强化农电员工党员教育管理的实践与对策研究

姚辉超

摘要：随着我国社会主义市场经济的发展，社会主义市场经济体制日益完善，党的群众基础日益扩大，对基层党组织的管理范围逐渐增大，对基层党员的管理覆盖面也越来越大。在社会主义建设新形势下，农电服务公司面临新的任务，作为公司重要成员的农电员工党员，坚持严格贯彻党的要求，注重工作作风，强化与群众之间的联系，积极为人民服务，在服务“三农”的工作中起到了先锋模范作用，取得了显著的成绩。然而，鉴于农电员工党员特殊的位置，代表供电部门为农村群众服务，是与农村群众联系最密切的党员之一，其一言一行都对党的形象产生重要影响。因此，强化对农电员工党员的教育管理具有重要意义，本文结合农电员工党员队伍的管理现状，为进一步强化农电员工党员队伍建设提出了改善对策。

关键词：农电员工党员；教育管理；对策

作为电力企业服务最前沿的农村供电所，也是电力企业全面服务“三农”，努力实践“追求卓越，服务真诚”宗旨的阵地。农村供电所对农村地区电力设备的运行巡视维护，确保了电力的正常供应，强化了电力企業与农村客户的沟通交流，农村电工作为电力企业与农村地区联系最为密切的职工，对维系电力企业与农村居民关系、保障农村地区正常用电起到关键性作用。作为农村电工中的党员，更是起到先锋模范作用，积极为人民服务，为广大农村群众提供优质的电力服务，在广大群众中树立了良好的电力员工形象。因此，强化对农电员工党员的教育管理，改善农电员工党员管理现状，对增强农电员工党员整体素质和提升电力企业社会形象具有重要意义[1]。鉴于此，本文主要从三个方面对农电员工党员教育管理进行改善，加强农电员工党员的教育管理实践，提高农电员工党员的整体素养。

一、探索新途径，努力增强农电员工党员教育管理工作实效

（一）探索加强农电员工党员教育管理的新方法。在新形势下，要充分利用农电员工集中管理的契机，密切结合学习习近平总书记系列讲话和开展党的群众路线教育实践活动等有利时机，以电力企业深化服务电力客户活动为载体，积极组织农电员工党员利用集中学习、开工会、收工会、全体会等形式，结合基层党校、党员夜校教育，因地制宜加强对农电员工党员的管理教育。结合农电员工党员的工作性质，成立网络党校，在网上进行党员在线培训；结合农电员工党员的实际情况，如年龄跨度大、知识文化程度参差不齐、入党时间长短等，采用不同的方法对农电员工党员进行管理教育，加强党员思想文化教育，解放思想，积极为人民服务，加强对党的政策的学习和领悟，严格按照党章党纪执行，增强农电员工党员的党性。

（二）加强农电员工党员教育普及率。当前从事农电工作的党员，由于受到农村发展条件的限制，不能够及时参加党员教育培训，导致农电员工党员的教育管理得不到有效实施。鉴于此，结合现阶段网络技术和电子技术的发展，积极利用网络设备和电子设备对农电员工党员进行教育管理是一条十分有效的途径。在有条件的地区，定期开展网络党员教育培训；对于相对条件较差的地区，通过颁发党员教育教材、光盘等资料，督促农电员工党员自行完成党员知识的学习，后期进行考核。通过不同的途径，加强农电员工党员接受党员教育培训的普及率，提高整体党员的素养。

二、强化党员教育管理工作，提高农电员工党员的工作水平

（一）建立灵活管理机制，加强对流动农电员工党员的教育管理。农电员工党员作为供电部门基层的工作人员，经常为了方便工作，调动工作地点。为了能够适应流动党员的工作形式，建立机动灵活的教育管理机制十分有必要[2]。一方面，对于外出工作时间超过半年以上的农电员工党员，开具党员证明信，要求其在工作地参加党员教育培训活动；另一方面，对于工作时间在半年以内的农电员工党员，建议其临时请假回档案所在地或利用网络参加党员教育活动。此外，针对农电员工党员工作地点经常变动的情况，要求农电员工党员定期向党组织汇报，做工作和思想总结汇报，提高自身的党员意识和责任感。

（二）立足实际情况，加强吸纳农电员工加入党组织。作为供电部门基层的工作人员，经常与人民群众接触，对人民群众的需求更加了解，积极吸纳他们加入党组织，对他们进行严格的管理教育，代表党更好地为人民服务，树立党员在人民群众的良好印象。如对于有意向加入组织具有良好动机的员工，进行严格考核；对于工作表现优异的员工，要积极引导他们加入党组织，让他们代表党更好地为人民服务。在实际工作中，作为农电党组织，一定要善于发现优秀员工，引导他们加入党组织，为党争光，为人民服务。

三、健全机制，加强农电员工党员党建工作的有效性

（一）健全农电员工党员党建工作机制。作为基层的农电员工党员党建工作机制，需要农电服务公司紧紧围绕供电部门党建机制，结合农电员工党员党建的实际情况，采取有效措施，制定有利于工作开展的组织制度，结合供电所工作实际组织开展党员学习教育活动，严格执行“三会一课”制度和党小组学习制度，按照党章要求做好工作记录，实施廉政建设，建立监督机制，定期对农电员工党员的党建工作进行监管，确保党政有效落实。

（二）强化农电党风廉政建设。农电员工党员作为供电部门最前沿的党员代表，直接服务对象为广大的人民群众，其为人处世的方式方法直接影响供电部门和党的整体形象，因此，加强对农电员工党员的廉政教育十分重要。要明确告知农电员工党员什么该做、该如何做，什么不应该做，要树立廉洁自律的意识，懂得用党章、党纪约束自身行为，增强自身的党员责任感和荣誉感，切实为人们群众提供良好的电力服务，促进农电的有效运转。

参考文献

[1]黄建辉.如何加强农电工党员的教育和管理[J].低碳世界， 2015（1）：330-331.

[2]王连营.电力企业党建管理不宜忽视基层农电工党员培训[J].科研， 2016（11）：00142-00142.endprint