用、育人长效机制。一是选配高素质人员，充实政工队伍力量，同时使思想政治工作与经济工作相互结合，互相促进，避免企业出现经营与政工“两张皮”现象。二是开发企业人力资源，推进政工队伍建设，鼓励和支持政工人员向“一专多能”复合型人才发展。同时对政工人员，注重培训，提高理论素质，下基层、磨练坚强意志；压担子，累积工作经验；常轮岗，增长工作才干。

(四)积极探索，创新工作载体。创新思想政治工作的载体，就是要求凡是能够准确、有效地表达企业思想政治工作目的和内容的有效手段、形式都可以使用。一是在思想教育方面，要改变重灌输的权威性、轻对话沟通的倾向，树立新的思想教育观，实现思想教育由由强制性向渗透性的转变。二是转变重典型引领、轻机制推动的倾向，加强机制建设，健全思想政治工作机制，三是从企业思想政治工作的特点出发，创建新的教育形式。四是提高思想政治工作的科技含量，大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新的管理办法。

五、结语

总之，广电网络企业思想政治工作的创新，是顺应时代的要求，是保证广电企业可持续发展的关键，不断加强和改进思想政治工作，才能适应新形势下广电网络企业发展的需要，发挥其应有的作用。

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[3]张会峰.论企业政工干部工作中的综合素质问题[j].中国科技博览,2009,4