探讨提高矿山测量工作效率的方法

刘恒宾

摘 要：矿山测量直接关乎矿山今后的生产及开发，所以测量常会耗费大量资源。因测量的流程极为繁琐，测量本身亦是一项高危工作，一旦出现事故将会殃及广大一线测量人员，同时导致工作效率每况愈下，工作进度停滞不前，从这个视角看，提高矿山测量的效率尤为关键。

关键词：工作效率；矿山测量；方法；提高；测绘图纸

前言：对矿山进行开发前首要推行矿山测量工作，以确保对其有一个宏观、深入、全面、清晰的了解，保障矿山的开采安全，所以矿山测量理应受到极大的关注。如今，矿山测量在测量观念、测量技术等诸方面相对落后，在现实测量中常会遇到工作效率底下的棘手问题，主要表现在测量资料的计算有误、前期准备不够完备、图纸审核存有偏差而使精度打折扣。矿山测量工作就要努力消除这些障碍，逐步补齐测量效率的短板和弱项，使测量效率“百尺竿头，更进一步”。

1做技术应用的先行者，积极运用前沿的技术设备

1.1运用全站仪

立足于矿山测量的现状，全站仪的运用是非常关键、尤为必要的。全站仪集电子技术、光学技术于一身，技术含量十分高。随着技术研发的不断投入，全站仪的自动化、智能化程度愈发提高。基于此，运用全站仪测量，辅以电子计算机完成相应的数据处置，并对矿山测量的数据实施统一分类、整合、研析和汇总，极大地解放了劳动力，同时释放出了强大的技术活力，缩短了矿山测量周期，提高了工作进度。

1.2大力应用全球定位系统

毋庸讳言，矿山的地质地貌环境是十分复杂的，有时甚至是不可预知的，在这种环境下执行测量作业，若缺乏有力的设备几乎是寸步难行的。在矿山测量技术创新向纵深推进的今天，陈旧的技术手段已难以满足测量的需求。当前，全球定位系统（GPS）以其覆盖范围宽泛、精密度较高而在矿山测量中派上用场。为提高测量效率，要大幅度推进GPS系统的实践进度，精确定准GPS控制点位，通常锁定在坑口或矿体等处，并同高压线拉开相应的距离，以防信号干扰。另外，在定准静态GPS的控制点位时，首要将混凝土置入所选点位的坑内侧，接着借助三角锁将控制点位连接起来，以稳步提升网络信号的平稳性。一般而言，在用GPS定位时，可将其同RTK技术相关联，以提升矿山测量的自动化程度，进而使测量效率有质的飞跃。

2注重矿山测绘图纸的绘制

绘制测绘图是矿山测量的必备武器，亦是矿山测量重要的参考依据。首先，图纸的绘制要力求整体而完整，要严格依据《测量图例》的有关规定来绘制图纸，要把在测量实践中所遇到的各种情况清晰地在图纸上展现出来，以提升测量精确性和侧重性，降低返工或失误的概率。绘制完毕后还要对图纸进行复核，推进图纸绘制的标准化建设。其次，图纸的时效性要有所保障，由于矿山测量会不可避免地碰到各种新奇状况，若沿用以往的经验办法来解决这些新问题有时等于徒劳无功，所以要对可能遇到的新问题、新情形进行规律探索和特点追踪，这便要求对图纸进行实时更新，以第一时间反映矿山的全貌，避免走弯路、走错路。再次，图纸的精密度要足够高，图纸在矿山测量中的作用和地位是不言而喻的，为有效发挥图纸在矿山测量中的优势和意义，需确保图纸具备足够的精密度，这样一来，巷道设计、回采作业的几何关系方能更快捷地理顺、明确。

3严密做好准备工作，严格依据流程完成测量任务

测量工作伊始就要审慎编制完备的测量方案，亦是测量准备工作的重要组成部分。该方案要涵盖测量工作的事前监测、事中调节、事后控制的每个环节，使每项工作的进展目的都能明确、思路更加清晰，切不可大而化之、盲目操作。测量方案直接关乎测量的进度和效率，在方案出臺以后，要结合方案目标尽早分配各种工作任务，将多而杂的测量环节任务落实到每个人身上，推动每名测量人员戮力同心、撸起袖子向目标进发，形成配合得力、责任明晰、权责一体的测量作业机制。在分配测量方案之后，还要根据情况引入系统的激励机制和完善的奖惩机制，并对测量人员作业任务执行状况开展动态监督和评估，对作风扎实、能力卓越、效率快捷、质量可靠的人员实施一定的奖励；对拖沓怠惰、任务进展不前、测量精度不达标的人员给予相应的惩罚措施。依托机制的约束和导向作用，充分培育和激活全体测量人员迎难而上、敢为争先、奋发有为、争创一流的新动能，整体提升及改善测量质素。

矿山测量是一项事关矿山开采全局的战略性任务，要深入贯彻执行测量流程及各项制度要领，做到制度、章程执行不跑偏、不走样、不越轨，严格依据流程开展测量工作。譬如在准备阶段，要备好测量活动中所必备的各种设备、器械和器具。准备完毕后进入正式的测量环节，这一流程的任务异常繁杂，要组织搞好测量监管、现场数据搜集和整理、数据计算等工作。测量结束后，要及时对常用器械、设备实施养护，并对测量中的各类数据展开复核。总体而言，矿山测量效率的稳步攀升有赖于对测量全套流程的严密监管，以便让每项制度、章程在测量中均不折不扣地贯彻。当然，测量时还需严格依据测量图纸上的说明要领，切不可有形式主义倾向，亦不能盲目地对图纸进行变更，而要以测量现场所观察到的实际情形作为修改图纸的准绳。

4锤炼一支业务素质过硬的测量人才团队

测量设备和仪器再先进，缺乏高素质的人才来操作亦是白费力。必须进一步强化人才培训，让各种智力资源在测量实践中得以汇聚，深化人才要素的全方位配置，充实人力资源的力量。首先，必须做好日常技能培训，重点要让一线测量技术人才经由不断总结和不懈尝试，归纳出测量工作中的漏洞和短板，通过彼此深入交换意见和看法，达成广泛共识，推动各种测量手段和技术要领在融合中创新，在彼此切磋中凝聚各方智慧，吸收经验养分，进而让每名技术人才在学习新知识的同时，推动各项测量技术成果的全面运用。其次，要健全和完善考评机制，定期对全体参与培训的技术人才实施考核与评估，将考评结果直接同个人的绩效和薪酬相挂钩，以此激发全体测量人员掌握熟练的业务技能，造成一个浓厚的技术交流与技能比拼的氛围。

结语：

矿山测量效率的提高离不开科学有效的方法指导，要积极运用前沿的技术设备，精准绘制测量图纸，严密做好前期准备工作，明确测量各流程任务，锻造坚强可靠的智力团队，从而确保测量工作稳健运行。

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