新时期煤矿企业党建工作所面临的问题及其优化对策

郑荣华

摘要：国内煤矿企业经济的持续下滑造成了煤矿企业的经济效益与社会效益大幅度下降，致使企业内广大职工的思想出现较大程度的波动。因此，在新时期煤矿企业面临着日益严峻与复杂的形势，这时党建工作显得尤为重要。本文首先阐述了煤矿企业党建工作的重要性，分析了新时期煤矿企业党建工作所面临的问题，并提出了相应的优化对策。

关键字：煤矿企业；党建工作；问题；对策

引言

党建工作在一定程度上有利于煤矿企业团结广大职工，以党组织作为煤矿企业的战斗堡垒，扩大党建工作的覆盖面，促使党建工作为煤矿企业改革发展好好服务，促进煤矿企业稳定持续发展。新时期下，如何准确把握煤矿企业党建工作所面临的新形势，强化煤矿企业基层党组织建设，是煤矿企业党建工作所必须途径的道路。

1党建工作在煤矿行业中的重要性

1.1党建工作是企业发展的政治保证

党建工作关系到党的长远建设。首先，各级党的领导人应该积极贯彻落实党建的主体责任，坚持把中心与服务相结合，大力深入探索企业党委及公司治理等问题。有机整合结构、责任等问题，并积极协调领导体制与运行机制，全面落实好党和政府的相关政策，努力深入推进“三重一大”相关决策机制，以正确指导企业发展方向；其次，党组织及广大党员应当充分了解新形势下党建工作的执行情况，重视党建工作的主体责任，切实加强工作职责感与使命感。为更好的应对煤炭行业的各种严峻形势，各级党的建设必须广接地气、深入人心，以获得强有力的政治保障；最后，各基层党建工作应努力创新发展，促进煤矿企业节能降耗，提高效益，促进企业改革与发展。近年来，国内煤矿事故发生率较往年有所下降，更重要的是员工的安全意识增强，自我保护意识加大，这与煤矿企业党的思想建设是密切相关的。

1.2党建工作是企业运行的安全保证

煤矿企业的工作很多都是靠人工完成的，在煤礦施工过程中，必须受到企业制度规范的约束，为了促使企业员工自觉地按照煤矿企业的规章制度去工作，首先必须完善煤矿企业党的建设工作，这对煤矿企业的健康发展有着重要的意义。党建工作是煤矿企业安全运行的关键，是让煤矿企业的员工更好的遵守企业制度和接纳企业文化的有效方式。党建工作能加强企业员工的凝聚力，使企业走上正确的道路，提高企业在市场中的竞争力。同时，党建工作还能够加强企业领导层的政治决策，提高他们的管理水平，提高煤矿企业领导层的建设作用。

2新时期煤矿企业党建工作所面临的问题

2.1党建工作环境有待改善

面对日益严峻的生产形势，领导层把努力提高企业经济效益作为一切工作的重心，而忽视党建工作的重要性，造成党建工作不被重视，党建工作流于形式，不能真正发挥党建的重要作用。只有大家思想一致，真正建立共识共为的浓厚工作氛围，这样才能充分发挥党建工作的应有作用。

2.2党建教育工作有待加强

面对煤矿企业遇到的危机与挑战，一些工人不积极主动去面对困难，迎接挑战，而是抱着“事不关己高高挂起”的思想，不主动为党组织分忧解难、给企业快速发展助力，而是能躲则躲、能混则混，不愿脚踏实地真抓实干。

2.3党建科学化水平有待提高

煤矿企业应按照中共中央委员会提出的“四个全面”战略布局的要求来从严管党、从严治党、加强党的建设，但是，很多煤矿企业在实际贯彻落实时，并没有严格按照党中央的要求去做，诸如“三会一课”等基础制度的落实受到了一定的影响，出现弱化现象。这样不仅对净化人们干事创业环境十分不利，同时也不利于为改革进程创造良好的转型环境。还有就是创新党组织服务中心的党建载体要更好的发挥战斗堡垒作用，这样才能提升实效。新形势下，企业党建工作平台需要进一步拓展。过去的作报告、喊口号、贴标语已经不再适应党建工作的需要，可以将一些新型传媒工具，如QQ、微信等应用到党建工作中。

