论如何加强国有企业党建工作与生产经营的融合促进

王梅

摘 要：国有企业的良好发展离不开党的领导，党建工作对于国有企业发展的影响是指导性的，至关重要的。如果说生产经营是企业生存之本，党建工作就是企业发展之魂，所以将国有企业党建工作与生产经营有机的融合在一起对于国有企业发展的影响都是很大的。这个问题也引发了社会的高度关注，本文中我们将针对国有企业党建工作与生产经营未能有效融合的原因进行了分析，而且提出了國有企业党建工作与生产经营有效融合的路径进行了具体的介绍，希望可以帮助国有企业更好地促进我国国有企业的发展和经济获益。

关键词：国有企业；党建工作；生产经营；融合

国有企业的经济获益是我国经济发展的主要支撑产业，但是国有企业的正常发展是离不开我国党的正确领导的，其中党的政治工作建设都是非常重要的。所以国有企业中进行党建工作是非常必要的，而国有企业中生产经营本身就是重点。而且党建工作的进行本身就是国有企业和民营企业中比较典型的区别。所以将党建工作融合到生产经营中对于国有企业的发展影响都是非常大的，接下来我们就来具体探讨分析一下。

1 国企党建工作与生产经营未能有效融合的原因分析

国有企业发展中将党建工作融合到生产经营是非常重要的一份工作，但是我国国有企业现在的现状确实不太可观的，党建工作与生产经营不能有效的融合，我们对比进行了认真的分析研究，研究发现其中的主要原因是党建工作和生产经营在工作内容、工作特点、考评体系等方面不同，其中专业化人才的缺乏也是非常重要的一点原因。

（一）工作内容不同

党建工作的工作内容和生产经营的工作内容是不同的，党建工作的工作对象是国有企业的工作人员，而生产经营的工作对象是事和物。工作对象的差异会使得人们进行工作时具体的工作内容也有很大的差异。

（二）工作特点不同

上文中我们了解到党建工作和生产经营工作对象的不同，其实因为工作对象的不同这两项工作的工作特点也是有很大的区别的。党建工作的工作对象因为人所以工作完成后工作成效不能立刻见到的。但是生产经营的工作对象是事物，工作成效可以立竿见影。所以这两项工作因为工作特点不同，工作周期也是不同的。

（三）考评体系不同

党建工作和生产经营针对的对象都是不同的，但是为了保证工作的质量提高工作的效率，对这些工作进行一定的考评在各类公司中是非常常见的。但是党建工作的对象因为是人，所以考评相对比较复杂，考评参考也比较多。但是生产经营最终进行考评相对是比较简单的，因为生产经营的对象是物品或者是具体的事物，比较死板。所以对此进行考评，只要严格参考数据就可以进行判定。

（四）党建工作者兼职化现象比较严重

国有企业发展中党建工作的进行是必要的，但是很多企业对于党建工作是不重视的，他们更愿意花费比较多的时间和精力在生产经营。其中比较典型就是很多企业中党建工作者基本都是兼职公司中其他公务的人，党建工作在这类型的企业中基本没有专业性人才。

2 国企党建工作与生产经营有效融合的路径选择

国有企业发展种党建工作与生产经营有效融合是非常关键的，但是现在国有企业中因为上述的种种原因无法做到党建工作和生产经营的有效融合。所以我们提出了一定的有效路径来解决这些问题，接下来我们就来具体分析一下如何做好国有企业中党建工作与生产经营有效融合。

（一）坚持围绕企业中心开展党建工作，在指导思想和工作目标上实现融合

国有企业发展中党建工作的进行中党建工作和生产经营的融合比较困难主要是因为工作对象不一样，所以工作内容也有很大的区别。工作目标不一样，所以工作努力的方向也是不一样的。所以要想实现这两项工作的有效融合，首先应该建立统一的目标管理体系，其次应该开展扎实有效的活动来推动目标的实现。目标一致，指导思想也会逐渐统一，最终工作目标也会更容易实现。

（二）坚持党组织参与企业重大问题决策，在企业决策上实现融合

党组织参与企业重大问题决策是党组织发挥其政治领导能力非常重要的一种体现，也可以在一定程度上提高党建工作在国有企业管理工作中的地位。党建工作得到重视，党参与企业管理也会更加保证各类决策的政治正确和政策的有效性。而且党组织参与决策，可以通过党员起到一定的带头作用，最终可以实现党员的在工作中的领导作用，最终实现党组织和企业中心工作的融合。

（三）坚持人才兴企战略，在员工队伍教育培养上实现融合

国有企业的发展中，相关工作人员的作用是不能忽视的。因为企业发展是离不开相关工作人员的工作的，所以要想把党建工作融合到生产经营中，就应该把员工队伍的建设工作放到企业发展的重点。对此应该从这几个方面进行，首先应该建立正确的教育、选拔和激励机制，对不同层次的人进行不同层次的教育。其次，企业应该注重公平竞争、建立比较科学完善的考评体系，这样可以提升国有企业整体员工的素质。

（四）坚持以人为本理念，在营造和谐稳定环境中实现融合

要在生产经营中融合党建工作，在相对比较和谐自然的工作环境中更容易实现，所以通过思想工作来实现切入中心工作相对更加容易。这主要通过关注多层次的人，并提升优秀的相对层次比较低的，这样可以更好的体现人文关怀，这样对于和谐文化建设也是非常不利的。

（五）坚持“党政交叉任职”和“双责双考”，在党政共同作为上实现融合

“党政交叉”和“双责双考”是解决党建工作和生产经营工作难融合的有效措施，因为这样人们对于这两项工作都会更加重视。这主要可以通过在干部培养工作中注重党建工作技能和生产经营技能的锻炼和培养。

3 小结

党建工作必须融合到生产经营的每一个环节，才可以把我国党的政治优点体现出来，当然我们最终的决策也会更加科学有效。但是需要注意的是我们的这种融合必须是深入的，这样两项工作的融合对于国有企业发展才会有更好的促进作用。

参考文献

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