论职业生涯规划与个人发展的关系

摘 要：大学生的职业生涯规划对个人发展具有一定的决定性作用，个人发展的好与坏又会反作用于职业生涯规划，因为一个好的职业规划对大学生的成长发展起着巨大的导向作用。大学生在做职业规划时也要遵循身体与心理、性别与性格、价值观与职业发展愿望、个人兴趣与能力的个人因素、家庭及社会等的环境因素。这样才能在综合条件的考虑下成就更好的个人发展。

关键词：大学生；职业规划；个人发展

所谓“知己知彼，百战不殆”，这句俗语道出了职业生涯规划与个人发展的因果关系。一份好的职业生涯规划要包括知己、知彼、抉择、目标、行动几大因素。知己是了解自己本身的特性，知彼是了解工作舞台的特性。做到知己知彼，应该是实现个人发展的现实基础。自己对所从事的职业感兴趣，而且所从事的工作又发挥了自身的特长，在适应环境的基础上做到游刃有余。做到知己、知彼后，进行抉择职业领域、确定自身的发展目标、付出艰苦奋斗的行动然后才可实现自身的更好发展。

在今天这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划书开始成为在人争夺战中的另一重要利器。而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。尤其是现代大学生的就业形势越来越严峻，大学生的就业压力也越来越大，越来越多的高等院校及学生开始认识到职业生涯规划的重要性。但由于学生缺乏社会实践经验，缺乏明确的职业理想，使职业生涯规划的方向不明确。与此同时，大学生自我意识偏差，缺乏自觉规划意识；还存在一些职业目标脱离实际或过于简单的现象。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，怎能使自己占有一席之地？因此，为自己做一份有用的职业规划将能实现自身更好的发展。

一、 自我认知与定位

也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。首先，要正确审视自己、认识自己、了解自己，即“知己”，做好自我评估，包括自己的身体与心理、兴趣与特长、性别与性格、价值观与职业发展愿景等。还要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。其次，要了解国家政策、社会环境、家庭环境以及工作单位的性质、类别、企业文化、企业精神和员工整体素质等，即“知彼”。只有在此基础上，选择最适合自己的，才能更好地帮助我们实现个人发展。

因此，大学生及早制定属于自己的职业生涯规划是十分必要的，而制定职业生涯规划也需要遵循一定的原则，对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业上取得最大的成功。“知己”十分重要，“知彼”也同样重要。因为，工作的目的不仅仅只是简单地为了工作而已，工作是為了实现自我价值。

二、 确立发展目标

确立目标是制定大学生职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。但要审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整奋斗目标，不能固执己见，一成不变。要把职业生涯规划放在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。这样才能扬长避短，使自身的发展的方向盘永不偏离轨道。

三、 实施发展行动

制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。

不少成功者都发表了类似的感言——成功，20%靠运气，80%靠打拼。水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。我们每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影；未来，要靠自己去打拼。

一份行之有效的职业生涯规划将会：引导大学生正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势；引导大学生对自己的综合优势与劣势进行对比分析；使大学生树立明确的职业发展目标与职业理想；引导大学生评估个人目标与现实之间的差距；引导大学生前瞻与实际相结合的职业定位；使大学生学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。

西方学者认为，“做对的事情”要比“把事情做对”重要得多，因为“把事情做对”只是个效率问题，而从一开始就设立正确目标——“做对的事情”，才是抓住了问题的核心。这说明制订一份正确的职业规划，等于使个人有了正确的发展总纲，有了正确的奋斗目标，从而为自身的发展打下坚实的基础。

一个人的职业生涯是生命、生活的重要组成部分，选择了一份职业，就是选择了一种社会角色，进而选择了一种生活方式。每个大学生都应该是自己人生发展的规划者和耕耘者，规划自我发展的蓝图，为实现自身发展创造机会。或许没有职业生涯规划，个人也可能取得成功，但是，有了切实可行的职业规划，我们将肯定取得更快的成功和更大的成就。同时，职业生涯规划不仅使大学生找到自己且适合的工作，更重要的是，它引导大学生去追寻自己所理想的生活方式，切实提高学习能力、实践能力和创新能力，不断提升综合素质。

参考文献：

[1]丁聪.大学生职业生涯规划研究[D].山东大学，2009.

[2]钟永强，雷蕾.大学生职业生涯规划与就业指导研究[J].科技信息，2010（5）.

[3]赵北平，雷五明.大学生生涯规划与职业发展[M].武汉大学出版社，2006.

作者简介：

赵雪，河北省石家庄市，河北美术学院。