3优化新时期煤矿企业党建工作的对策

3.1创新党建工作方法

煤矿企业党建工作的重点是强化改革与创新建设。1）树立新的党建工作思路，以煤矿企业党建工作难点为出发点创新党建工作方法，加强煤矿企业广大职工的思想建设，以基层党组织为基础，培养广大职工创新意识与创新思维的学习，并利用好党员干部的带头作用，深入推进煤矿企业基层支部的良好风气，建立相应的文明示范岗、举办相应的党建文化活动，强化煤矿企业广大职工干部的培训，强化煤矿企业文化建设和教育宣传；2）增强党建工作的多样化，发挥党组织的核心作用，在制度、文化建设上深入创新，引导广大党员在思想上和观念上树立科学的态度，及时发现和解决好其他职工思想层面的难题，并向基层党支部反映，增强党建工作制度的权威性，在煤矿企业内营造执纪必严、违纪必究的良好氛围，促使每个职工都自觉遵守党组织的制度。

3.2强化党建思想教育

受市场经济和价值多元化影响，许多煤矿职工理想信念意识淡薄，甚至一些老党员的党性意识也在弱化。理想信念是我们精神上的“钙”，没有理想信念或是理想信念不坚定，精神就会“缺钙”，就会得“软骨病”。邓小平同志曾指出：“对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力。”只有在引导广大党员正确认清当前煤炭形势的基础上，强化三个教育，才能让广大党员在思想上真正“硬朗”起来。一是要强化学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，提升广大职工、党员干部，自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器武装自己的能力；二是要强化作风意识教育，提升广大职工、党员干部干事创业的执行力和实效力，形成脚踏实地的做事、踏踏实实的做人的作风；三是要强化廉洁意识教育，引导广大职工、党员干部知廉、守廉，培养一支“廉洁、创新、积极、进取”的煤矿生力军。

3.3加强党建制度建设

党建制度是党建工作的基石，没有党建制度或党建制度执行不足、落实不到位，党建工作就会流于形式。“三会一课”“党费收缴”“发展党员票决制”等都是党建工作“铁”的制度，这些制度在党员教育管理和党建工作中发挥着重要的作用。尤其是在当前的形势下，在开展党建工作中党组织更应该充分利用好党建工作制度，做实做细，充分发挥党建工作制度的正能量作用。而要达到上述目标，关键要做到两点：一是要在党组织和党员个人目标管理考核中加入党建工作制度的落实，形成一对一挂钩考核制度，让每个党员自觉遵守党建工作制度；二是要发挥党建工作制度增强党性修养、服务安全生产中心、服务员工群众的作用。

3.4团结基层党组织，搞好党组织建设

依靠煤矿企业基层党支部组织，团结煤矿企业各层力量，抓好煤矿企业党建工作领导班子，做好煤矿企业的一切工作，强化煤矿企业思想政治工作队伍思想建设，在确保煤矿企业安全的基础上有针对性地提升生产效益，从而建立联动机制增强党建工作的战斗力。1）引导煤矿企业基层党支部落实好一切党建工作，从基层建设出发搭建好有效的沟通平台，以基层党支部为基础，为煤矿企业改革发展提供战斗堡垒作用，从而紧紧围绕安全生产不断丰富党建工作活动的内涵，团结煤矿企业广大职工的力量，形成并积极开展与党建工作主题相关的特色活动，典型引路，整体推进煤矿企业党建工作；2）建立联动机制，立足于党建工作重点、难点，设立先进党员的示范岗，以点带线，充分发挥广大党员的作用，以线带面，建立煤矿企业相关的安全责任区，并区别进行质量示范区系列活动，立足岗位，强化煤矿企业广大职工的管理。利用好群团工作优势积极开展民主生活会、谈心交流活动，准确掌握广大职工的思想动态，建立健全党建工作机制，从思想脉搏上出发，做好煤矿企业党建工作，为煤矿企业改革发展提供强大的后盾与战斗力。

总结语

综上所述，新时期煤矿企业的党建工作除了要大力夯实基础外，还应该针对形势任务的需要，不断改革创新，既要在党性教育上做实，又要在引导作用上做活，这样才能更好的做好企业改革发展的坚强后盾。

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