银行思想政治工作存在的问题与对策分析

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摘要：企业的发展需要业务能力强和思想稳定的员工，银行也是如此，近年来，随着我国社会的进步和经济的发展，银行的业务面积扩展的非常大，同时，改制也在稳步的进行当中，在这个阶段当中，银行的思想政治工作就成为了我们需要关注的重点工作。笔者就思政工作中存在的问题进行了分析，并给出了一定的建议，希望对银行的发展和改革有所帮助。

关键词：银行 思想政治工作 问题和对策

近年来，随着社会的进步和经济的发展，银行的作用越来越大，功能拓展面也越来越广，同时，银行的改革工作也在不断的进行当中，如何在这个浪潮下稳定员工的思想，提高他们的工作效率成为了我们关注的重点，解决这个问题的关键就是要做好银行的思想政治工作。目前，我国银行的思想政治工作还存在一定的问题，需要我们采取切实可行的方案来解决。

一、银行思想政治工作存在的问题

银行是我国的重要机构，直接影响到国家的经济建设，所以，做好银行的管理和思想政治工作是至关重要的，可以切实稳定员工的思想，提高他们的荣誉感和归属感，从而提高工作效率。目前，不管从银行整体方面，还是从银行的员工方面，都存在一定的问题，对银行的思想政治工作造成了一定的阻碍。

（一）银行对于思想政治工作不够重视

银行是我国经济发展的基础，对于人们的日常生活是非常重要的。但是，目前一个比较重要的问题是银行对于平时的业务工作重视程度比较高，而对银行政治思想工作没有给予足够的重视，这是非常不对的一种想法。思想是行为的先导，只有思想过硬了，才能够更好的鼓励银行职员努力工作。目前，很多银行的员工抱怨工作忙，自己的薪酬却不高，使得他们在工作积极性非常低，这既是一种对工作的不满，也是一种思想上的问题，这种问题，将会很容易的导致他们在工作当中出现疏漏，进而产生相应的问题，所以，银行要切实做好思想政治工作。

（二）政治信念淡化

银行与政治和政策有着千丝万缕的联系，加上银行的领导层和很多员工都是党员，所以，他们有责任，也有义务了解政治理论，提高思想觉悟，从而带领广大员工提高业务能力，为银行的发展做贡献。但是，目前银行中相当一部分，甚至是党员，政治信念淡化，对于国家的政治事件漠不关心，更别说接受银行内部的思想政治教育了，这就导致了这些人的集体思想十分差劲，不顾国家和集体的利益，也没有明辨是非的能力，导致工作一再出现问题。所以，作为一名合格的银行职员，要听党话、跟党走，提高思想政治意识。

（三）思想政治工作内容与手段相对落后

当前多元化思想文化信息如潮水一样涌来，原有的思想政治教育手段跟不上。随着全球高科技的迅猛发展，生产、生活条件的日益改善，迫切需要学习、掌握并运用现代科学技术所提供的如广播电视、互联网等现代化手段和工具开展思想政治工作，增强时效性，掌握主动权。此外，由于银行对于思想政治工作的不重视，导致了政工队伍的不稳定，很难定期开展有效的思想政治工作，导致了工作内容和手段相当落后，不利于企业的正常运营。

二、银行思想政治工作开展的对策分析

针对上述存在的问题，银行要拿出切实可行的方案来提高员工的思想觉悟，顺应银行的改革大势，改善银行的管理模式，增强员工的使命意识，为银行的发展注入新的力量。

（一）银行要提高对思想政治工作的重视程度

对于农村信用社来说，目前做好思想政治工作是十分有必要的。由于银行明年即将改制，成为农村商业银行，不仅仅是名字的变更，银行内的相关事务也会发生变化，所以，银行一定要给予思想政治工作足夠的重视，稳定员工的心态，提高他们的工作热情，以饱满精神和姿态来迎接新体系的到来。同时，提高思想政治工作水平，能够从思想上对员工的行为进行规范，让他们以更高的标准来严格要求自己，提高工作积极性和工作效率，为银行的发展做出贡献。

（二）建立稳定的政工队伍

银行不仅需要专业的业务人员的，同样需要高水平的政工人员，这样，才能更好的在企业当中开展思想政治工作。目前，由于银行对思政工作没有给予足够的重视，导致很多政工人员转行或者离开了自己的岗位，导致了思政工作人员的队伍非常不稳定，更多情况下，是在银行中随便找了一些员工来兼职做这个事情，这是非常不利于思想政治工作开展的。所以，银行要提高思政工作人员的地位，提高他们的薪酬和工作水平，让他们更有工作动力，从而以自己的实际工作来带动银行员工思想意识的提高，促进银行更好的发展。

（三）创新思想政治工作

进入新的时代，银行的思想政治工作也需要创新，不管是观念上、内容上、方法上都需要升级和革新。首要的一点就是要坚决跟党走，十八大以来，我党进行了多次重大的思想政治活动，包括群众路线活动、三严三实活动、两学一做活动等等，银行要借助这些活动的开展来进行思想政治工作，其中，党员要切实起到模范带头作用，积极带领其他群众学习党的先进理论，以思想觉悟的提高为先导，从工作上对自己存在的问题进行反省，并在日后的工作中更有热情，更加努力。

（四）完善思想政治工作机制

银行要完善思想政治工作的机制，以良好的管理和顺畅的机制来促进思想政治工作的顺利开展。首先，要建立齐抓共管的组织领导机制，保证思想政治工作有人管，要建立起一个以党组织为领导，专（兼）职思想政治干部为骨干。行政干部为基础和群团组织共同参与的思想政治工作新体系，思想政治工作机构设置要科学化，要有明确的责任制，做到各方面分工协调。其次，要建立规范有序的管理机制，保证思想政治工作的正常运转。通过顺畅的机制，能够使银行的思政工作改头换面，提高效率。

三、结语

思想是行为的先导，在银行中开展思想政治工作是十分必要的，通过思政工作来提高职工的工作热情，提高工作效率，更好的促进银行的发展，在更多业务上走在前列。

参考文献：

[1]刘杰敏.当前银行思想政治工作存在的问题与解决对策[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2012，（03）.

[2]张玉仙.银行思想政治工作存在的问题与对策[J].学习月刊，2010，（08）.

[3]甘细龙.加强基层银行思想政治工作的探讨[J].时代金融，2015，（33）.

[4]武晓倩.关于加强银行思想政治工作的思考[J].西部皮革，2016，（02）.

（作者单位：广东省龙川县农村信用合作联社）