新媒体平台拓展纪检监察业务探索

左青青

【内容提要】在移动互联时代的大背景下，中央企业纷纷融入新媒体，形成了央企新媒体矩阵。蓬勃发展的同时，也面临着定位布局、手段创新、内容生产、栏目设置等方面的问题与挑战。本文以华电集团等能源电力型央企纪检监察业务领域新媒体应用为研究对象，基于传播学等相关理论，采用案例研究和调查研究相结合的方法，对纪检监察机构在新媒体应用方面的现状进行了梳理，科学识别了现有平台搭建的不足之处，有针对性的提出了在纪检监察业务领域搭建及应用移动新媒体平台的对策及建议。

【关键词】移动新媒体 现状研究 对策建议

如今，新媒体传播势不可挡，从国资委到各大央企，都在不断提高认知、探索创新。正如国资委新闻中心有关人士所言，新媒体时代，如何通过新媒体应用建立沟通平台、塑造央企形象、拉近公众距离，已经成为央企最为关心的话题之一。央企微信对于沟通公众与央企、央企内部单位之间都起着突出作用。

一、央企纪检监察领域的新媒体平台呈现空白状态

纵观能源电力型央企的微信，神华集团拥有26个公众号，分为集团公司主号和下属公司子号，主号“神华之声”是神华集团官方公众号，子号“神华物资集团”“神华准能集团”“神华宁夏煤业集团”等，刊发文章内容均是综合类新闻。南方电网拥有43个公众号，其中“南网国际党建宣传”为专业性子号，内容以党建为主，涉及部分纪检监察内容，但比重较小。华电集团拥有150多个微信公众号，集团公司层面有“中国华电”“华电微政工”“华电e家”“青春华电”四个微信公众号。其中“中国华电”是官方微信，主要发布各类时效性较强的工作动态；“华电微政工”主要侧重于党组织各类工作、活动以及党员、先进工作者的报道；“华电e家”是集团工委官方微信，侧重于各类技能大赛和文体活动的报道；“青春华电”则是集团团委的官方微信，侧重于共青团工作动态。4个公众号呈现出信息互补又各有侧重的特点。以华电集团和其下属单位华电煤业现有宣传平台为例，两级央企的主要宣传平台均以官方网络为主，辅助手段是每月出版一期的纸质媒体《华电杂志》和《华电煤业月刊》，内容均侧重于重大工作动态等综合性新闻。查阅华电集团网站，自2016年以来，涉及纪检监察工作动态的报道400余篇，内容涉及执纪监督问责、党风廉政建设责任制落实与考核、反腐倡廉教育、管理机制创新等，但没有涉及纪检监察新媒体应用方面的内容。华电煤业网站近两年涉及纪检监察工作动态的40余篇报道中，只有下属的内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司依托微信公众号平台开设了《掌上廉政书屋》栏目，用以介绍最新的党规党纪和相关图书，除此之外，同样没有纪检监察新媒体应用方面的报道内容。

由此可以看出，纪检监察多数是央企官网的一个栏目，宣传报道多数集中在网站平台，在移动新媒体应用方面或依托微信公众号方面，在华电系统内或是各大能源电力型央企系统内，纪检监察领域无论是新媒体平台的搭建还是内容的输出，均处于空白状态。

内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司作为华电集团的三级单位，在搭建移动新媒体平台拓展纪检监察业务的方式上有了一定探索，撰写了《关于纪委成立移动新媒体应用平台的可行性申请报告》，得到了该公司党委的支持，但在实践过程中发现了一些问题及难点。一是微信公众号栏目设置缺失。目前，多数央企微信公众号设置的自定义菜单，功能多以展示品牌形象为主，如集团介绍、企业文化、品牌介绍等，部分账号有链接跳转功能。以“蒙泰不连沟煤业”公众号为例，其开发的自定义菜单下设了“两学一做”、“提质增效”、“关于我们”三个栏目，未设置纪检监察栏目，只能和其他报道一起刊发，缺乏专题性。二是技术手段利用不足。目前，以技术手段为载体的内容传播呈大热之势，例如图说图解、漫画、微视频、H5等已在宣传领域被广泛应用。而纪检监察领域的宣传手法仍以文字稿件为主，技术手段明显不足。三是缺乏相关人才。移动新媒体应用的核心是技术手段，美拍、秒拍、荔枝FM等依托微信的APP，同样需要技术处理，所以掌握音视频剪辑、图片处理、数据收集分析的人才是搭建移动端新媒体的重要必备条件之一，但也是硬伤之一。

二、构建纪检监察微信矩阵

（一）打造公众号联盟

截至2017年6月30日，96家央企总共5893个微信公众号，总计发布文章数量25万篇，获得超过6.4亿次阅读。如果从央企集团层面进行顶层设计，设立纪检监察公众号，开设栏目，各下属单位分别开设相关微信号，与集团主号之间添加关注，既可以主号下达“行政指令”或子号自行转载主号优秀文章，也可以主号有意挖掘子号的优秀稿件、改编后转载子号文章或直接转载用于支持子号发文，有利于形成上下联动、资讯互通的公众号联盟，扩大传播效果。

（二）构建微信矩阵

2017年，不少地方政府通过“直播+政务”等形式进行工作报道，达到良好的传播互动效果，这些同样适应于央企纪检监察领域。

1.语音直播平台：类似于廉政电台，使用“千聊”等直播APP，打造工作动态+语音直播，可实现语音移动直播功能。主要任务：纪检监察工作动态。

2.视频直播平台：类似于移动电视，工作动态+视频直播，实现可视化移动直播功能。主要任务：纪检监察机构领导讲话、纪检监察人员现场学习培训、重要时间节点廉洁提醒、拜年送祝福等。

3.移动举报平台：推出反“四风”举报功能，职工群众通过手机拍摄身边的“四风”等问题，即可实现随手拍“一键举报”。主要受理干部职工违规公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题以及违反党纪法规、制度章程、工作纪律行为的检举和投诉，对工作人员违反廉洁自律规定行为的检举和投诉，对个人工作和生活中存在问题、困难的反映等。举报人可通过手机照片、小视频和文字说明等形式一键举报，意在为职工群众举报搭建一个便利、快捷、直接的监督和反映问题的平台。

（三）成立工作集群

将央企系统内纪检监察人员建立专业群，每一个栏目成立一个工作群，也就是让所有纪检监察人员根据自身特长，通过上述不同的栏目设置，自愿选择，领取任务，达到共建。例如：可以成立文字编辑群，音视频编辑群，发布互动群等。

（四）成立网络学院

成立紀检监察网络学院，组建由央企系统内所有纪检监察人员组成的微信群，打造网络课堂，可以组织学习制度法规，讨论案件或邀请行业或系统内专家通过语音、视频等形式在线讲课进行远程业务培训。

三、结语

在纪检监察领域搭建及应用移动新媒体平台，将对提升和拓宽纪检监察业务起到积极的推动作用。央企纪检监察新媒体平台一旦搭建成功，必将形成集宣教、监督、服务于一体的业务矩阵，充分整合传播资源、推动廉政宣传教育、发挥群众监督、实现信息共享，继而推动纪检监察的体制机制改革，为构建全面从严治党体系建设贡献积极的力量。

（作者单位：内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司）

编辑：长 青endprint