关于“四风”问题的一些思考

2018-01-01 10:59周春燕
科学与财富 2017年30期
关键词:四风官僚主义形式主义

周春燕

在全党范围内深入开展群众路线教育实践活动,是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,是巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众最迫切需要解决的问题的必然要求。党的群众路线教育实践活动,就是要以解决“四风”问题为主要目的,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以为民务实清廉为主要内容,通过党员干部的率先垂范作用,紧紧依靠群众,帮助群众,使得党群关系更加和谐,更加融洽。

一、“四风”问题的症状

“四风”问题包括形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,具体症状表现为以下四点:

1.形式主义是一种散骨症。不论工作轻重缓急,习惯于走过场,一身江湖习气,又油又滑。对待存在的问题,不调研、不思考、不实抓;对待上级安排的工作,以会议落实会议,以文件学习文件,以成立领导小组应付责任,虚拟数字,虚报成绩,在文山会海里玩“空手入白刃”,将上级工作安排和精神化于无形。

2.官僚主义是一种浮肿病。对工作和问题不求甚解,自命不凡,高高在上,不深入基層,不了解民情民意,自以为是,拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人。对存在的问题视而不见,见而不动,得过且过。有利则趋,失利则避,发现问题,睁一眼闭一眼,互相踢球推诿;出现问题,大事化小,小事化了,小事养成大事,大事推成他人的事。

3.享乐主义是一种馋肠疾。忙于享受,以形式主义、官僚主义对待工作过程,以享乐主义代替工作目的。对工作搞上有政策、下有对策,唯恐多一份辛苦,多一份责任;对生活享受和待遇享受,唯恐不精不细,热衷于驾豪车、居豪宅、穿名牌、玩名表、喝名酒、游名山,厌于工作,烦于工作,乐于享受,忙于享受,养尊处优,肠馋骨懒。

4.奢靡之风是一种腐心药。丧失正确的价值观、世界观,对工作敷衍了事,对奢靡生活却如蚁附膻,总是绞尽脑汁,想尽花样,挥金如土,铺张浪费,不以为耻,反以为荣,甚至互相攀比,比排场,比花钱,乐于办晚会、傍明星,用各种庆典为自己歌功颂德,用形象工程为自己脸上贴金。不捧“民心”捧明星,不傍“大众”傍大款,甚至发出“再大的大款大不过公款、再大的公事大不过家事”的声音。

二、“四风”问题的危害性

我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。

1.“四风”问题违背党的执政宗旨。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的这一宗旨,鲜明地昭示了党是代表全国各族人民利益的。党的根本宗旨贯穿于党的各项活动中,不仅体现在制定和执行党的纲领、路线和方针政策上,而且体现在党对每一个党员的要求上。共产党员无论在任何时候、任何岗位、任何部门,都必须全心全意为人民服务。但是,“四风”却谋求个人的或小团体的利益,一些官员不能正确使用手中的权力,以权谋私,假公济私,违背了党的执政宗旨,与党的宗旨背道而驰,与人民的利益背道而驰,是党和人民都深恶痛绝的不良风气。

2.“四风”问题动摇党的执政根基。人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。党在革命、建设新中国、改革开放的任何一个时期,都注重艰苦奋斗、团结一心、不怕牺牲、实事求是的精神,这才让国家和人民有了今天来之不易的良好局面。但是,一些领导干部身上存在着形式主义、官僚主义,有的还表现得很突出。“形式主义害死人”,违背了“实事求是”的精神。官僚主义让党和群众离得越来越远,破坏了党与人民的鱼水关系。还有些领导干部享乐在前,甚至奢靡成风,败坏了党风,使党的肌体受到侵蚀,严重动摇了党的“执政根基”。

3.“四风”问题阻碍“中国梦”的实现。实现“中国梦”,是党和人民的期盼。其目标是:国家富强,民族振兴、人民幸福。实现“中国梦”,要靠党的领导,靠全国人民团结一心,凝聚起推动发展的力量,迸发出推动发展的智慧。如果执政党的干部,“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这四个疾病都很突出,又如何有能力带领群众实现“中国梦”?群众又怎能信任党的带领呢?看来,“四风”问题已经成为实现伟大“中国梦”的“克星”。

三、解决“四风”问题的有效途径

有效解决“四风”问题已经成为深入开展党的群众路线教育实践活动的现实需要。但是,“四风”问题积习甚深,具有很强的变异性和传染性,这样的问题消失了,那样的问题又会出现。想要有效刹住“四风”,必须做好以下几点:

1.突出领导带头。党章要求党的各级领导干部能够正确行使人民赋予的权力,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。因此,解决“四风”问题,必须从领导干部做起。领导干部要坚持用更严格的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己,切实做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹;要带头查摆“四风”问题,开好民主生活会,做好批评与自我批评工作。

2.突出干群互动。干群互动,就是要让领导干部和人民群众都积极参与到活动中来,如果只领导干部一头热,或者人民群众一头热,“四风”问题都不能得到有效解决。这就要求领导干部要有正确的态度和明确的姿态,让群众看到自己敢于正视并解决问题的决心,诚恳地向群众求教,征求意见建议。同时,要积极引导群众关心党的事业,自觉打消顾虑,把想讲的话讲出来,把该提的意见提出来,真心帮助领导干部解决存在的“四风”问题。

3.突出知行合一。知行合一,“知”与“行”是相辅相成的,只有把道理真正弄懂了,行动才能自觉持久;只有行动上落实了,对道理的领悟才能更深入。所以,解决“四风”问题要求党员干部知行合一,要在“知”和“行”两个方面同时努力。具体说,深入基层征求意见建议,群众提了,领导干部自己也知道了,但这还远远不够,征求意见只是起点,接下来更重要地是领导干部要对照问题深入思考,制定整改措施,在“知”的基础上积极“行”动起来,整改落实。同时,将整改过程进行公示,自觉接受群众的监督。

4.突出标本兼治。标本兼治,就是既要治标,又要治本。治标,就是要着力针对面上“四风”问题的各种表现,该纠正的纠正,该禁止的禁止。治本,就是要查找产生问题的深层次原因,从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫抑制不正之风。一方面,群众提出的具体意见和建议,必须高标准整改到位。另一方面,党员干部还要探究问题出现的根源,把握共性问题,真正达到“治本”的目的。endprint

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