社会资本与大学生就业之关系解读

2017-11-07 20:33亢小萌
科教导刊 2017年26期
关键词:大学生就业社会资本关系

亢小萌

摘 要 在社会不断进步的今天,大学生就业问题日益突出,成为我国政府高度关注与重视的课题。当前,我国的劳动力市场在职业、行业等方面分割较为明显,加上社会注重人情关系,所以社会资本对大学生就业的影响受到了高度关注,对社会资本利用也十分普遍。本文主要就社会资本与大学生就业之关系解读进行了分析与探讨。

关键词 社会资本 大学生就业 关系

中图分类号:G647.38 文献标识码:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2017.09.078

An Interpretation of the Relationship between Social Capital and

College Students' Employment

KANG Xiaomeng

(School of clinical medicine, Xi'an Medical University, Xi'an, Shaanxi 710021)

Abstract In today's society , college students employment problem is increasingly outstanding which pay attention to the subject for government.At present, our country's labor market in terms of occupation, industry segmentation is relatively obvious, and the society pays attention to human relations, so the social capital influence on college students' employment has received high attention and to use social capital is also very common.This article mainly analyzed the relationship on social capital and college students' employment.

Keywords social capital; college students' employment; relationship

0 前言

近些年,高等教育规模不断扩展,大学毕业生人数不断增多,大学生就业问题日益严峻。社会资本对大学生就业有着直接影响,所以社会资本受到了高度重视,逐漸成为学界关注的焦点问题,很多学科都从学科角度研究了社会资本,在此背景下,探索社会资本与大学生就业的关系,对了解大学生就业过程、解决大学生就业难具有重要意义。

1 社会资本理论概述

一直以来,社会资本概念界定都是一个存在争议的问题,至今还未达成共识,大部分学者没有从多个学科角度对社会资本进行定义与利用,到目前还未有一个统一定义。通过整合归纳国内外学者对社会资本的定义,得出以下四种观点:首先,将社会资本定义成社会网络;其次,将社会资本定义成社会关系或者普遍联系;再次,将社会资本定义成行动者藏匿在社会结构之中的重要资源;最后,将社会资本定义成制度、网络与规范等。需要注意的是,这并不意味着社会资本等同于社会网络,它们虽然有着密切相连的关系,但又是两个不同的概念。

2 社会资本与大学生就业的关系

社会资本与大学生就业的关系主要涉及社会资本与大学生就业机会获得、社会资本与大学生就业选择等方面的关系。科尔曼指出,社会资本是对大学生就业水平与生活质量有着直接影响的重要资源,它可以促进大学生实现特定就业目标。由于我国劳动力市场还未发育成熟,所以社会资本对我国劳动者求职有一定的现实意义,事实表明,社会资本有利于大学生获得就业机会。另外,有研究认为,社会资本对大学生就业的选择、就业地区的分布也有着直接影响。

2.1 社会资本对大学生就业的积极作用

社会资本主要涉及六个指标,即生源地、城乡分布、父母职业、家庭收入、社会关系、性别,下面我们将从这六个指标解读社会资本与大学生就业的关系。从生源地指标来说,所谓生源地,是指大学生家长与亲戚工作的地方,人际关系网络较强,二不少单位在招收员工时将本地生源作为招聘要求,比如毕业于上海的大学生通常会选择留在上海工作,这样,上海生源的大学毕业上拥有的社会资本就较多,就业也就较容易;从城乡分布指标来说,城市较为开放,农村较为封锁,大部分大学生不愿意到农村就业,所以城镇大学生拥有的社会资本较多;从父母职业指标来说,父母与子女相依为命,是子女最为亲近的人,父母职业的好坏对子女就业有着一定的影响,即父母职业较好,社会资源就越多,子女就业也就较容易;从家庭收入指标来说,通常收入越高的家庭拥有的社会资源越多;从社会关系指标来说,前面所提及的四个指标主要反映的是社会资本状况,该指标主要反映的是大学生求职过程中动用社会关系状况,通常动用了社会关系,实现就业的可能性较大;从性别指标来说,性别是一种外生变量,大学生不能控制,但现今社会存在性别歧视现象,对就业有一定的影响,通常男生的优势大于女生。

每个指标都有自身特殊性,对大学生就业影响不同。具体来说:第一,通常来自发达地区的大学生的就业率较高;第二,城镇大学生与农村大学生的就业优势没有显著区别,可见城乡分布展现的社会资本的积极影响不大;第三,虽然父母职业对大学生就业具有一定影响,但实际情况存在差异;第四,收入较低与收入一般的家庭在大学生就业方面没有显著优势,而收入较高的家庭在大学生就业方面有一定优势,这就说明家庭收入具有积极影响,但要实现一定额度,其影响不大;第五,虽然很多大学生在求职过程中都会利用社会关系,但事实上他们并不容易就业;第六,男生就业率高于女生,但相差不大,说明性别对大学生就业存在一定影响,但并不显著。总体来说,社会资本对大学生就业具有积极影响。endprint

