“一讲二学三亮四评”党建品牌创建实践

张虹

摘 要：党的十八大确立的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的总目标。作为国有企业，党建工作是以加强党的先进性建设为核心，服务发展中心大局为目标，通过打造党建品牌，把支部、党委在党建方面做得各项工作归纳起来，把感性认识理性化、零碎经验系统化、有效方法制度化，全面提高党建工作科学化水平。本文就所属企业创建党建品牌实质内容进行探讨。

关键词：企业；党建品牌；创建

党的十八大指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”，“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。集团公司在学习宣传贯彻党的十八大精神领导干部会议上，也明确提出“大力加强和创新企业党建工作”。为认真贯彻落实党的十八大精神，公司党委决定在各级党组织中全面实施“党建创新工程”，着力推进“品牌党建”为主要内容的创新行动，这不仅是深入贯彻落实十八大精神，推进党建管理提升，推动学习型、服务型、创新型党组织建设的重大举措。开展党建品牌培育核心要求就是要跳出“就党建抓党建”的惯性思维，主动融入公司经营、管理、发展的中心任务，不断创新思维、创新方法、创新手段，不断提高公司党建工作科学化水平。

1 党建品牌培育的总体要求

实施项目管理、品牌培育是推进党建创新工作落实的重要方法和有效载体。公司党委坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，按照“融入中心，创新方法，打造品牌，追求卓越”的基本思路，尊重党员群众首创精神，尊重基层党组织首创精神，抓项目促落实，抓品牌树精品，充分发挥好基层党组织推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用，切实为实现公司发展战略目标提供坚强保障。要以“鲜明的政治特色、丰富的时代内涵、突出企业特征、较好的实际效果”为标准，紧密联系本系统、本单位的实际，挖掘主题，找准定位，在广泛征求意见、充分进行论证的基础上，确定党建创新项目、党建品牌的名称，明确工作目标，制定行动方案，强化过程跟进，完善成果评价，力求使党建创新项目和党建品牌主题突出、内涵丰富、特色鲜明、群众认可，切实以改革创新的精神不断推进公司党建实践创新、理论创新和制度创新。

2 “一讲二学三亮四评”党建品牌创建

笔者所在党委对党建品牌创建有一个清晰整体定位，创建党建品牌，就是要把党建工作的目标定位在提升党员素质，发挥先锋作用，深化企业改革开放，服务运营工作的大局上。

一讲即是构建“党建大讲堂”学习机制。组织季度党课，在每年一季度党委书记进行第一次党课教育，党委委员、支部书记分别在每季度开展党课教育；在每月开展2-3次中心组学习活动，对学习内容安排相关人员前期进行学习，再对集体进行学习辅导，形成了个人学习深入一步、集体学习迈大步的培训方式。学习方式通过讲读、观看视频等多媒体等方式开展。学习内容为党建知识、“三观教育”、廉政建设、企业文化、形势目标教育责任宣讲、团队建设等，通过构建“党建大讲堂”学习机制，持续在公司释放思想道德、宗旨意识、目标任务的正能量。

二学即是开展“每日悦读十分钟，三年通读十本书”活动和开展“争创学习型企业、争做学习型职工”活动。分公司结合绩效管理，要求员工开展学习读书活动。建立开放式图书阅览室，推荐品味高雅、文字优美的书籍，不定期举办读书心得体会交流。全面组织员工学习《中国石油员工基本知识读本》。开展“岗位练兵活动”、“员工技能比武”活动；在青工中开展演讲、辩论赛，在运营工作中开展企业文化，经营目标知识竞赛活动。采取传、帮、带、促的办法开展“师带徒”活动；在员工中积极开展岗位交流活动。

三亮即是“党身份”、“亮责任”、“亮义务”。一是在党员办公桌前张贴共产党员标牌，亮出共产党员身份；强化宗旨意识，促使党员在学习上、工作中要“先知先行”。二是亮出工作责任，要突出发挥党员先锋模范作用，党委在创先争优活动中，党委、支部、党员连续承诺，并公示；特别是在保运增销、创新服务工作中，具体业务上如危化品销售、联合办公、窗口服务示范岗、票据限时交付、化工液体产品起票交接、铁路发运等等工作上要明确党员责任。三是亮出党员在创新服务工作中义务。积极发挥党员在经营管理工作中先锋模范作用。坚持开展“创先争优、为民服务”工作，要通过员工食堂、职工阅览室、设立健身区、组织群团活动文体协会、组织员工体检、实施员工健康干预等措施进一步发挥党组织为员工办好事、办实事的义务责任。

四评即是开展“季度创先选优”、“员工评议党员”、“支部互评”、“领导评议员工”。一是每季度围绕运营管理重点工作开展先进科室、优秀员工、党员示范岗季度评选活动。以党建引领，全员参与树标杆，构建党群共建創先争优的长效机制。制作了“党群共建创先争优活动专栏”，展板上公布了优秀共产党员、党务工作者、优秀员工、先进女工、青年岗位能手、五好家庭；将每季度优秀科室、党员示范岗、优秀员工进行公布。二是每季度末对分公司所有党员开展评议，分别针对个人信仰、制度执行、个人利益、党的纪律、联系群众等开展评议工作；每年开展领导班子履职评议。三是为了强化支部党建基础工作，在每月开展综合党支部、调运党支部相互评议支部基础工作；党支部互查互评工作催生党务工作标准化，使分公司两个支部在组织生活、党员发展、组织生活会、三会一课等内容上标准一致，要求一致，学习一致，全面夯实以党支部建设为核心的基层建设。四是结合公司绩效管理，分公司党政领导按照所分管科室，对员工定期进行沟通点评，给与工作指导，倾听员工意见，化解矛盾。

分公司党政工作同曲同调、同频共震、互相促进，全面夯实和巩固党群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育取得的经验和成果，总结提炼形成具有分公司特色的党建品牌。

3 与时俱进，不断丰富品牌内涵和外延，提升党建品牌建设工作水平

党建品牌工作是一项系统工程，需要顶层设计，通盘谋划，统筹推进、协调发展。丰富品牌内涵贵在持续创新，党建品牌创新，要坚持以主题活动为重点，精心策划、统一组织直接为生产经营服务、体现时代特征和企业特点的主题活动，让员工在参与中视野得到开阔，思想受到启迪，市场意识和效益意识得到增强，进而促进企业生产经营任务的完成。

创建党建品牌，其根本目标是服务企业发展，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。党建品牌创建是一项需要常抓不懈的系统工程。要加强对党建品牌创建工作的每个阶段的动态管理，通过定期和不定期的督促检查，切实关心党建品牌的成长。