新经济形势下政工干部工作能力创新

2017-11-14 11:05王彦茜王彦雅
西部论丛 2017年6期
关键词:工作能力人事管理政工干部

王彦茜 王彦雅

摘 要:政工干部工作能力直接决定着工作质量,因此在实际政工干部人事管理的过程中,需要重视其能力的培养。基于此,本文将介绍前经济形势对干部影响和政工干部能力创新,分析政工干部工作能力的影响因素,并研究政工干部工作能力提升措施。

关键词:政工干部;工作能力;人事管理

前言:随着时代的发展,人们对政工干部工作能力的要求逐渐提升,在当今时代,不仅仅需要政工干部具备较强的理论知识,同时还需要在精神水平以及实践中具备较强的能力,只有这样才能保证政工干部工作质量。本文将重点研究政工干部工作能力的培养措施,最终达到提升政工干部工作能力培养质量的目的。

一、前经济形势对干部影响和政工干部能力创新

在当今时代下,我国经济正处于快速发展的阶段,这种情况导致政工干部工作的大环境发生变化,如果采用传统工作方式,将无法保证最终政工工作的发展质量。另外,由于在当今经济环境中,不确定因素以及影响因素增多,因此多数企业将关注的重点放在经济发展中,由于政工工作无法直接产生经济效益,因此在企业实际经营的过程中,忽略了政工工作的重要性,甚至出现设备不完善以及政工干部工作人员薪资待遇不高等问题,影响政工干部工作人员在实际工作中的主动性以及积极性,自然无法提升政工干部工作能力。

面对这种情况,最重要的一点就是根据社会以及企业的实际情况,对政工干部的能力展开创新,这种方式能够大大提升企业政工工作开展的有效性,同时将政工工作在企业中的价值充分发挥出来,最终达到促进企业经济良好发展的目的。由此可以看出对政工干部能力展开创新的重要性。

二、政工干部工作能力提升措施

(一)提升政工干部工作能力的培训力度

在实际提升政工干部工作能力的过程中,不能采用传统的培训方式,需要将培训真正落实到实际工作中,提升政工干部工作能力的培训力度,进而提升政工干部工作能力水平。例如,针对不同层级的政工干部,采用不同的培训方法,根据干部的实际情况,制定具有针对性的方案,最终达到提升政工干部工作能力的目的。在此过程中采用考核制度、定期轮训制度等,保证培训过程中每个政工干部工作人员都能够达到相应的培训标准,进而提升政工干部工作能力。另外,由于政工干部工作涉及的内容较为复杂,基层开展的条件较为艰苦,因此政工干部工作人员更需要树立优良的工作作风,采用科学的工作防范,确定科学的工作程序,在此基础上将自身的潜能充分开发出来,使政工干部工作人员在实际工作中能够履行自己的义务。

(二)培养政工干部的理论钻研能力

在政工干部工作能力提升的过程中,第一,需要政工干部工作人员从思想上解放,改变传统观念以及封闭思想的束缚,与时代的发展相互吻合,采用新型的义务观念、人才观点、效益观点以及竞争观点等。同时对展开理论学习,提升自己应对外界变化的能力,在此基础上对形势展开准确判断,最终提升自己的决策能力以及判断能力。第二,提升政工业务的开展水平,在此过程中,政工人员需要不断学习相关知识,其中包括管理知识、法律法规等,不断拓展自己的知识面积,丰富思想内容,采用提升知识储备量的方式,提升自身的业务水平。另外,由于政工干部工作与党建工作之间的联系较为紧密,因此在实际开展的过程中,需要从实际工作出发,统筹兼顾。针对较为复杂的问题,需要确定其中的重点内容,采用循序渐进的方式,使用创造性思维开展工作,最终达到提升政工干部工作实效性以及有效性的目的。

(三)建立科学的政工干部工作管理机制

在对政工干部工作人员展开管理的过程中,需要提升企业人力资源管理水平,政工干部工作人员属于企业中的人力资源,因此无论是能力提升还是人员管理,都需要人力资源管理部门的相互配合,最终达到提升政工干部工作管理质量的目的。例如,在政工干部工作管理的过程中,采用责任分工制度的方式,建立政工干部工作队伍评价体系,通过细致全面的考核,对政工干部工作能力提升展开全面把控。另外,完善政工干部工作人员的奖惩机制,给予其物质以及精神上的奖励,针对在政工干部工作能力提升过程中表现较差的人员,给予其一定的惩罚,使其认识到政工干部工作能力提升的重要性,只有这样才能保证政工干部工作能力提升效果,同时提升政工干部工作人员的积极性以及主动性。

由此可以看出,在研究政工干部工作能力提升措施的过程中,需要针对以上几个方面展开全面研究,其中包括政工干部工作能力提升机制、理念以及方法等,建立一个完整的政工干部工作能力提升体制,使政工干部工作人员在此过程中能够得到有效的培养和训练,提升自己综合素质的同时,为今后政工干部工作的发展提供良好条件[2]。

结论:综上所述,人们对政工干部工作能力培养的关注程度逐渐提升,在此过程中,如何保证政工干部工作能力的培养质量,成为有关人员关注的重点问题。本文通过研究政工干部工作能力培养措施发现,对其进行研究,能够大大提升政工干部工作能力水平,同时还能够提升政工干部的综合素质。由此可以看出,研究政工干部工作能力的培养措施,能够为今后政工干部工作能力培养的发展奠定基础。

参考文献:

[1] 張磊.论如何结合“两学一做”提高政工干部的工作能力[J].新丝路(下旬),2017(12):34.

[2] 孙相宇,米培行.“以人为本”理念下政工干部工作能力的提升探析[J].东方企业文化,2017(10):184.

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