2.2 社会资本对大学生就业的消极作用

当然,社会资本对大学生就业也具有一定的消极影响,波茨提出社会资本可能会产生排挤外人、约束成员自由及商业动机等消极影响,他进而提出,若某个群体目标不遵守社会规范,那群体内部社会资本将会带社会带来危害。黄敬宝是我国一名著名学者,他也意识到社会资本对大学生就业的一些消极影响,如社会资本作用大小和学历高低不成正相比,其消极影响主要体现于两方面,即社会资本约束了劳动力的科学分布与流动、社会资本约束了人力资本积极作用发挥,这在很大程度影响了人们投资人力资本的积极性与社会经济的健康发展。另外,社会资本的滥用将会导致就业歧视,增加大学生就业不公平,影响大学生就业制度健全。

2.3 社会资本对大学生就业作用的变化

随着社会的不断进步,教育事业的不断发展,社会资本对大学生就业作用发生了一些变化。发达地区生源、城镇、收入较高的家庭、直接动用社会关系等指标对大学生就业的正面影响有所上升,也就是说,具备此些社会资本的大学毕业生和不具备的大学毕业生的就业率差异正在拉大,这就说明社会资本对大学生就业影响有所增强。另外,性别对大学生就业的影响逐渐减弱,并被家庭收入取而代之,逐渐成为发挥重要作用的社会资本层面,这些都表明,虽然社会资本对大学生就业都有一定的影响,但总体上社会的作用越来越显著。

3基于社会资本理论促进大学生就业的相关建议

社会资本在劳动力市场体制尚未正式创建阶段扮演的角色较为重要,而在劳动力市场体制日益健全的今天,社会资本重要性逐渐下降。当前,社会资本已经成为影响大学生就业的主要条件,通过制定公共政策推动大学生有效利用社会资本获取就业机会至关重要,所以,政府在制定公共政策时要综合考虑社会资本影响,既要推动社会资本的合理投资与创造,又要消释社会资本消极影响。

3.1 创建平等和谐的就业竞争环境

大学生就业制度创新主要是为了形成健全的市场化就业体制,此体制形成过程其实就是大学毕业生社会地位形成过程,是将能力视作基础的大学毕业生生人力资本与将社会关系网络视作基础的大学毕业生生社会资本的作用及就业市场实际需求间的动态平衡过程。在推动大学生就业政策选择过程中,作为公共治理主体的政府应创建平等和谐的就业竞争环境,这就对政府提出了要求,即政府需要以立法、行政方法健全勞动力市场,将大学生就业机会获取的竞争由社会资本竞争转为人力资本竞争。具体来说:第一,健全就业法规,如就业基本法、职业保障法与就业关系法等,利用法律手段不断完善就业市场体制,避免发生违法操作现象;第二,发挥政府宏观调控作用,创建平等的就业环境,政府应依据实际情况打破就业行业分割,使人才市场体制不再拘泥于固有模式,促进资源共享的实现,并将就业者利益视作出发点,合理操作,稳步进行;第三,完善制度,发挥制度优势创建制度平等局面,避免发生因制度缺陷引发社会资本产生对大学生就业消极影响的现象,利用合理的制度化与规则化减弱权利组织化干预,为公平公正的参与提供条件。

3.2 开发、利用公共就业社会资本

公共就业社会资本涉及较广,对大学生来说,主要是指学校就业指导服务中心、政府部门就业咨询机构与学校校友资源等等,公共就业资本具有较为显著的特征,即公开性与公正性,对缺失社会资本的大学生群体来说公共就业资本是一种必不可少的资源。公共社会资本的开发、利用,可以消除信息不对称给大学生就业带来的影响,政府可以利用公共政策实行干预,当前,劳动力市场是一个具有特殊性的信息不完全市场,公共信息的传播可以帮助大学生搜寻工作,从而促进劳动力实诚效率的提升。所以,政府应转变就业政策,即将公共信息传播的强化视作公共教育政策不可或缺的组成部分,国家应主动创建大学生就业平台及统一的大学生就业内容系统,为大学生搜寻就业信息提供便利,更好地发挥社会资本作用。在此种形势下,促进政府公共信息传播政策“广化”的实现,即首先,就业信息内容搜集范围的拓展,在覆盖单位空缺岗位内容的同时还涉及失业者内容;其次,信息平台的扩大,在利用实体场所的同时还发挥互联网优势;最后,加强政府和市场中介机构的交流与合作,明确公共信息传播与中介机构的作用领域。

4 结论

总而言之,社会资本因素对大学生就业有着重要影响,很多学者对其进行了探究,并采用多种探究途径对社会资本与大学生就业的关系进行了讨论与解读。事实证明,社会资本与大学生就业之关系解读有着极其重要的现实意义,不仅可以创新劳动力市场制度,而且可以了解大学生就业过程,解决大学生就业难问题,值得注意的是,社会资本对大学生就业既有积极影响也有消极影响,因此我们利用社会资本时要注意策略,充分发挥社会资本积极作用。

参考文献

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[3] 徐莉,郭砚君.大学生就业质量与社会资本关系研究——以武汉高校为例[J].中南民族大学学报(人文社会科学版),2010(5).endprint

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