油公司改革下基层党支部建设现状分析与对策

2018-01-01 22:51李来源
科学与财富 2017年30期
关键词:党支部建设改革对策

李来源

摘要:当今社会在经济体制市场的不断完善与探索下,企业需要在管理模式等方面进行改革发展,企业的党组织建设工作要面临新改革、新挑战。企业作为贯彻党的领导政策方针的一员,企业基层党支部要始终以党的方针政策为理念,以企业的发展目标为核心,将创新改革当做基层党组织的建设重心。

关键词:改革;党支部建设;分析;对策

一、建设党组织面临的问题

1.基层党组织吸引力、凝聚力弱。一些企业的领导阶层对党组织建设工作重视成都不够,不注重相关知识和党建工作的认识,而是重视具体工作事务;并且忽略了自身工作,工作中缺乏创新与进取精神,限制企业的变化与发展的要求。造成支部班子自身综合素质不高,不能针对在企业生产中的一些矛盾与问题,有效的开展思想政治教育工作;从而使党支部和群众之间没有的吸引力和凝聚力。

2.支部生活的活动形式和活动内容太过死板,没有创新力。大部分党支部都是企业党委的活动,缺少自我创新意识,也没有结合自身特点与本企业个性开展有目的性的活动。很多党支部更是限于活动形式,仅于收取党费、发展新党员、上级要求等其他工作,支部工作流于形式缺乏升级与活力,对企业职工缺少吸引力与新鲜感。

3.党支部书记的业务知识参差不齐,有的基层支部书记不是专业的和转岗的,党政工作经验少,就限制了基层党组织工作的开展。有的支部书是记对新的形势下,怎样发挥党支部作用想法少、思路窄,达不到预期目标。有的支部书记更是对党的建设工作缺少热情和激情,工作过程中怕超越权限。

4.部分党员的党建意识更加淡薄。很多基层党组织的支部的生活内容乏味,想法和行为流于形式,达不到党组织的影响力和号召力。在管理方面,对党员的思想、工作环境、生活环境中的思想和建议,没有详细调查研究,执行党组织纪律不严肃,教育批评不严厉,榜样作用不显著。很多党员对自己降低了要求标准,缺乏上进心,更不能起到榜样、模范作用。

二、加强企业基层党支部建设的途径

1.从提高吸引力、亲和力、执行力和凝聚力入手,围绕企业生产服务经营项目开展工作。首先是通过抓领导,增强基层党组织的向心力。通过抓制度、抓廉政、抓学习,不断提高党支部班子素质建设,使其成为一个有向心力、凝聚力的高素质、高标准的领导集体。其次是通过具体事项、联系实际工作,提高基层党组织的向心力。党支部要从实际出发,为职工着想,关心职工工作与生活,充分保证了职工的民主权益,赢得职工信任和支持,从而推进基层党组织的建设工作的发展,促进企业创新与改革。再是通过抓能力、抓思想,提升基层党组织的执行能力力。一要加强工作能力,要求党组织成员要“先苦后甜”,兢兢业业工作,堂堂正正做人;另一方面要开放思想,要求党组织成员要解放思想,树立开拓进取、求真务实、艰苦奋斗的优良作风,增强以企业大局为重,不断开拓创新意识和服务意识。

2.结合工作改进党组织工作的方法与方式,创新工作内容。在新的形势下,党内活动也的形式也呈现多样化。不搞过于娱乐化的活动,不开展使党员浪费精力而取得成效差的活动。从提高支部活动效率与活动效果出发,统筹安排、合并开展活动,利用比较少的时间完成合并的工作量,并尽量力争能解决较多的实际问题。

3.增强党支部书记人员的素质。在选拔工程中,做好“三个重视”。一是重视工作能力,要具备实干型、业务型、管理型干部要求,既熟悉党建工作,又熟悉经营管理;注重开拓创新,要有不畏艰辛、敢说敢干、善于管理的魄力。第二,要着重调动党支部书记对工作的积极性及工作热情。要提高工作支持、提高工作待遇、多关注生活,积极为党支部书记提供适宜的工作环境,让他们切实感觉到企业对党支部书记工作的支持。第三,要加强业务知识培训,增强党支部书记的业务素质,要全面增强和提高工作思想、文化、管理、政治、业务能力等素质

4.充分发挥党支部及党员的模范带头作用。作为基层企业党支部,要从企业的根本经营管理及实际需求出发,高度重视党员的模范带头作用,借助党员及企业职工认可的多种方式参加到企业的管理生产经营中,以有效地开拓基层企业党组织党员及企业职工的工作激情,带动党员和企业职工工作的积极性与创造性,企业应在行动方面、政治思想方面与党中央保持一致。因此,才能更好地发挥好党支部党员所具有的模范带头作用。

5.使各项工作管理制度更加健全。基层企业党组织的构成人员在企业毕竟是占比例很少,因此,无法依靠基层企业党组织来实现全部基层企业党组织的工作。所以,建立规范的管理制度来指导企业的党建工作,使得基层企业党支部建设工作能有效地开展。基层企业党支部建设的管理制度主要内容有:通过健全的基层企业党支部、党员学习制度、活动规章、监管及民主监督制度,才能不断地促进企业党支部得以发展。基层企业党支部订立的管理制度还要包括工作量化及工作考核制度,职能用更加科学合理的管理考核评价制度,才能更大的激发基层党员的工作激情。

参考文献:

[1]陈东升,谢建民.简析油田企业基层服务型党组织建设中的问题及对策[J].企业文化旬刊,2016(8).

[2]楊勇.浅议新形势下加强油田企业基层党支部建设的思路与对策[J]. 经济管理:文摘版:00011-00011.

[3]李生富.浅论油田基层党建工作存在的问题和对策[J].现代企业文化,2014(32):34-34.endprint

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